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攀枝花矿务局太平煤矿青年争当科技尖子

发布时间:2021-12-31 19:53:00

  本报讯攀枝花矿务局太平煤矿开展评选太平矿十大岗位技术明星和十大青技术明星活动,使全矿青年队伍得到了整体提高,青年人在矿山大显身手。

  为培养一支过硬的跨世纪的职工队伍,该矿针对青年占职工总数50%的实际,他们一方面深入开展青年岗位技术明星活动,认真组织青年拜师学艺。结合生产实际,大搞岗位技术练兵和技术比武活动,并建立健全青年成材的工作机制,激发青年立足岗位、学技术钻业务的热情。另一方面,他们大胆给青年交任务,压担子。近年来,一大批青年成为生产骨干。

  青工张家强长期坚持自学,在平凡的岗位上刻苦钻研,精益求精,练就了一手过硬的技术绝招,对电器设备的故障做到手到病除,被矿团委评为青年岗位技术明星。

  青年医生彭诗祥从卫校毕业来到矿山后,一心扑在矿山的医疗事业上,刻苦钻研医术,通过自学获得大学文凭。在他带领下,矿医院开设了外科手术,作到了较复杂的手术不转院,成为全院的科技带头人,被矿提拔为业务副院长。

  青年优秀知识分子、省劳模姬有仓在成绩面前不骄傲,潜心钻研机电技术,多次解决了原煤生产中的重大技术难题,为矿经济效益提高做出了突出的贡献。攀枝花矿务局太平煤矿三采区提前完成7月份原煤生产任务

  本报讯截至7月29日,攀枝花矿务局太平煤矿三采区共生产原煤28921吨,超产421吨,提前2天完成7月份原煤生产任务。

  进入7月份以来,该区面对外部销售不畅和雨季水患等不利因素,及时制定了各队原煤生产计划和措施,以局、矿工作会议为动力,在全区开展了斗雨季保生产的劳动竞赛活动,全区上下掀起了多出煤、出好煤,战胜洪水做贡献的生产热潮。同时,他们积极推行生产奖惩办法,极大调动了广大职工的生产积极性和主动性。区队干部坚持跟班入井,及时解决生产中的实际问题。区党组织充分发挥zz优势,针对国有企业改制、煤矿企业走向市场、下岗分流等职工比较关心的热点、难点问题大力开展形势任务教育,为稳定职工队伍起到了zz保证,确保了一线职工的出勤率。

  尽管他们在生产中遇到了各种困难,但在全区职工的共同努力下,原煤生产依然保持良好态势,使全区原煤产量一超再超,到7月29日,队累计生产原煤11313吨,超产1313吨、二队累计生产原煤10372吨,超产872吨,同时两队分别提前7天、5天完成7月份原煤生产任务,为全区完成全月原煤生产任务打下了坚实的基础。

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