消防大队大队长年度述职报告
一、提高全大队人员的zz素质，确保全队工作的zz方向。
一是坚定的zz信念、努力学习提高自身zz思想觉悟。我利用业余时间，努力学习学习马列主义毛泽东思想，以“三个代表”重要思想和执法为民精神为指导，全面贯彻党的十六大、十九届四中全会和第二十次全国公安会议精神，提高自己的zz理论水平。在“执法为民”教育活动中，积极参加学习，认真做好笔记，及时对照个人思想和工作情况，认真总结，学习期间作了近两万字的学习笔记和学习心得。
通过学习提高了自身的zz素质，进一步坚定了zz信念，更加明确了作为人民公仆责任和义务。同时，清醒的认识到作为一名党员干部的作用，明确了自身的职责，坚定了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。
二是强化消防监督员的整治责任感，确保消防监督工作的zz方向。消防监督工作是干系到社会安定，zz稳定，国家、人民生命财产安全的重要工作。消防监督人员zz素质的高低直接影响消防监督工作的质量高低。在今年进行的“执法为民”教育中，我身先士卒，亲自主抓全队的纪律作风整顿工作，及时检查学习情况，经常听取学习心得，与干部谈心，及时发现思想上的问题，及时消除。通过坚持不懈的zz思想教育工作，全队人员zz觉悟得到了不同程度的提高。进一步完善接待晚来办事人员《首问负责制》，并改变了少数工作人员办事拖拉，等、靠、绕的习惯，提高了办事效率，并涌现了大量主动放弃休息休假的和个人业余时间加班加点工作的典型工作人员。通过zz思想教育，提高了人员zz素质，明确了消防监督工作的zz重要性，确保了繁重的消防监督工作的顺利进行。
二、抓班子、带队伍，加强正规化管理。
(一)从严治警。
我从大队实际出发，坚持每周召开一次大队行政会议制度，汇报上周工作完成情况，布置下周工作任务，根据条令、条例和队伍管理实际，制定了办公制度、值班值宿制度、党支部领导职责等五十项制度。从中队组织生活、灭火作战到官兵在警营一言一行，请销假都制定了严格的制度，使官兵时时处处都有严格的规定，约束自己的行为，建立了行政管理档案和士官管理档案，实行了行政管理目标考核办法，采取了内务卫生、警容风纪，每周检查评比，狠抓官兵的养成教育。同时对违反制度的行为坚持三不放过，由于坚持管理从严，使官兵有着较强的组织纪律观念和良好的道德精神风貌。一年来萝北大队官兵警容严整、举止端庄、文明礼貌、令行禁止，内务整齐划一，官兵关系融洽，老同志与新同志心贴心交流思想，使新同志感受到了大家庭温暖。
(二)科学训练，深化岗位“大练兵”工作。
我针对大队以往在执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高潮，并切实做了以下几个方面：
1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲zz和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。
2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。
3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成“大气候”，也难出“大效益”。因此，对“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。
4、开展全员岗位大练兵，发挥“三个作用”。一是抓干部，我首先从自身做起，每天早晨带领全体干部进行体能训练，并通过发挥干部岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是开展各种活动，积极引导、发动战士为大练兵献计献策，大力发扬军事**，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围，同时在日常训练中注重开展“比学赶帮超”活动，各类项目通过进行人与人比，班与班比，来提高个人素质和各班协调配合能力。三是抓典型，通过表扬在大练兵中表现突出的个人或集体，发挥其岗位练兵的示范带头作用，正确引导大练兵方向，调动全体人员的大练兵积极性。
一分辛苦，一分收获，我通过以身作则和大队全体官兵长期不懈的努力，大队防火、灭火作战水平得到了较大的提高，干部业务能力进一步增强。在全省岗位练兵大比武中，我大队干部李荣宝取得了全省3000米长跑第一名的好成绩。今年上半年萝北大队被县委、县政府评为萝北县突出贡献单位。
三、狠抓廉政建设，提高拒腐防变能力。
消防监督部门是消防部队对外的窗口，是大队对外的重要窗口，它的形象的好坏直接影响着部队的形象和声誉及大队的对外形象。本着对大队党总支负责，对监督干部个人负责的态度，我在全年工作中把廉政建设贯穿于始终，从自身作起，牢固树立“以人为本”、“执法为民”的思想和理念，坚决抵制各种歪风邪气。我把加强自身谦政建设作为严格公正执法的前提基础，在实际工作中敢于顶住压力，勇于抗拒各种诱惑，坚持秉公执法，不徇私情，严肃认真，依法办案，拒绝贿赂吃请，从不向单位要车、要油、要钱、要物，从未推销过任何消防产品，以实际行动教育和约束全体执法干警，在全大队上下树立了良好的榜样。并在工作中，建立了《萝北县消防大队廉政建设制度》、《廉政建设八不准》、《加强党风廉政建设若干规定》等规章制度，把每个人执行制度情况同岗位目标责任制挂钩，赏罚分明，增强了自我约束力。同时公开办事制度，强化外部监督制约机构。我们加强了接待窗口建设，将消防监督、火灾原因调查、建筑工程审核、验收等工程程序和时限公开，积极受理群众申报事项，及时给予满意答复。在社会各界聘请30名社会消防监督员，每半年召开一次座谈会，征求对萝北大队的工作意见和建议，广泛接受社会各界的监督。今年年终检查测评中，群众满意率100%。通过以上各项措施和努力，大队的廉政工作建设上了一个新台阶。全年无各类违法和违纪案件的发生，没有一起复议和行政诉讼的发生。
四、统筹规划，细致部署，严格执法，热情服务。
今年以来，防火监督工作量比较大，任务十分繁重，春防、专项治理、节日消防保卫、“大排查、大整改，保安全”等消防保卫工作首尾相相连，贯穿始终。为切实抓好这些工作，确保社会安全与稳定，我按照“真抓、早抓、主动抓”的指导思想，坚持党总支领导的原则，根据支队的工作指示和总体工作安排，认真对消防监督工作进行组织部署。几年来，我先后亲自组织制定了《消防监督全年工作计划》、《春防实施方案》、《专项治理实施方案》、《第二轮重大火灾隐患专项治理方案》、《“火灾隐患大排查、大整改，保安全”工作实施方案》以及《冬防方案》和其它一些诸如监督检查、夜查、消防宣传、消防培训等工作的计划和方案，督促监督员认真贯彻实施。对上级下发的文件和各级领导的工作批示，我坚持“不推办、不拖延、不应付、不打折扣”，周密布置，妥善安排，并随时检查和过问落实情况，保证工作按步就班开展，取得预期效果。同时，坚决贯彻各项工作制度，对工作坚持勤分析、勤研究、勤检查、勤总结。如我们始终坚持周例会制度，每周都要召开一次科务会，召集全科监督员参加，广泛采纳集体意见，集思广益抓好工作落实。对一些重点工作和紧迫性的任务，坚持抢前抓早，系统安排。如公众聚集场所消防安全专项治理和“火灾隐患大排查、大整改，保安全”等消防安全工作，我们坚持一个阶段一个阶段地部署，一个环节一个环节地落实，使各项工作都取得了令人满意的成果，得到了各级领导和社会群众的肯定。
在抓好工作部署的同时，我严格按照县政府、公安机关和总队、支队确定的安全防火工作方针及工作重点，积极发挥职能作用，给县政府当好参谋，并身体力行，具体抓好了各项消防监督工作。主要有以下几个方面。
(一)是切实好了重点时期和重要季节的安全防火工作。
为有效做好安全防火工作，严防重特大恶性火灾事故的发生，一年来，我按照支队工作部署，带领全队人员，突出开展了节日消防安全保卫会战、春防会战、易燃易爆化学危险品专项治理会战、公共聚集场所专项治理会战、“火灾隐患大排查、大整改，保安全”会战等几个重点战役。并意识到季节性防火是全年工作的重点，也是平稳火灾形势重要的阶段性工作，根据XX年春防存在的一些新情况、新特点，依据上级的文件精神总体部署，我向县委、县政府、县公安局写出了专题情况的动态报告，分析情况，提出建议，找出办法和措施，积极为县领导当好参谋，并分阶段的开展了动员部署检查督促，舆论宣传、专项治理、重点突破等卓有成效的工作，确保了春季防火期的火灾的平稳。在鹤岗市边疆民族节、萝北县冰上节、开江节、元旦春节期间、“五一”劳动节和“十一”国庆节等各项消防保卫工作中开展了消防安全大检查和不间断的夜查工作，由于情况清楚，工作措施得力，较出色的完成了全年的消防保卫任务。截至目前为止全县共发生火灾63起，直接经济损失17679元。与上年同期相比，起数下降61，直接经济损失下降67。作为一线工作的主要负责人，我坚持率先垂范，事必躬亲，带头投身实际工作当中，亲自组织全县大规模的检查。较好的完成了各重点时期的消防安全保卫工作。
(二)是正确把握火灾形势，大力组织开展消防安全专项治理活动。
我县位于我省北部地区，风大物燥，大部分企业和商场受经济不景气的影响，整改隐患的难度大，火险隐患问题突出，防火条件较差。为有效预防连营火灾和群死群伤恶性火灾发生，针对上述实际，我积极率领全队防火监督干部大力推动消防安全十周会战活动和“火灾隐患大排差、大整改，保平安”活动的深入开展，对人员密集聚集场所、易燃易爆化学危险品、粮食仓储、农村柴草垛、木材加工行业、六小单位开展了专项治理和集中整治。并亲自深入到规模大、问题较严重的单位宣传消防法律、法规，讲解火灾的危险性和危害性，帮助研究隐患的解决办法。今年以来共深入单位100多次，并深入到三乡、五镇指导防火工作，及时提出工作意见和建议，查看工作成果，查找问题和不足，制定和督促实施有针对性的工作对策和措施。在治理中，我坚持督促与指导相结合，检查与服务相结合，认真分析火灾形势，准确掌握防火薄弱环节，推动了专项治理工作的全面开展。在今年的专项治理中，共成立检查组109个，日查单位247家，夜查单位55家，发现隐患237项，整改火灾隐患231项，下发《责令限期改正通知书》96份，下发《责令当场改正通知书》38份，下发《复查意见书》91份。对3家单位进行了责令停产停业处罚，对11名责任人进行了罚款处罚，共罚款19900元。
(三)立足我县防火特点，大力组织开展夜间防火工作。
实践证明，夜间火灾多，危险性大是我县火灾的一个主要特征。为了有效预防和控制夜间火灾，大队成立了专门夜查组，督促全县主要系统和防火重点单位组建了夜查责任网络，并制定了相关的工作制度，工作措施和工作标准。在夜间防火工作中，我认真贯彻支队精神，全面组织开展夜查夜防，在人员、车辆、夜查责任、工作时间和方法等方面进行了系统安排，要求以消防重点单位为主，在全县范围内开展夜查夜防，并不定期亲自下单位进行突击检查和抽查，督促各单位落实夜间防火工作。今年，我共30余次深入企事业单位检查夜间防火工作，20余次听取各地夜间防火情况的专门汇报。由于对夜间防火工作足够重视和周密组织，保证了这项工作在我县的扎实开展。至今为止，夜间防火工作在我县已初见规模，形成体系，收到了显著成效。夜间防火工作开展以来，全县消防重点单位和消防安全非重点单位没有发生火灾事故，夜间火灾的发生率较以前降低了58。