孙国枚：我刚刚找到一份工作，正准备和用人单位签订劳动合同，请问在签订之前，我们双方都有哪些权利？政策上是如何规定的？

咨询员：根据《上海市劳动合同条例》第八条的规定，劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。这里所讲的知情权，是指订立劳动合同双方当事人的权利，而不是义务，知情权只能了解与工作有关的内容，不能越出工作内容范围以外。

来源：文汇报