人无法选择自己的出身，却能选择交往的朋友。

　　职场上有句格言，不怕神一样的敌人，就怕猪一样的队友。

　　这句话，无论放到生活还是事业上都受用。

　　毕竟，一个人选择了什么样的朋友，直接会影响到拥有什么样的人生。

　　01

　　你选择的朋友，决定你的命运。

　　物以类聚，人以群分。换做心理学的说法，这叫做“吸引力法则”。

　　曾经有位长辈对我说：

　　一流的朋友谈梦想，

　　二流的朋友谈事业，

　　三流的朋友谈事情，

　　四流的朋友谈是非。

　　很多人在选择朋友时有一种误区，认为是自己身处的阶级决定了身边的朋友圈。

　　这种想法大错特错。因为，决定一个人朋友圈的不是阶级，而是他的意念。

　　所谓的意念，就是一个人的观念、想法，即你潜意识里真正想要追求什么，什么事物会激发大脑皮层活跃。

　　简言之，用西方哲学界的话解释，“You are what you think，not what you thinking you are”，即「你是你所想，而非你想你所是」。

　　比如生活中我们常把人分为三六九等，认为说你是一个什么层次的，吸引来的就是什么层次的人。

　　然而，真实的情况是，那些真正能吸引到“贵人”的人，并非每一个都出身豪门，甚至其中不乏草莽之辈。

　　正所谓“境由心转”，一个人只有先从心底里渴望结交优秀的人，才能产生强大的磁场，从而吸引到比他更加优秀的人与之为伴。

　　02

　　为何牛逼的人总是扎堆出现？

　　对于很多人而言，选择交什么样的朋友，其实只是一种习惯。

　　比如，我们身边总有几个朋友有一个共同嗜好，没事儿吃吃喝喝，酒桌上吹牛扯淡讨论一下是非，与工作和梦想无关。

　　这类“酒肉知己”其实也并非很多人说的一无是处，因为人是社交的动物，不同的社交需求决定了你拥有不同的朋友。

　　我常常说，任何人交朋友都基于两种需求，一是存在感，二是价值感。

　　所谓存在感，就是一个人喜欢被关注的状态，即让他人感知到自己的存在。所以，我们每个人的人生中注定结交过几个酒肉好友，无关成长，只聊风月。

　　然而，价值感则是一个人赖以生存的底层动力，它是我们人生轨迹中的指南针。没有了价值感，一个人就会如行尸走肉般。

　　所以，当我们谈及高质量的朋友时，往往指的是那些和你拥有同样价值感的人，并且会在交往过程中，不断助力你强化更高层次价值感的人。

　　比如，被很多人所熟知的“万通六君子”，冯仑、王功权、潘石屹、易小迪、王启富、刘军，这六个人曾携手创业，如今都是各镇一方的商业大佬。

　　20多年前，这几个年轻人出身草莽一穷二白，或从官场下海、或从体制内出走、或是刚毕业的大学生......

　　如此性格迥异的年轻人，却以一种充满江湖义气的方式成为了最早一批的“中国合伙人”，颇有“啸聚山林，野蛮生长”的味道。

　　然而，万通之所以能快速崛起，六人能从下海南的十万草根中脱颖而出，靠的并非高人一等的身份层次，而是他们心中无比一致的「价值感」。

　　例如，冯仑曾在《野蛮生长》一书中回忆道，最早几个人凑在一起租了个小隔间，凑了三万块钱，连项目都没头绪就开始办公了。

　　几个人虽然一穷二白，但却都心存高远。他们虽然都爱利，但却更看重平等与规矩，什么能做、什么不能做，对他们而言比赚钱更重要。

　　如今，时过境迁，虽然六人早已天各一方，但回首往事，都会称彼此为事业上的好伙伴，生活中的好挚友。

　　这样的例子还有很多，比如早期的“携程四君子”、“复旦五虎”、“新东方三驾马车”等等...

　　这些人在成为创业伙伴前，或是朋友、或是同学，前提都是基于一个最重要的原则，即价值感的一致性。

　　所以，当有的人问起为什么牛逼的人总爱扎堆时，我的回答是，因为牛逼的人总爱寻找价值感一致的朋友。

　　03

　　圈子不是混出来的，而是交出来的。

　　与怂人一起，越混越怂；与牛人一起，越混越牛。

　　之前看过“中国比特币首富”李笑来一个介绍，说起来他和锤子手机罗永浩是认识十几年的好朋友。

　　李笑来和罗永浩是东北老乡，二人结缘于早些年一次做“小广告”的业务。后来，老罗到了北京新东方任教，推荐当时28岁的李笑来也去上课教书。

　　李笑来毕业的大学并不出众，英语水平也不咋地，而且正值当时在家乡混的也一般般，正想谋求新的出路。

　　于是，李笑来去新东方应聘，试讲失败了三次，直到最后一次才得以被录取。

　　进了新东方没多久，不巧赶上了“非典”，李笑来就与其他几个人常常混在一起打麻将，其中包括现在做手机的罗永浩、现央视主持人张晓楠、现Frees基金合伙人李丰、现Cobuild基金创始人铁岭.....

　　不像现在这些人都成了响当当的人物，那时他们都没什么钱，赚的多的一个月也就大几万。

　　可事到如今，这个小圈子的人身价少则几千万、多则上百亿。

　　回过头来看，之所以牛人身边总是出牛人，本质上仍是因为「吸引力法则」。

　　换句话说，每个人的生命力都像一块磁铁，你展现什么就吸引什么。

　　比如你若想要吸引来能够帮扶你的贵人，那么你就先要去做别人的贵人；如果你吸引来的都是爱占小便宜的无能之辈，很有可能你自己就是个小人。

　　所以，包括李笑来、老罗在内的这些牛人，即使在事业低估的时候，彼此交往仍然保持着积极的人生态度。

　　就算凑在一起打牌也不忘了谈谈理想，没事聊聊有没有商业上的合作契机。

　　04

　　想了解一个人的底牌，就看他交朋友的方式。

　　坊间有个段子，说衡量人生友情的有“四大铁”，其中两条是一起同过窗、一起扛过枪。

　　这两条滋生出的感情往往比较真，因为人在发迹之前，生活普遍比较单调，所以彼此在一起慢慢相处会很了解，感情自然也深。

　　然而，当我们进入了商场，就会掺进一些错综复杂的利益，我们往往是因为有着某种共同利益的需求来维持一段所谓的感情。

　　一旦需求破裂，友情也就终止。

　　所以，我们会感觉随着年纪的增长，友情，成了一种稀缺品。

　　可也正因为此，我们反而更容易判断一个人的胸襟与格局，以及，在形形色色的人群中发现谁才是自己真正的朋友。

　　职场中，朋友间既不能没有共同的利益，也不能只局限于利益。

　　两个人之间不存在利益，再好的感情也会随时间显得乏味；两个人之间只剩下利益，一旦分赃不均，就会鱼死网破。

　　除此之外，西方社交学中有一个定律，叫做“密友五次元理论”。

　　意思是说，你财富的多少，取决于你身边最好五个朋友的财富平均值。

　　因此，很多职场人就进入了一个误区，认为结交优质朋友的判断标准，是基于对方物质层次的高低。

　　其实不然，判断一个朋友是否优质，核心不在于物质，而在于精神层次。

　　俗话说的好，“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”。物质层面，人分高低；精神层面，不分门派。

　　好比说，如果你自身能力不行，就算你是马云的发小儿，他也不会轻易出钱给你创业；但如果你能力被广泛认可，即使你与马云只是泛泛之交，他也会投资你的生意。

　　所以，交人先交心。正如前面所说，想要与更高层次的人交朋友，就得拥有更高层次的精神境界。

　　想要从别人身上谋取利益，你自己先得不计较得失；

　　想要从别人身上获得回报，就得先让自己主动付出。

　　毕竟，人是情感的动物。

　　真正的牛人都酷爱“重仓友情”，否则，这个世界哪来的贵人、伯乐，或者是忘年之交......

　　所以，这个世界上压根儿没有什么低层次的圈子，与其埋怨自己的圈子层次低，不如先花时间反省自己。

　　强者善于改变自己，弱者只会抱怨遭遇。

　　毕竟，决定你圈子层次的人不是朋友，而是你自我价值感的选择。