又一轮毕业生求职高峰来临，目前政府部门已为提高本地生源毕业生就业率倾情服务，对于厦门生源来说，有哪些专门的政策呢？

据悉，市人事局于年初出台政策，规定从2005年起不再直接办理非厦门生源应届中专毕业生到厦就业审批手续，继续对中专学历和长线（生源供过于求）专业大专学历的外地生源毕业生采取控制的做法，通过政策调控使用人单位尽可能接收使用厦门生源，帮助厦门市民解决子女就业难问题。

同时，市人事局鼓励用人单位在同等条件下，优先考虑接收厦门生源毕业生，尤其是低学历层次和长线专业的厦门生源毕业生。市人事局专门设立了招收厦门生源毕业生专项奖，每年评奖设一等奖3个，奖励每个单位人事部门10000元；二等奖5个，各奖4000元；三等奖10个，各奖2000元。

此外，我市还开展毕业生职业见习和职业技能培训活动，由政府人事、劳动、财政部门牵头，组织企业提供工作岗位，有计划地让本地待就业的毕业生进入企业，在实际工作岗位上进行见习。政府补贴企业、本地毕业生一定的费用，到企业见习的毕业生将更有机会找到工作。目前这两项活动均可报名（详细事宜可登录厦门人事网和厦门人才网了解）。

来源：厦门日报