研究生持续大幅扩招后大量进入人才市场，而今年江苏省用人单位对研究生的需求却出现了下降。今年毕业的研究生找工作感到了明显的压力。

今年江苏省研究生需求减少2000人

江苏省人才交流服务中心刚刚公布2006年我省人才需求数据，今年，全省预计需求应届高校毕业生万人，与去年相比总数略有增长。但是令人注目的是，其中研究生的需求只有万人，比2005年减少了近2000人的需求。近年来首次出现的研究生需求下降，让研究生们措手不及。

据江苏省人才专家分析，研究生的需求主要集中在大学、医院等卫生教育机构和研究机构，前几年这些单位招聘高学历人才的“胃口”很大，最关心的是应聘的研究生愿不愿意来。经过这几年的不断吸收补充，加上大力提升在职人员的学历层次，单位高学历人才缺口已经不是很明显，有些单位甚至储备了一些“富余”的高学历人才。这些研究生消费大户的招聘政策也出现了相应变化，医院对有经验的成熟人才更加青睐，学校从学科建设和教学评估指标考虑，对学科带头人和副高以上职称的人才更加乐意引进，开始逐渐冷落了从校门到校门和没有特别专业优势的研究生。研究机构和部分名牌高校引进人才，考虑得更多的是博士甚至博士后。普通的硕士生需求难免有所下降。

两届研究生一年毕业

用人单位对研究生的热情下降，但是今年毕业的研究生数量却急剧增加。2003年，全国招收研究生万人，2004年全国招收研究生万人。由于部分高校前两年将研究生学制改为两年，这样今年这些高校2003和2004两届研究生一起毕业。涌进市场寻找岗位的研究生比往年成倍增长。仅北京毕业的应届研究生就有4万多人。

与此同时，各地研究生大幅扩招仍然在继续。在前几年以超常规的速度扩招以后，2006年江苏省研究生招生计划仍然高位增长。有关部门介绍，今年江苏省部委属院校总体上仍扩大硕士研究生的招生规模，博士的招生规模则保持稳定；省属地方院校的硕士研究生招生规模有明显增加，扩招幅度在15％－20%之间。

千人竞争8个职位，凸现研究生就业尴尬

　 供求的变化，应届研究生已经有了切身的体会。不久前，江南大学招聘8个学生辅导员，要求研究生学历，最好还是党员，虽然开出的待遇并不高，但是却吸引了近千名研究生竞争，其中不少还是来自名牌高校的学生。

无锡市人才市场副总经理王振华分析，虽然这近千名的求职者中，不排除少部分“海投”学历的学生，但这么多研究生应聘待遇并不高的职位也足以说明现在研究生就业的压力很大，也反映出高层次人才培养和社会需求之间的衔接出了问题。从用人单位的最新需求看，研究生，特别是硕士研究生的需求确实不如前两年。但是对于绝大多数研究生来说，他们的境遇可能是找工作不难，但是找个好的工作比较难。对于这些高学历的人才来说，适当放低就业预期是现实的选择。

来源: 新华日报