甲方：

　　乙方： （身份证号： ）

　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

　　一、试用合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。

　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。

　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。

　　四、甲方的基本权利与义务：

　　1甲方的权利。

　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

　　有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；

　　对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

　　2甲方的义务。

　　为乙方创造良好的工作环境和条件；

　　按本合同支付给乙方薪金。

　　对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。

　　五、乙方的基本权利和义务：

　　1 乙方的权利。

　　享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

　　享有当地政府规定的就业保障的权利；

　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

　　对试用状况不满意，请求辞职的权利。

　　2乙方的义务。

　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

　　遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

　　维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务：

　　试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；

　　对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

　　试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %（90%），乙方承担 （10%）；

　　试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；

　　试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。

　　七、乙方的其他权利、义务：

　　试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

　　乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；

　　具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

　　反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。

　　九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。

　　十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 签字：

　　签约日期： 年 月 日

　　签约地点：

　　甲方：____________________________（聘用方）

　　乙方：____________________________（受聘方）

　　身份证号：________________________

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员 工，双方在平等，自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

　　一，试用合同期限

　　试用期为________个月，自________年________月________日至________ 年________月________日止。

　　二，根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

　　三，甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期满后，并经 考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

　　四，甲方的基本权利与义务

　　1甲方的权利

　　a有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

　　b在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止 合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

　　c试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

　　2甲方的义务

　　a为乙方提供必要的工作条件；

　　b负责对乙方进行职业道德，业务技能及公司规章制度的教育和培训；

　　五，乙方的基本权利和义务

　　1乙方的权利

　　a享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

　　b享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

　　c试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；

　　2乙方的义务

　　a遵守国家法律法规，当地政府规定的公民义务；

　　b遵守公司的各项规章制度，员工手册，行为规范的义务；

　　c维护公司的声誉，利益的义务。

　　六，甲方的其他权利义务

　　a试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

　　b乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

　　七，乙方的其他权利义务

　　a试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

　　b具有参与公司民主管理，提出合理化建议的权利；

　　c反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八，本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九，本合同一式两份，甲，乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方：（盖章）________________乙方：（盖章）____________

　　法定代表人签字：______________签字：____________________

　　签约日期：____________________

　　签约地点：____________________