导语：劳动合同可以是协商解除，也可以是用人单位辞退或者是劳动者辞职。其中，协商解除劳动合同的时候是需要双方签订协商解除劳动合同协议书的。以下是小编整理的公司解除劳动合同范本。文章希望大家借鉴参考！

　　一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致，于 年月日解除劳动合同。

　　二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定，给予乙方一次性经济补偿，补偿标准为： ，补偿金额为: 元整(元)。

　　三、甲方为乙方补齐 年 月份以前所欠养老保险金，个人部分从乙方补偿金中扣回，以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。

　　四、到目前为止，乙方无职业病史，其以后健康状况与甲方无关。

　　五、甲、乙双方解除劳动关系后，乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担，与甲方无任何关系。

　　六、本协议一式二份，具有同等法律效力，双方签字后生效。

　　甲方：________________公司

　　乙方： _______________

　　身份证号码：__________

　　签订日期： 年 月 日

　　编号:

　　甲方：                    公司

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　经双方协商同意，对    年    月    日（合同期限至     止，工作岗位为    ，订立的合同编号为     ）签订的劳动合同作达成如下协议：

　　一、经乙方自愿申请，甲方同意，劳动合同于     年    月  日终止。

　　二、工资福利结算至     年   月   日止。其中，工资福利已包含甲方应向乙方支付的因劳动关系产生的全部款项。（这里可增加：甲方于   年   月   日支付因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民币   元。）

　　三、公物（工具）、工作、业务于    年    月     日前，乙方应当配合甲方安排，办清工作交接手续。

　　四、双方确认：本协议书已协商一致，经双方签字之日起生效并认真履行本协议，劳动合同终止后双方之间关于劳动关系的权利及义务均同时终止，一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。

　　甲 方：   乙 方：

　　年 月 日  年  月 日