在西方，求职信和简历同样重要，在国内，求职信的作用也不可小视，尤其是现在的职场普遍英语热。英文求职信也开始成为用人单位考核求职者的一个方式。一封标准的英文求职信包括下面的内容：

　　一：写求职信的理由。从何处得知招聘信息，你的申请目的，加入企业的原因，你要申请什么职位。因为通常求职信都是针对报纸上的招聘广告写的，所以需要告知自己是从何时何月的报纸得知的。不论是什么途径得知的，一般最好是说明写信的缘由。

　　二：做自我介绍。写信人应该说明自己的年龄，出生年月，教育背景，尤其是与职位相关的背静资料以及工作经验，如果没有相关经验，只需说明在学校期间类似经历即可，并说明你为什么适合这个职位，提出你能为雇主做到什么。

　　三：备询人员或推荐人。这一点在西方是很重要的，但在国内要求不是很高，一般可以不写，但是如果有的话，写上去将大大提高成功的几率。

　　四：结尾段落提出自己进一步的请求。这里你可以建议进一步的联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。另外一句亲切的问候也可能给对方留下深刻的印象。

　　五：客套话。一封信写完了，为了礼貌起见，需要在结尾写上一些客套话，使对方感觉你是一个非常有礼貌，有素质的人，可能会留下好的印象，虎头蛇尾毕竟不是一个好的结尾。

　　另外，有的招聘方需要提交工资要求，那么你的英文求职信也需要包含次项内容，在提出之前最好能提前了解公司的工资情况，根据实际情况来确定。

　　最后还要注意一点，因为是英文求职信，语法，词汇，格式方面的问题需要注意，写完之后，应该仔细检查几遍，尽量不要出现错误.