连日来，本报有关黑职介的报道，引发强烈的社会反响。一自称曾经营过三年黑职介、已经退出此行的老板吴霖(化名)联系记者，主动揭露了黑职介坑人骗财的种种伎俩。

● 前店后厂诱您上钩

黑职介向求职者满口承诺“当日上班”，原因是他们安排“前店后厂”，在另一个地方租间房屋，成立所谓的“公司”招聘。黑职介先收取中介费(一般60元-100元)，将求职者推荐到“公司”，再收取70元-150元体检费体检，要求再等一周，之后“公司”随便找个理由，例如说求职者技术不行、身体条件不合格，将其辞退。如此往返几次，求职者往往身心俱疲、对自己失去信心。当然，也有某些不良单位与黑职介勾结，骗取钱财后分成。

● 高薪岗位全是陷阱

“求职者自己要学会鉴别，‘天上掉馅饼’是不可能的！”吴霖称，据他了解，正规劳动力市场上从无企业招聘“运员”、“资料整理员”、“歌厅服务员”。而在黑职介，这些岗位月薪动辄标称数千元，让求职者落入陷阱。

“三成岗位是真的就不错了，有些黑职介的岗位信息纯属伪造。”吴霖称，少数黑职介还把年轻女性骗到不良场所，软硬兼施，要求其从事色情服务。

● 外来人员最易被骗

黑职介骗人的时候“欺软怕硬”，不敢骗本地人。火车站、长途汽车站周边等成为黑职介滋生的温床。因为许多外来务工者刚到武汉，还不了解正规职介在哪儿，一出门可能就遇上黑职介。

黑职介常会雇佣较有亲和力的“女接待员”，使外来务工者消除警惕。另外安排一名“打手”，遇到扯皮时就动手。

● 金蝉脱壳暴利惊人

黑职介的经营成本很低，租个简陋的门面，每月成本可低至300元-400元，只要骗到2-3人就够保本。“经营一个小的黑职介门面，每月至少获利数千元，遇上春节后的求职旺季就更多了。”

吴霖称，个别黑职介随便租个门面，打出诱人的招工广告，一次骗来上百人报名，让每人交纳数百元金，过两天来上班。黑职介立马溜之大吉，求职者再来时才发现人去楼空。(金计)

来源：楚天都市报