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劳务合同 
甲方（用人单位）名称：___________________ 
法定代表人：________ 
乙方（受聘人员）姓名：_________________ 
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 
一、聘用合同期限。按下列第________款确定： 
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 
二、工作性质和考核指标 
乙方同意按甲方工作需要，在金美摩配商行上放岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 
考核指标每月（每季度、每年）为 ________________________________________ 
三、劳动保护和劳动条件 
甲方按国家法律和公司的合法规定。 四、劳动报酬 
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 
五、甲方的权利和义务 
（一） 甲方的权利 
1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 
2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 
3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： 
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； 
（2）乙方不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； 
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 
（5）乙方被依法追究刑事责任的； 
（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的； 
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： 
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； 

5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 
（二） 甲方的义务 
1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重员工的主人翁地位， 
六、乙方的权利和义务 
（一） 乙方的权利，有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： 
（1）在试用期内； 
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； 
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 
（二） 乙方的义务 
1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 
2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 
3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 
4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 
七、福利待遇 
甲方提供食宿。 
八、违约责任 
1．本合同一经签订，双方必须严格执行。 
2．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。 
九、本合同未尽事宜，按法律，法规，政策办事。 
甲方（盖章）：________________ 乙方（签名）：________________ 
代表：________________________ ________年________月________日 
________年________月________