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名人故事:李嘉诚的领带

发布时间:2018-09-16 09:17:11

  导语:1958,李嘉诚开始投资地产市场。1979年,“长江”购入老牌英资商行——“和记黄埔”,李嘉诚因而成为首位收购英资商行的华人。1981年获选“香港风云人物”和太平绅士,1989年获英国女王颁发的CBE勋衔,1992年被聘为港事顾问,1993年度香港风云人物,1995年至1997年任特区筹备委员会委员,自从1999年被福布斯评为全球华人首富以来,连续15年蝉联华人首富宝座。2011年工夫茶传奇故事入选国家孔子学院汉语外教文章。下面我们来看看李嘉诚的故事,欢迎大家阅读!

  名人故事:李嘉诚的领带

李嘉诚的领带

  1994年8月的一天,李嘉诚外出谈生意。在公司总部门口,一位员工拦住了他:“老板,我觉得你今天的这条领带有些问题。”李嘉诚愕然:“有什么问题?”员工说:“老板您穿着一身黑色的西服,不应该系红色的领带,这样看起来不是很协调,而且,还可能影响到您谈生意的效果。”李嘉诚看了看胸前那条红色的领带,思考了片刻,朝员工投去嘉许的目光:“你说得没错,谢谢你的提醒!”说完,李嘉诚转身回到办公室,换了一条黑色的领带。

  李嘉诚的领带当他再次走出公司大门的时候,那位员工还在那里,看到了李嘉诚换了一条领带,他才满心欢喜地离去。可是,等到员工离开,李嘉诚从手包里拿出原来的那条红领带,重新换上,而将黑领带放回了包里。

  这个举动被一旁的保安看在眼里。保安走上前来问李嘉诚:“老板,你为什么又要换上红领带?”李嘉诚笑着说:“我今天会见的是一位老朋友,每次与他见面,我都会系一条红领带,而他每次都会称赞我系红领带显得更精神。也就是说,他喜欢的是红色的领带,而不是黑色。”“那你为什么不直接告诉刚才那位员工呢?”保安又问。“虽然他不知道我那位生意伙伴的喜好,但他能细心地发现我身上领带与服装搭配不协调,并热心地告诉我,所以我必须用我的行动来保护他的热情。”

  员工在没有了解事情真相的前提下,向李嘉诚提出了一个错误的建议。但李嘉诚没有直接指出他的错误,反而保护了他的热情和积极性。李嘉诚之所以会取得非凡的成就,是因为他懂得,员工都希望自己在老板面前有尊严,被老板重视,被老板尊重。因此,善于给下属留得尊严,这既是李嘉诚的管理秘诀,也是他为人处世的交际之道。

人物简介:

  李嘉诚(Sir Ka-shing Li),大紫荆勋贤,KBE,JP(1928年7月29日-)加拿大籍香港企业家。出生于广东潮州潮安。1940年,12岁的李嘉诚移民到香港,成为香港人。他不论说粤语还是普通话皆带有极之浓烈的潮州口音。创立的企业长江集团已成为香港最大的企业,李现在担任集团董事局主席,经营范围包括房地产、能源业、网络业、电讯业以及传媒业。是现在香港、大中华地区首富,绰号“李超人”。

  2011年,3月10日,李嘉诚以260亿美元(约合1680亿38万人民币)排在最新《福布斯》排行榜上第11位,蝉联华人首富。

  2012年5月25日,李嘉诚公开表示,长子李泽钜将管理长和系全部资产。

  福布斯2013年度全球富豪榜中,上榜亿万富豪达到创纪录的1426位,卡洛斯·斯利姆以730亿美元连续第四年蝉联全球首富,比尔·盖茨、阿曼西奥·奥特加分列二、三位,李嘉诚排名第八位。

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