1. 无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

　　2. 暗恋这样改变我们的年少时光 经商创意改变你的生活 为什么我们总是比别人钱少?

　　3. 如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。

　　4. “原人的产物必然要有新的创意，而不是等着瞻客，用哀告的眼光看着他们以施舍的表情.

　　5. 创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，...你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。

　　6. 人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。

　　7. 信心就是新创意的保证。

　　8. 你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心;创意、乐意。

　　9. 古语有云：“读万卷书，行万里路。”青春是一去不复返的，正因为我们年轻，才可以轻狂，才可以不顾后果的勇敢去闯，即使是死胡同，我们还可以从头再来，同时也得到了宝贵的经验教训。这才是真正的成长。

　　10. 创意、乐意。 努力就是光，成功就是影。没有光哪儿来影? 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧! 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

　　11. 我觉得一个尾要的启事，是因为我们扔弃了游戏的齐仄易远化根柢，扔弃了游戏创意财产的特性，闭起门去弄所谓的细英斥天，用一小我、一个团队的聪慧往投开..

　　12. 与员工共进午餐在小型企业中，老板与主要员工每天共进午餐，可加强创意的交流，解决问题以及互相学习等，真是一举数得的办法。

　　13. 销售是创新意识思想的果实，但一般的创意都很脆弱，不要让创意平白飞掉，要随时记录下来，设法将灵感明确、具体，并定期复习，继续培养及完善你的创意。

　　14. 只要学不死 就往死里学!

　　15. 在创新活动中，只有知识广博、信息灵敏、理论功底深厚、实践经验丰富的人，才易于在多学科、多专业的结合创新中和跳跃性的创造性思维中求行较大的突破。

　　16. 马云充分肯定了他的心态和创业的激情。并对石乐华坚定自己的信念，坚持自己的并购、整合这些都是创业者很好的素质，给予他极大的肯定。

　　17. 后来和这个人一交谈，我觉得我也可以做这样信息出售的模式，但是一定要比他做的影响面大范围要广，最好是全国性的，这样才能收到更好的效果，按着这个创意我在思考着…

　　18. 不停留在创意上现在许多企业家喜欢高谈阔论说方向和战略，却往往忽视了实实在在的执行。马云认为，做企业不仅仅是做创意，创意是企业运营中重要的一环，但它只是一环，更重要的是要把每项工作落到实处。

　　19. 第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整... 是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精

　　20. 偶尔心血来潮就会玩消失。有可能是手机没电了，有可能是起床晚了，有可能只是想看看你们有什么反应。

　　21. 创造力的真正关键在于如何活用知识。活用知识和经验来寻找新点子、新创意，就是培养人才

　　22. 抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人、一个团队的智慧去... 业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。

　　23. 创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

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