主持人：我们知道2006年不仅是毕业生求职了，竞争压力是非常大的，您能不能给我们学生一些建议，除了求职以外，我们还能去做什么？马上我们找工作、上班，如果我们找不到呢？或者我们没办法应付这么大的竞争压力，那么我们还能做些什么呢？

许秩：现在的竞争压力是很大的，经济学的角度来看，肯定会有一部分人找不到工作，这是一个社会的必然，无论是中国、美国、欧洲或日本，失业率肯定都是一个正常的现象，包括在香港很多学生也找不到理想的工作。在总体压力很大的情况下，大家在找工作的时候一定要有一个非常良好的心态。首先第一个建议是大家找工作的时候一定要提早下手，通过各种渠道，包括亲戚、朋友来介绍，这一点我再多说一句，其实在国外介绍工作最多的人是什么样的人呢？其实是理发师，因为国外不像工作，在国外的理发师还算一个相当赚钱的行业，而且通常一个人几年不会换一个理发师，于是顾客和理发师会有一个非常亲密的关系，所以理发师会帮你传播信息，找工作。在中国我们要通过自己的社团、亲戚、朋友，让大家一起群策群力，帮自己找一份工作，这是第一点，大家要做的，集中自己所有的资源找工作。

第二点在找工作的时候，一定要把自己对目标企业的锁定范围放宽放广，不仅仅要找特别顶级的公司，还要把这个公司的大小、好坏或者行业，都广泛地拉开区分度，这样的话广撒网，重点捕捞也是大家需要注意的情况。

第三点一定要适应时间表，因为向大型城市或者大公司招聘，你所在的学校都有一个大概的时间表，那么你一定要提前做好准备，不要逆着时间表找工作，比如商业银行可能在十一二月份开始招聘，明年的时候可能有一些IT公司招聘，四五月份的时候又有一些大型国企招聘，你一定要顺应这个时间表来找到重点，不要企图在所有的时期把重点搞定，这是不可能的，所以不同时间一定要有不同重点。这三个建议大家如果听取会在找工作的时候更加方便。

许秩：是这样，中国句古话“知己知彼，百战百胜。”大家很多情况都是“知己，但是不知彼”，所以在求职的时候会翻船，我建议大家有时间的情况下登陆自己的学校的求职板块或者登陆我们的HIALL的网站，网址是，上面有大量的招聘信息以及这个公司历年招聘流程和面试问题，大家一定要做好准备。我想给大家讲的是，求职是一种能力，并不仅仅是一种哗众取巧的技巧，在国外很多企业的招聘都是公开信息，而在国内通常还不公开这种信息。所以大家除了提高自己的硬件水平之外还要提高自己的软技能，希望大家在时间允许的情况下购买相关的书籍，或者多到网站上查看这样的信息和接受培训，真正对自己的职业负责。

来源：网易