关于申报县级文明单位事迹材料
发布时间:2019-09-02 03:56:52
近两年来,**县委党校在县委、县政府和上级党校的正确领导下,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,紧紧围绕全县经济社会发展大局,根据《**县关于进一步加强文明单位建设管理的意见》要求,下大力气狠抓党校教学和文明创建,使文明创建工作与党校建设齐头并进、协同发展,学校管理得到不断加强,教学队伍素质全面提高,教学管理逐步规范,窗口服务更加文明,各个方面成效显著,呈现出持续、快速发展的良好势头。县委党校被评为“全省党校系统业余教育先进单位”,获得“全市党校系统优秀教学组织奖”。连续两年被市委党校评为“全市党校系统先进党校”。
一、文明创建的意识普遍增强
“十五”以来,县委党校的文明创建意识不断升华,对文明创建工作的紧迫感和责任感明显增强,教职员工参与创建的自觉性不断提高。
一是树立良好的思想道德风尚。全体教职员工社会公德、职业道德、家庭美德建设成效显著,能自觉遵守公民基本道德规范。爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献精神得到不断发扬。积极倡导社会公德,助人为乐、尊老爱幼、扶危济困等社会主义新风尚。积极倡导科学思想、科学精神、科学方法和社会文明,移风易俗,婚事新办,丧事从简,无封建迷信及社会丑恶现象发生。党校十分重视智力投入和文化建设,坚持开展文化科学知识培训,科学、教育、文体设施配套齐全。积极倡导开展科学文明、健康向上的文体娱乐活动和社会公益性活动,思想文化阵地建设得到巩固和加强。
二是保持校园环境优美。为认真贯彻落实县委、县政府提出的“五城联创”战略目标,全力打造优美的城市生活、居住环境,县委党校严格落实创建工作领导责任制,强化责任追究制度,将创城工作纳入党校工作议事日程,成立了以张荣玉校长为组长的创建工作领导小组,确定了一名分管校长具体负责创城工作,严格落实门前包卫生、包绿化、包美化、包看护、包秩序的门前“五包”责任制,把党校校园建成了花园式校区,校园内外环境整洁优美,使教职员工的工作生活条件逐步得到改善,各项服务设施逐步配套,工作秩序井然。
三是遵纪守法、秩序良好。积极开展普及法律知识和依法治理工作,民主法制意识和安全防范措施健全,教职员工法制观念不断增强,党校教学、工作、生活秩序良好,无民事纠纷现象发生。工作人员严格遵守财经纪律,无重大刑事案件、重大治安案件和重大灾害事故。
四是积极开展计划生育。学校成了以***校长为组长的计划生育工作领导小组,实行一把手负责制,采取得力措施,坚决实行晚婚、晚育,优生、优育,无计划外生育现象发生。连续两年被县委、县政府评为计划生育目标责任先进单位。
五是发挥示范带动作用。每年 “八一”节,积极组织开展拥军优属活动。学校成立了由分管校长任组长,总务处主任等为成员的“百村帮扶整治”工作领导小组,帮扶工作组围绕“增加农民收入,壮大村级集体经济,改善群众生产生活条件,加强基层组织建设,促进农村和谐稳定”这五个重点,不断强化工作措施,取得了明显成效,为社会文明和进步发挥了示范、辐射作用。连续两年荣获全县“百村帮扶整治”工作先进单位。
二、建立健全了文明创建机制
近年来,县委党校坚持坚持团结、务实、高效、创新的工作态度,把完善机制、规范管理作为文明创建的重要抓手,使之逐步经常化、制度化、规范化。
一是完善领导机制。为加强对文明创建工作的领导,县委党校成立了文明创建工作领导小组,由专人负责抓落实。在全校迅速掀起了创建工作热潮,学英模、树典型、争先创优的良好氛围基本形成,文明创建工作呈现出领导重视、指导思想明确、创建措施扎实、教职员工广泛参与、各类创建活动互相呼应、整体联动的良好格局和态势。
二是建立健全管理机制。积极推行政务公开、厂务公开、村务公开等民主管理制度。劳动、卫生、安全、综合治理、环保等各项管理制度规范有效;科学决策,民主管理,成效显著;纪律严格,赏罚分明;社会信誉高,群众反映好。
三是完善了监督机制。我们充分利用检查调研、考核评比、政(行)风评议等形式,发挥监督作用。密切联系群众,作风民主,廉洁勤政,在群众中树立起较高威信;坚持三个文明一起抓,精神文明建设组织健全,措施具体,责任落实,政策到位,年度考核达到优秀等次。为积极适应社会主义市场经济的要求,锐意改革,勇于进取;科学决策,依法经营,严格管理;工作效率和服务质量高;社会效益和经济效益好,主要业务工作指标达到本行业、同类型单位先进水平;积极参加文明行业、文明社区创建活动,能在本县起到示范、导向作用,群众满意率达到90%以上。
四是完善了投入机制。近年来,在资金十分紧张的情况下,我们专门挤出一定的资金投入到创建工作中去,将创建的必要经费纳入预算。XX年,我们仅用于学员餐厅、公寓的配套改造资金就有20多万元;XX年我们又投入了28万元,用于办公楼、综合楼、办公室、教室的装修改造,使整个办公环境、办公条件和教室内装备焕然一新;XX年,我们为彻底改变整个党校的办学、工作、生活环境,我们正呈请县委、县府,用500多万资金整体置换党校新校舍。
三、教职员工整体素质得到了明显提升
近年来,我们坚持开展邓小平理论学习,“三个代表”重要思想学习以及保持共产党员先进性教育活动,加强了对党员干部的理论教育,大力倡导岗位自学,不断提高教职员工的学历水平,全体教职员工的整体素质得到明显提高,业务工作实绩显著。目前,全校30名教职员工中,拥有大专以上学历30人,占100%。获得高级职称的7人,中级3人,助教4人。
四、文明创建成果有目共睹
我校文明创建工作以争创全省、市文明单位,以及省、市党校系统文明单位为龙头,不断提高创建水平。XX年以来,我校先后荣获全省党校系统信息化建设先进单位、全省教学监察先进学区和全市党校系统优秀教学组织奖、全市招生工作先进单位等15个先进集体和25名先进个人受到了国家、省、市、县级表彰。
党校改革发展任重道远,“三个文明”建设光荣艰巨。在今后的工作中,**县委党校全体教职员工将积极行动起来,认清形势,坚定信心,振奋精神,抓住机遇,开拓创新,不断提升文明创建工作水平,为加快我县党校教育事业发展作出新的更大贡献。
一、文明创建的意识普遍增强
“十五”以来,县委党校的文明创建意识不断升华,对文明创建工作的紧迫感和责任感明显增强,教职员工参与创建的自觉性不断提高。
一是树立良好的思想道德风尚。全体教职员工社会公德、职业道德、家庭美德建设成效显著,能自觉遵守公民基本道德规范。爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献精神得到不断发扬。积极倡导社会公德,助人为乐、尊老爱幼、扶危济困等社会主义新风尚。积极倡导科学思想、科学精神、科学方法和社会文明,移风易俗,婚事新办,丧事从简,无封建迷信及社会丑恶现象发生。党校十分重视智力投入和文化建设,坚持开展文化科学知识培训,科学、教育、文体设施配套齐全。积极倡导开展科学文明、健康向上的文体娱乐活动和社会公益性活动,思想文化阵地建设得到巩固和加强。
二是保持校园环境优美。为认真贯彻落实县委、县政府提出的“五城联创”战略目标,全力打造优美的城市生活、居住环境,县委党校严格落实创建工作领导责任制,强化责任追究制度,将创城工作纳入党校工作议事日程,成立了以张荣玉校长为组长的创建工作领导小组,确定了一名分管校长具体负责创城工作,严格落实门前包卫生、包绿化、包美化、包看护、包秩序的门前“五包”责任制,把党校校园建成了花园式校区,校园内外环境整洁优美,使教职员工的工作生活条件逐步得到改善,各项服务设施逐步配套,工作秩序井然。
三是遵纪守法、秩序良好。积极开展普及法律知识和依法治理工作,民主法制意识和安全防范措施健全,教职员工法制观念不断增强,党校教学、工作、生活秩序良好,无民事纠纷现象发生。工作人员严格遵守财经纪律,无重大刑事案件、重大治安案件和重大灾害事故。
四是积极开展计划生育。学校成了以***校长为组长的计划生育工作领导小组,实行一把手负责制,采取得力措施,坚决实行晚婚、晚育,优生、优育,无计划外生育现象发生。连续两年被县委、县政府评为计划生育目标责任先进单位。
五是发挥示范带动作用。每年 “八一”节,积极组织开展拥军优属活动。学校成立了由分管校长任组长,总务处主任等为成员的“百村帮扶整治”工作领导小组,帮扶工作组围绕“增加农民收入,壮大村级集体经济,改善群众生产生活条件,加强基层组织建设,促进农村和谐稳定”这五个重点,不断强化工作措施,取得了明显成效,为社会文明和进步发挥了示范、辐射作用。连续两年荣获全县“百村帮扶整治”工作先进单位。
二、建立健全了文明创建机制
近年来,县委党校坚持坚持团结、务实、高效、创新的工作态度,把完善机制、规范管理作为文明创建的重要抓手,使之逐步经常化、制度化、规范化。
一是完善领导机制。为加强对文明创建工作的领导,县委党校成立了文明创建工作领导小组,由专人负责抓落实。在全校迅速掀起了创建工作热潮,学英模、树典型、争先创优的良好氛围基本形成,文明创建工作呈现出领导重视、指导思想明确、创建措施扎实、教职员工广泛参与、各类创建活动互相呼应、整体联动的良好格局和态势。
二是建立健全管理机制。积极推行政务公开、厂务公开、村务公开等民主管理制度。劳动、卫生、安全、综合治理、环保等各项管理制度规范有效;科学决策,民主管理,成效显著;纪律严格,赏罚分明;社会信誉高,群众反映好。
三是完善了监督机制。我们充分利用检查调研、考核评比、政(行)风评议等形式,发挥监督作用。密切联系群众,作风民主,廉洁勤政,在群众中树立起较高威信;坚持三个文明一起抓,精神文明建设组织健全,措施具体,责任落实,政策到位,年度考核达到优秀等次。为积极适应社会主义市场经济的要求,锐意改革,勇于进取;科学决策,依法经营,严格管理;工作效率和服务质量高;社会效益和经济效益好,主要业务工作指标达到本行业、同类型单位先进水平;积极参加文明行业、文明社区创建活动,能在本县起到示范、导向作用,群众满意率达到90%以上。
四是完善了投入机制。近年来,在资金十分紧张的情况下,我们专门挤出一定的资金投入到创建工作中去,将创建的必要经费纳入预算。XX年,我们仅用于学员餐厅、公寓的配套改造资金就有20多万元;XX年我们又投入了28万元,用于办公楼、综合楼、办公室、教室的装修改造,使整个办公环境、办公条件和教室内装备焕然一新;XX年,我们为彻底改变整个党校的办学、工作、生活环境,我们正呈请县委、县府,用500多万资金整体置换党校新校舍。
三、教职员工整体素质得到了明显提升
近年来,我们坚持开展邓小平理论学习,“三个代表”重要思想学习以及保持共产党员先进性教育活动,加强了对党员干部的理论教育,大力倡导岗位自学,不断提高教职员工的学历水平,全体教职员工的整体素质得到明显提高,业务工作实绩显著。目前,全校30名教职员工中,拥有大专以上学历30人,占100%。获得高级职称的7人,中级3人,助教4人。
四、文明创建成果有目共睹
我校文明创建工作以争创全省、市文明单位,以及省、市党校系统文明单位为龙头,不断提高创建水平。XX年以来,我校先后荣获全省党校系统信息化建设先进单位、全省教学监察先进学区和全市党校系统优秀教学组织奖、全市招生工作先进单位等15个先进集体和25名先进个人受到了国家、省、市、县级表彰。
党校改革发展任重道远,“三个文明”建设光荣艰巨。在今后的工作中,**县委党校全体教职员工将积极行动起来,认清形势,坚定信心,振奋精神,抓住机遇,开拓创新,不断提升文明创建工作水平,为加快我县党校教育事业发展作出新的更大贡献。