室友最近天天早出晚归。

　　我问她，是不是在外面有男人了？

　　她说是呀，但是个吃干饭的！！

　　我瞬间八卦之魂熊熊燃烧，让她展开讲讲。

　　原来最近领导给她安排了个男同事，说帮她分担分担工作。

　　室友还挺高兴的。

　　结果半个月后，她发现同事就是一傻波儿，什么都不会，还不学。

　　每次交代事情都要说两遍以上，而且做过的还得她再次返工。

　　入职半个月一点进步都没有，本来是帮她减负的，现在反而天天让她加班擦屁股，两个人比一个人时还累……

　　她耐着性子，好言好语地跟同事说，要尽快上手，不然会影响转正。

　　结果同事当场就炸了！

　　说她威胁自己，搞职场霸凌！

　　然后同事就冲到领导办公室去“诉苦”了。

　　事后室友被领导说作为老员工不懂事，到现在还在替同事擦屁股……

　　室友很无奈，这同事也太他妈奇葩了吧！！！

　　人在江湖飘，早晚要挨刀。

　　上班族在职场中的一大委屈，就是遇到奇葩同事。

　　工作得越久，就越能遇到各式各样的“妖魔鬼怪”。

　　朋友给我讲了这样一个小故事。

　　他们部门有个特别爱八卦的女生，经常出没在茶水间。

　　每次部门来了新人，女生都要上赶着散播各种职场潜规则，公司内部派系斗争。

　　提醒新人谁爱偷懒，谁是关系户，谁和谁在谈恋爱。

　　表情鬼祟又眉飞色舞，一副“我跟你好，才和你说这些”的样子。  

　　对老员工也是，工作时间默默窜到同事工位上，东摸西摸假装漫不经心：

　　“哎你知道吗……”

　　办公室有风她浪上加浪，无风她全靠自己浪。

　　怎么说呢，这种人就特别烦。

　　不仅自己不好好工作，还要跑来打乱你的工作节奏。

　　的确，八卦是人类的本性。

　　私底下谁都喜欢八卦，但不要把你私生活的那套带到职场。

　　大家都忙着做事，有传播八卦谣言的精力，不如用来处理手上的项目，别再耽误团队进度。

　　同样是方案没做好，需要加班。

　　一个人马上问清哪里有问题，回到位置上开始修改。

　　另一个人满脸不高兴，翻着白眼在工位上嘟囔：

　　差不多就行了吧，干嘛改来改去？

　　加班又没加班费……

　　工资那么低，事情怎么那么多？？

　　听了这种话，你是不是也不想加班了。

　　负能量就是职场病毒。

　　只要有这种人在，办公室立马变成乌云集聚地。

　　他们每天最大的乐趣就是抱怨。

　　抱怨领导傻逼，抱怨同事奇葩，抱怨事情太多，抱怨工资太低……

　　给他一个任务他就能抱怨到天荒地老，并时不时猛敲键盘飙出各种脏话。

　　而且，他们不光自己一个人抱怨，还要拉着你一起。

　　你对公司没什么不满，没关系，他手把手教你发现不满。

　　你对公司只有一点不满，他立马就能帮你放大不满。

　　没过多久，你就会和他一样，觉得公司全是大傻逼，迟早要完。

　　即便你一身浩然正气，没被他影响，但每次对接工作，他都摆一张臭脸在那，迟早逼疯你。

　　强烈建议这种人原地爆炸，否则换家公司也是祸害别人。

　　领导：方案怎么做成这样？

　　甩锅侠：是XXX说这么做的。

　　领导：报表怎么还没交上来？

　　甩锅侠：这事我之前转交给XXX去做了。

　　领导：团队最近怎么不出成果？

　　甩锅侠：XXX没把自己那部分做好，才连累到我们的。

　　……

　　听到这些熟悉的对话，大概许多人都会嘴角一撇，想起被甩锅侠支配的恐惧。

　　甩锅侠的人生格言就是：

　　功劳归我，出错怪你。

　　他们经常把做了一半的事情丢给你，如果事情成了，他自己就会连忙找领导邀功。

　　要是事情没成，他第一时间甩锅给你，

　　“交接工作时就跟你叮嘱过了，怎么还是没做好？“

　　事后诸葛亮，事前猪一样。

　　说好建国后动物不许修炼成精，谁来把甩锅精收走！！！

　　日剧《无法成为野兽的我们》中，新垣结衣徒手带了两个职场巨婴。

　　一个是公司油条，玩忽职守，天天混日子。

　　一个是新晋员工，能力跟不上，抗压能力差。

　　他们知道新垣结衣脾气好，能力强，于是所有事情都让她帮忙做。

　　只要她有一丝拒绝，两人马上三连击：

　　“我不行！”

　　“我不会！”

　　“你帮我！”

　　最后，结衣不得不替同事修改策划案，给客户端茶送水赔笑脸，还当众下跪道歉。

　　本来领导雷厉风行，自己手上的工作都很难做完，现在还要帮这两个巨婴同事擦屁股……

　　压力大到想要跳到地铁轨道上一了百了。

　　职场巨婴们明明是成年人的年纪，却依旧怀着婴儿的心态。

　　经不起上司的批评，学不会该掌握的技能。

　　word不会改格式，excel不会计算，恨不得就连电脑的开关机都要你来教。

　　在职场上遇到这群人，辛酸程度，堪比游戏中的一拖四。

　　那些成天说不的人最他妈讨厌了。

　　试想一下，你要出一款活动海报，不确定用哪种颜色，征求大家的意见。

　　这时候否定怪出来作妖了。

　　选红色吧，她说太俗了。

　　换灰色吧，她说不吸引人。

　　再换紫色吧，她撇着嘴角啧啧啧了。

　　你问她为什么觉得这些不好，她说两个字，感觉……

　　你再问她觉得哪种好，她说我也不知道，那你说你马呢！！

　　能够推进工作进度的意见一个没有，说“不“时一套又一套的，不仅破坏队友工作情绪，还拖慢了整体工作进度。

　　否定怪不仅把“不“挂在嘴边，还特别爱在工作群里杠你。

　　你分享个业界信息，她说腾讯开大会，跟我们有什么关系？

　　你为做选题征集下大家的想法，她说就我一个人觉得这个选题没意思吗？

　　……

　　本事没多少，架子倒挺大。

　　领导都没发话，也不知道她在那儿挥斥方遒个什么劲？你以为公司是你开的呀？

　　提醒大家，遇到以上奇葩同事，能躲多远就躲多远。

　　点头之交，是你们最完美的相处方式。

　　至于奇葩们，念在同事一场，请有多远滚多远。

　　不要横躺在我们赚钱的路上。

　　谢谢！

　　-End-

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