仅在近两年，北京就有155万人接受了技能培训，这对他们在职场中的发展创造了良好的机会。创业培训被认为是解决青年就业的一个很好办法， 由全国青年“彩虹工程”实施指导办公室组织的“彩虹工程”——首期全国大学生创业培训开学典礼７月底在北京林业大学举行，来自全国二十多个省市、二十多所高校的１０５名大学生参加了首期培训。培训班将通过系统的创业知识培训和创业实践模拟，给大学生们传授创业的基本知识和创业技能，介绍国家支持大学生创业的优惠政策，推荐创业的各种资源，此举也意味着大学生创业培训在北京拉开了序幕。另一方面，北京市创业指导中心有关人士表示，近期将对北京在校大学生开展一系列的创业培训，通过互动形式，鼓励大学生提出创业想法，设计创业计划书，促进大学生自我创业。

8月12日，北京市高校毕业生就业指导中心、北京市海淀区劳动和社会保障局职业介绍服务中心、北京市海淀区上地街道办事处社会保障所等三部门经过协商初步确定三部门将整合各自的资源，发挥各自的优势，为北京在校大学生提供实习机会、为应届毕业生提供“实习 就业”机会、为企业提供选择优秀大学生的机会。并最终形成“高等院校——政府所属中介服务机构——企业”在大学生就业方面的良性互动。

为促进大学生就业，今年北京市人事局制定政策鼓励高校毕业生到农村基层工作，积极鼓励引导高校毕业生到农村集体和民营企业工作，并继续选派机关和事业单位新接收高校毕业生到村镇工作锻炼。

从１月至７月初，北京市人事局还在毕业生就业服务中心的固定市场举办了２２场招聘会，共有８００多家单位提供了９０００多个就业机会；还与高校举办了４场联合招聘会。同时分别在３月和７月举办了两轮毕业生招聘月活动，举办大学生专场招聘会50多场，受到学生的普遍欢迎。近期，为吸纳优秀人才，北京市人事局正在筹备研究生招聘专场。

北京市人才服务中心三大固定市场今年以来也多次举办丰富多彩的专场招聘会， 据统计，在这种招聘会上，前来应聘的７０％以上是应届毕业生和刚刚毕业几年的青年。

政府部门与相关服务机构的行动拓宽了北京的求职平台，为北京的青年就业创造了平台，而活跃在这个舞台上则是北京生机勃勃的各个行业和以青年为主体的求职群体。

来源: 北京人才市场报网络版