[机关政务] 一、什么是归纳概括题 归纳概括类试题指的是对给定资料或试题中特定部分的内容要点、精神主旨、思想意义进行提炼，并用简明的语言加以概述的试题。在公务员录用...
[文秘知识] 第一节 阅读概括的基本套路 “三遍四步法” 读三遍文章，分四步完成概括主要内容的任务。 强调：阅读之前一定要有“问题意识”，要把一大堆乱七八糟的材料看成...
[文秘知识] 很多考生虽然进行了大量的复习，但最终成绩还是很不理想，专家多年经验分析原因主要体现：1、做题思路和解题方法不当，尤其是站在政府立场分析问题和解决问题的...
[文秘知识] 第一步 概括各层次的含义第二步 分类归纳所谓分类归纳就是按照题目需要，同项合并、异项分类，对材料的各个层次进行合并整理。例如XX年中央、国家机关申论考试...
[文秘知识] 一、了解申论文章的特点(四大特点)：1、申论文章(vs)高考议论文;高考：要求思维发散，可以从原因、意义、作用，怎么解决等多个角度写议论;申论：绝大多数是要求...
[文秘知识] 大家看本次的申论作文满分文章，我们能发现此文章中诸多的优点，其实我们在平时都知道，并且是烂熟于心的。在应考者备考的过程中，每一位考生都不是消极地等待在...
[文秘知识] 一、背景目前，低碳经济作为崇尚环保和能源节约的热门话题，在生活中随处可见，也是公务员考试申论热点问题。二、题目“题好一半文”，文章的题目决...
[工作总结] 规则一 了解申论考试的潜规则实际上，申论考试是公务员考试的一部分，公务员考试的评卷人是政府聘请的，首先，最基本的生存原则是要适当的为政府喝彩，具体包...
[文秘知识] 一个好的标题，会给人耳目一新的感觉，会诱使阅卷老师看下去，特别突出的标题会令阅卷者拍案叫绝。好的标题，能引起评卷人员兴趣的，调动阅卷老师的神经，要让...
[文秘知识] 一、注意对资料的仔细审核。从目前公务员申论考试给定资料来看，有几种模式，一是一段资料说明一个问题或引出一个问题，全部资料构成申论的全都要点。这类申论...