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离退休工作处的工作计划

发布时间:2018-11-17 12:19:04

  指导思想:以理论学习为核心,以党的十六届六中全会为指导,紧紧围绕大学党委的中心工作,进一步加强离退休人员的思想zz工作;以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强“不文明现象监督员”队伍建设,为和谐校园建设做贡献;强化工作人员宗旨意识,落实“三服务”措施,不断加强队伍思想作风建设。

  离退休工作处的工作计划

  一、以理论学习为核心,以党的十六届六中全会为指导,进一步加强离退休人员的思想zz工作

  1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻十六届六中全会精神,充分发挥dxp理论研究会的作用,定期举办理论报告专题讲座,不断把理论学习引向深入。

  2、配合党总支继续抓好“****”习练者重点人的包保转化工作,引导他们与“****”划清界线。

  3、支持、协助党总支开展对离退休党员的思想教育,做好党员的思想zz工作。

  4、积极发挥校级老领导和有威望的老同志在思想zz工作的特殊作用,善于借助他们的zz威望、领导才能、zz智慧和经验优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想zz工作。

  二、以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”

  1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,享受副厅级待遇和实职副厅级以上的离退休干部,按上年的报刊费标准掌握,满足他们阅读刊物的需要。

  2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和学校的有关文件,通报大学党委重大决定和大学改革、建设等重要情况,使他们更加拥护校党委的决定,支持在职干部工作。

  3、坚持定期走访慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走访慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,协助处理丧事,体现出党对他们的温暖。

  4、积极与有关领导、有关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠。

  5、落实好在富锦居住的基础教育学院离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。⑴办公室与基础教育学院离退休工作小组成员常沟通,为老同志办好学校规定范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。

  三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动

  1、要充分发挥一个理论研究会和七个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。(活动安排见附表)

  2、各活动室结合本单位的特点,争求各党支部意见,制定相应的活动方案,有计划地开展活动。在各活动室开展好各项文体活动的基础上,处里将组织以各活动室为单位的乒乓球、台球、门球等专项团体和个人比赛。

  3、要切实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所。

  四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强不文明现象监督员队伍建设。

  发挥老战士、老干部、老专家、老教师、老模范的余热,积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。

  1、发挥督学、督导员作用,为教学服务。

  2、发挥老年dxp理论研究会作用,为青年学生开展思想道德教育讲座。

  3、发挥“不文明现象监督员”作用,为学校文明、和谐校园建设服务。

  4、发挥文体骨干作用,活跃老年文化体育生活。时机成熟时,组建大学老年合唱团。

  5、年底对“三老”活动积极分子实施评先优奖励。

  五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想作风建设

  1、加强zz业务学习。支部制定理论学习计划,处制定业务学习计划,不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。

  2、保持共产党员的先进性,坚定信念、增强党性、提高素质,更好地发挥党员先锋模范作用。

  3、落实“三服务”措施,为大学建设和谐校园做出应有贡献。

  4、处领导班子要经常深入基层调查研究,不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法,提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。

  5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告,内部培训有考核,以适应新形式工作的要求。

  6、要进一步强化服务意识,提高服务质量。了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性。

  7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象。

  在新的一年里,全处工作人员将在校党委的正确领导下,以十六届六中全会为指导,站在践行“三个代表”的高度,落实科学发展观,紧紧围绕大学的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实“三服务”措施,为大学建设和谐校园努力工作,使离退休工作“让老同志满意、让大学领导放心”,为大学的改革发展、建设做出新的贡献。

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