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2011——2012学年第一学期财经系组织部工作总结  

本学期，在系团委秦老师的亲切关怀和悉心指导下，系团委组织部秉持“带领、服务、监督、协调”的精神，遵循全心全意为同学服务的宗旨，做好学校与同学之间的桥梁与纽带，积极参与学院的建设，各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。现将本学期工作总结如下：  

一、基本工作情况  

组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大，组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后，为了方便各部门之间的联系，同时为了促进工作的更好开展。统计各成员的联系方式，编制电子档，将联系表发于各部。为了架起系与各班的一道沟通桥梁，组织部统计各班班委的联系方式。将各班班委的联系方式做了详细统计，方便了今后的工作联系，并且加强与各班的沟通。  

组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。 围绕系团委中心工作，增强团组织的凝聚力、吸引力、战斗力，加强团组织自身建设，强化团员意识，培养、造就德才兼备的团干部，有力促进全团工作。  

二、学期活动  

1，组织部结合各班填写《大学生素质拓展活动》，这一项以班级为单位的活动，各班级出现的问题较上年有所改善⑴各班填写的格式都符合要求，没有出现格式上的错误⑵填写表的勾画较少，表格的质量有了很大提高⑶各班的积极性也有很大改善，只有个别班级上交速度较慢。对于一年一交的团费工作，各班表现总体较好，特别是08级，表现积极主动。  

2，为了使考核更好地进行并促进团学会各个成员的工作积极性主动性，灵活性，组织部重新修订了《团学会管理制度》。在上年的基础上，更改了一些积分原则，使得此制度更加完善。  

3，组织部制定《财经系操行评定》，此细则严格依据院里制定的《操行评定细则》进行制定。在此基础上有根据我系的特点，对实行过程中出现的问题进行合理的细化，使得各班在进行评定时有较为明确有力的依据。  

4，我部协助文艺部完成“MY秀文艺晚会”并协助团总支，系主席进行会议通知及考勤。  

5，做好团费收缴工作，组织部严格执行团费上缴和管理制度，团费由专人负责、专人保管，切实做好了团费收缴工作。  

6，最后在学校评估期间较为完善地完成了系里交给的各项任务。  

三、工作方法和经验  

在工作上，无论是部长还是干事，都必须树立强烈的干部责任心和服务意识，并且严格要求自己，工作积极认真负责。部长以身作则做好带头作用，培养教育好每个干事。对于工作的具体方法，我们集思广益，充分发挥各干事的积极性和主动性。注意锻炼干事的创新思维，对于许多常规工作，部长一般放手给干事开展，让干事感受到自己是主人翁，我们分工不分家，分工不分等级，这样有助于增强本部门的战斗力、凝聚力。我们注意感情交流，我们是朋友，关系好联系多，在工作上团结协作，在生活上互相照顾。  

四、工作上的缺点和不足  

总体来说，本学期的工作基本结束，我们还有许多需要完善的地方，某些内部的工作不能尽善，内部成员的思想工作做得不足，工作缺乏创意，而且个别同学的干部意识、干部素质有待提高。与各部门的沟通与联系要进一步加强。组织部内部的活力要进一步加强和挖掘。
  
针对缺点和不足，本部门拟定了一些方法加以改善，如把思想工作放在首位，加强自身建设；认真开展批评与自我批评，及时总结缺点和不足，并努力把创新精神表现出来。  

在以后的工作中，我们会更加努力！使系团委组织部的工作尽善尽美！！！  

财经系组织部