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古代名人故事之孟子的职场人生

发布时间:2022-11-28 15:22:09

   导语:孟子,也叫孟轲,是中国古代著名思想家、教育家,战国时期儒家代表人物。孟子及其门人著有《孟子》一书。以下是小编为大家整理的古代名人故事之孟子的职场人生,欢迎大家阅读参考!

古代名人故事之孟子的职场人生

   孟子,也叫孟轲,是中国古代著名思想家、教育家,战国时期儒家代表人物。孟子及其门人著有《孟子》一书。孟子继承并发扬了孔子的思想,成为仅次于孔子的一代儒家宗师,对后世中国文化的影响全面而巨大,有“亚圣”之称,与孔子合称为“孔孟”。

   用现代企业管理的语言来形容孔孟两人的话,孔子的理想是做一个职业经理人,而他的间接传人孟轲,也怀着与祖师爷孔子同样的梦想,游走于列国之间,想找一个 理想的老板,成为一名能实现自己理想的职业经理。然而,先秦不是一个适合孔孟学说施展的时代,孟子和孔子一样,一直没有实现自己的职业理想。孟子一直处在 求职和跳槽的循环运动当中,在这个过程当中,孟老师对职场有什么感想,他对自己的职业持什么态度,其待遇又如何?

   孟子薪曾被削减九成

   齐王也觉得蛮愧疚的,既然不能用孟老师的策划,那就把孟老师当大师养起来吧,他托人向孟老师转达了自己的建议:孟老师,您还是别走了,既然辞掉行政职 务,那我给你一个教育头衔,给你在国都的黄金地段建一个学院,让您讲学,年薪一万钟粟,好不好?“我欲中国而授孟子室,养弟子以万钟。”

   从十万钟粟唰地一下降到一万钟粟,降薪九成!这不只是欺负孟子,简直是欺负文化。

   孟老师气不打一处来,说:“我辞掉年薪十万钟粟的工作,却来做年薪一万钟粟的工作,我有毛病吗?贪财也不是这么贪的,坚决不干!”

   孟子的生气,主要是为理想不能实现,同时也是为齐王不长脑子的乌做法。

   没见过这么不长脑子的老板,人家辞职了,你就客客气气打发人家走,既体面又客气,却用一份年薪只有原来十分之一的工作来挽留人家,这种情商和智商真的不适合在齐国混。

   对薪水的态度:该拿的再多也拿 不该拿的一盒饭也不要

   孟老师周游列国,没有固定职业,但待遇高得吓人,这引起了某些人士的不满。据《孟子·滕文公章句下》记载,有个叫彭更的先生就对孟老师发难了:孟老师, 您这些年在外面走动,光是马车就有几十辆,简直是一个大车队,后面还跟着几百学生,这么大张旗鼓地在各大诸侯国之间活动,不免也太嚣张了吧?

   孟老师毕竟是大师,一点也不慌张,他淡定地回答:人家乐意这样,我也没办法,因为他们看重的是我的策划,是我的“道”,他们不是为我的温饱买单,而是为 我的策划买单,如果是这样,就算他们把整个公司让给我,我都不觉得嚣张;如果他们只是为养活我而给我待遇,那么,哪怕是一个盒饭,我姓孟的都不会接受。 “非其道,则一箪食不可受于人;如其道,则舜受尧之天下,不以为泰。”孟老师说这话的时候,可谓霸气侧漏。

   要有薪水,必须得有工作, 而对于工作,孟老师的观点很鲜明:无论是谁,都必须得找工作,没有工作是一件很恐怖的事情。他曾经对周宵说:祖师爷孔子如果连续三个月找不到工作,没有老 板聘用他,他就会惶恐不安,出外的时候一定要带着自己的履历。“孔子三月无君,则惶惶如也,出疆必载质”。

   孟老师还引经据典地认为:如果一个人连续三个月找不到工作,那么大伙就得赶紧去安慰安慰他了。

   一方面认为工作是人生中不可或缺的一桩大事,一方面又不为找工作而委屈自己的理想,甚至连年薪亿元的工作也敢辞掉,这就是孟子,一个有理想但又很现实的孟子。

   对老板的态度:有点刺头的味道

   跳槽后对于前任老板的态度该怎样,他在《孟子·离娄章句下》里对齐宣王明明白白地说:老板采用我的策划,员工因为有事不得不辞职,老板客客气气地给他船 票车票,还负责派人带路,辞职三年不回,这才消除档案清理办公室,如果这样,辞职员工应该终生尊重前任老板。如果老板对我的策划不理不睬,一旦不得不辞 职,又连骂带打地赶人,走了不到三分钟,档案销毁,收回办公室,这样的老板,你就终生不要想起他。

   从这番谈话可见,孟子多少带点刺头的味道。当然,如今的情况不同于战国的情况,人走了,就得自动清理好办公桌。像孟子那样还要老板三年不动你的东西,这显然是浪费行政资源。

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