枣阳市认真贯彻落实中办发[2005]18号《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神，进一步完善政策，健全制度，强化服务，为高校毕业生到基层就业开辟“绿色通道”。目前，该市已帮助1200多名应往届高校毕业生在乡镇机关和企事业单位找到“婆家”。

健全工作机制。市委组织部充分发挥牵头抓总作用，会同人事、编制、劳动、教育、财政等单位建立了高校毕业生基层就业工作联席会议制度、高校毕业生基层就业优惠政策落实督查制度、援助制度、优秀人才表彰奖励制度等，引导和鼓励高校毕业生到基层就业。并将高校毕业生面向基层就业供需信息通过“枣阳在线”网站、人才交流中心、劳动力市场进行公开发布，促进双向选择，拓宽就业渠道。

规范办事程序。对到基层就业高校毕业生，实行“一站式”限时办理服务。主要针对三类毕业生：有招录计划并签订就业协议的一类大学本科以上毕业生，所有手续在就业指导办公室5日内办结；对自费生、委培生、成教生及大专以下毕业生，实行计划指导下的招聘制度，办结时限为1个月；对用人单位急需的特殊紧缺专业的二类以下普通高校毕业生，实行考核、水平能力测试后录用，时限为15天。

免费代理服务。对毕业生全程免费代理办理各种手续，并对外公开承诺，到县以下单位就业的“统招统分”高校毕业生不收取任何费用，免费为应届符合条件的毕业生提供报到、户口及党团组织关系托管服务；免费为其提供人事档案托管2年；对进入民营企业的外地毕业生免费办理落户手续；免费为毕业生提供就业信息和就业岗位。 另外，对于尚未落实就业单位、想留枣的外地毕业生，不受专业、培养方式限制，为其办理“先落户，后就业”手续。（付波）

来源：人民网湖北