送走了汉斯一行，王老板的心里，又在认真地考虑，下一步验厂的棋子如何走?

　　第二天，胡老板又来到了佳诚公司，王老板拿出汉斯经理的英文验厂细则，让胡老板看看。

　　胡老板是日语方面的翻译，英文这一块，也只是懂得一些日常的用语。

　　胡老板说道：“王老板，这个我请上次去广交会的那个女翻译，将此文快速变成中文，你放心好了，我让她一个星期内搞定。”

　　王老板说道：“好吧，胡老板这个事，你想办法完成就是。”

　　“那你有关的外贸公司结汇，你也得要具体放在心上，抓紧时间落实，让我们跟马来西亚的合作，顺利地展开。”

　　胡老板说道：“这个涉及有关增值税发票问题，我们要跟自己的会计探讨一下，才能落实。”

　　“嗯，胡老板你考虑得具体，这个问题，我们下次请张会计一起来研究一下。”

　　一周后，胡老板及时让人翻译好了有关的验厂细则，送到了王老板的手里。

　　王老板认真的看了文本上的每一条要求，对胡老板说道：“胡老板，这些条款，多数跟我们上次自己预先准备的差不多，只是我们要把这些文本的要求，运用到我们的车间实际管理中去，并让工人自觉执行，以后要作为一种常态化的管理，这样，就能提高我们公司的管理水平，即使他们明天来验厂，也不会手忙脚乱，出现头痛医头、脚痛医脚的混乱现象。”

　　“胡老板，这样，你这个细则已经翻译好了，我请小沈复印一下，一共复印10份，我们今天中午就开会，将这些细则涉及的工作，迅速分解给有关的职能部门的有关人员，让他们按照这个细则，完善前期做过的工作，你看如何?或者，今天中饭之后，我们一起在会议室，开个会议，以示对这个验厂细则的重视。”

　　胡老板说道：“先开个有关部门负责人的会议，将这些细则，进行分解，最好，也开一个公司全体员工大会，让大家知道，验厂的重要性，是关系到我们公司今后长期发展的方向，让管理提升一个挡次。”

　　王老板说道：“好，你的说法对的，我们先开个部门负责人会议，具体的名单我已经写好了，请小沈马上去通知一下，中饭之后，会议室开会。”

　　中午12点半，在公司会议室，准时召开了科长以上的会议。

　　王老板一看参加会议的人员已经到齐，就说道：“今天，我们开个短会，前几天，我们公司来了一个马来西亚的客户，他们一个是汉斯经理，一个是助理，一个是翻译，对我们公司的生产状态非常满意，但为了让他们下次验厂顺利通过，我们需要在坐的各位，要在前期验厂准备的情况下，针对正式客户的验厂细则，进行针对性地完善，小沈，你将准备好的资料，发给在坐的每一个同志，分工跟上次一样，具体涉及那一个方面的同志，及时按照新的细则，将有关没有做完整，或者我们没有考虑的地方，及时做落实，做到位。”

　　“胡老板，你要讲一下吧!”

　　“好吧，我也讲几句。”

　　“验厂，对我们公司来说，正式这是第一次，我们要认真地做好每一个细节，这样，才能让我们的验厂顺利通过，让我们的对外合作，顺利展开，拜托各位，谢谢你们，我的讲话完了。”

　　“大家还有要问的吗?没有的话，我们就散会。”

　　半个月后的一个下午三点，王老板跟胡老板商量之后，特地在公司的食堂，召开了一个公司全体员工会议。

　　王老板在会议上说道：“验厂，表面看来，是一种应付，但实质上，是对我们公司的一个考验，是我们佳诚公司综合实力的一个实际验证，也是提升我们公司管理水平的一个机遇，只有有压力，才能有动力，才能促进我们想方设法改善公司的现状，从而促进我们公司，再上一个台阶，希望全体员工共同努力，让我们公司的验厂一举成功。”

　　随后，王老板转身胡老板说道：“胡老板，你也说几句吧!”

　　胡老板说道：“今天，我很高兴，跟全体员工在一起，开一个全体员工大会，我们佳诚公司的每一步前进，都离不开员工的努力与支持，今天，我在这里希望全体员工，再接再厉，严格要求自己的工作质量与做事规范，让下个月10号的验厂，一次成功，为我们佳诚公司的发展，让我们一起努力，脚踏实地地做好自己每一个员工的工作，谢谢大家，我的话完了。”

　　最后，王老板宣布：“今天的大会至此结束，散会!”