一.总则 

为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进公司的发展，结合本公司实际情况特制定本制度 

二.员工管理 

1. 工作时间不得穿拖鞋、光膀子进入车间 
2. 按时上班，不迟到、不早退（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行） 
3. 工作时间内，车间主管、质检员和其他管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若有事需离开工作岗位须向班组长以上管理人员申请方能离岗 
4. 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经审批方可离岗，离岗时不得超过15分钟 
5. 严禁在车间吃东西、吸烟、聊天、吵嘴打架、私自拖岗、窜岗（注：脱岗是指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗是指上班时间窜至他人岗位与工作无关的事），违者以《员工奖惩条例》处理 
6. 禁止带小孩或公司外人士在生产车间玩耍或滥动机器设备，由此造成的事故自行承担 
7. 未经公司办公室允许或公事无关，员工一律不得进入办公室 
8. 车间严格按照生产计划安排生产，如遇原材料、包装材料等不符合规定，立即报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人承担 
9. 员工在生产过程中应严格按照产品图纸、设备操作规程进行操作，不得擅自更改生产工艺。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担 
10. 车间员工因工作需要临时抽调，要服从车间安排，并服从用人部门的管理，对不服从者按《员工奖惩条例》处理 
11. 操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境整洁 
12. 下班时，应清理自己的工作台面，做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，如发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任 
13. 不得私自携带公司内任何物品出厂，若有此行为，将予以辞退并进行处罚 
14. 恶意破坏公司财产或盗窃行为者（不论是公物或他人财产），视情节轻重无薪辞退，并依照损失之物价两倍赔偿或送公安机关处理 

三.质量管理 

1. 认真执行“三检”（自检、互检、巡检），操作人员对自己生产的产品做到自检，检查合格后方能转入下道工序。如发现质量事故时要做到责任者查不清不放过，事故原因不排除不放过 
2. 严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时 
3. 严格按照图纸生产，按照规定进行检查，做好记录。如需修改，应提出申请，并经试验鉴定，报请生产部审批后方可用于生产 
四.设备管理 
1. 做到设备“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置，待检查无问题方可正式工作 
2. 操作人员离开岗位要停机，严禁机器设备空车运转 

五.员工考核 

1. 德：是指敬业精神、责任感 
2. 勤：是指工作态度，是主动型还是被动型 
3. 能：是指工作能力，完成任务的效率、质量 
4. 绩：是指工作成果，在规定时间内完成任务的多少 
车间员工由车间主管考核生产部经理审核，车间主管由生产部经理考核 
对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩的依据，促使工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性，提高公司效益。
 
本制度由人事行政部协调生产部制订、解释并检查、考核。生产部全面负责本管理制度的执行