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《致加西亚的信》读后有感

发布时间:2022-12-07 18:03:44
《致加西亚的信》讲述的是美西战争爆发后,美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里,没有人知道确切的地点,但是美国总统必须尽快地取得他的合作,于是他们把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。而罗文接过信后并没有问任何问题,只是静静地把信拿去,不顾一切地把信送到。在这个故事里,我深刻地认识到罗文送的不仅仅是一封信,而是整个美利坚的命运,一个民族的希望,对于罗文的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性我深深地感动。通过这个小故事,这本书进而阐述了三个工作理念:一是明确自己的工作性质,以高度责任心完成工作;二是端正自己的工作态度,忠诚于上级;三是调整自己工作心态,让勤奋贯穿于工作生涯。以下是我个人的一些心得体会

 第一,关于明确自己的工作性质,以高度责任心完成工作。如书中所说“职业是人的使命所在”因此,只有通过敬业爱岗的工作表现才能体现出人的价值。为此,作为一名劳动者,首先其应该对自己的工作有一个清晰的了解。其次,其应通过尽职尽责、善始善终的精神以体现自己的工作道德感和责任感。本书中,罗文,在送信的过程中,不知有多少危险,可他坚持了下来,不仅如此,他送去的信并没有丝毫的损害。为什么呢?书中罗文送信之前的动作做了“罗文,拿了信,用油纸包装好、打封、放在胸口藏好”我们就可以知道答案。从上述的小动作中,我们可以看得出他在对待自己做这件看似简单事情时的一个责任心,罗文甚至以此看作是自己的生命,因此,他才得以漂亮的完成这次的任务。我们可以设想以下,若罗文一开始没有以此,那么就算把信送到,信很可能被水浸泡点字迹了,这样的话,后果就不用我多说了。总之,从罗文联系到我的工作,我作为街道后勤中心的一名工作人员,工作内容涉及整个街道不同部门的后勤设备的采购,这更需要一种敬业精神,对上级的托付要立即行动,全心全意地去完成任务。

 第二是端正自己的工作态度,忠诚于上级。关于这点,书中《一盎司的忠诚等于一磅的智慧》这章节里明确的提出,员工的忠诚度、责任心可以促进技术措施的实施,节约重复投资,提高企业的生产效率,避免技术流失断层等,还有利于团结一致,在商业竞争中立于不败之地。同理,在我们街道的工作环境里,我们也应当树立起忠诚度的思想。街道作为一个行政机关,很大程度上,我们强调的是一种服从组织的精神。在日常的工作中,我们或许会遇到个人发展与组织安排相冲突的事情,但是我们不能牢骚满腹,怨天尤人,相反,最重要的是要做好自己的本职工作,而不要太在意个人的得失。我认为,以忠诚的态度对待上级,才能提高自己的工作能力,增加工作经验,培养个人宽阔的胸襟,才能使事业无往而不胜。

  三是调整自己工作心态,让勤奋贯穿于工作生涯。勤奋的内容很广,对于这两个字,我个人认为勤奋干活的同时也要勤奋的想。工作不能盲目地瞎干,工作是要干好出成就、干出亮点。在《致加西亚的信》一书里,作者的观点与我的想法比较一致。首先其在书中提到了一种观点:“每天多做一点”。现在很多人工作时往往是抱着应付的态度,即把老板或领导规定必须做的事情做完就行了。这样的话,只会使自己永远处在被动的局面,换句话说,这样无法为自己赢得更多的机会。不仅如此,书中亦提到“工作的质量决定生活的质量”,若我们不能一个勤勉的态度去面对工作,那么生活中的许多乐趣、人生里的众多美好也不会出现在生活中。因为没付出,是没有收获的。为什么在勤奋工作的同时,也要勤奋地思考呢?书中可以找到答案:“一个人应该永远同时从事两件工作:一件是目前所从事的工作;另一件则是真正想做的工作。如果你能将该做的工作做得和想做的工作一样认真,那么你一定会成功,因为你在为未来做准备,你正在学习一些足以超越目前职位,甚至成为老板或老板的老板的技巧。当时机成熟,你已准备就绪了。”工作是需要不断的自我提升的,多做多想,自然就能有更好的发展。 「1」 「2」

读过一本好书,精神得到了一次升华,人生又多了些感悟。愿我们将《致加西亚的信》中所体现的精神落实到我们的本职工作中,原则做事,本色做人。「1」 「2」

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