集团总部各部门、各分支机构：

　　6月11日，集团隆重召开了整顿机关工作作风大会，董事长发表了《严肃整顿“机关脖，转变机关干部工作作风》的重要讲话。 讲话高屋建瓴，深刻阐明了整顿机关作风的意义和宗旨，列举了现阶段“机关脖的种种表现，向广大干部尤其是领导干部敲响了警钟，并提出了更高的要求，在机关广大干部中引起了强烈反响。

　　这次机关作风整顿会议，是在我集团胜利结束第二个五年计划、集团全体员工昂首迈向辉煌的第三个五年计划、“步长脑心通”荣获中国药品市场第一品牌的背景下召开的。全体员工要深刻认识本次会议的深远意义，结合本职工作，认真自查自纠，从思想上、作风上、效率上、质量上将各自的工作提高到一个更高的水平，追求卓越。

　　根据整风工作领导小组安排，现将董事长讲话《严肃整顿“机关脖，转变机关干部工作作风》和《打造中国第一药品品牌，保证质量、保证技术、保证供给需要各厂的领导、技术干部、工人们共同努力!》及《整顿机关作风，提高员工素质，促进公司快速发展》(节选)一并下发，各部门、各分支机构组织员工认真讨论学习，结合本部门工作分析问题，拿出整改措施，讲话稿。集团机关各部门领导、各事业部总经理、副总经理、销售总监，各制药厂厂长(总经理)、副总经理需写出个人心得体会，与本部门(事业部、药厂)学习讨论总结一并传回集团企业文化中心(含电子版)，企业文化中心将所有文章上报整风工作领导小组，并选择优秀文章予以发表。

　　回传时间：20xx年6月30日前。

　　特此通知

　　步长制药集团常务副总裁薛人珲批示：发各事业部传达到位到医药代表，组织发展部事后抽查。

　　1、各事业部、分公司、商务部收到通知后，将具体内容于2日内传达到大区经理，商务经理，学术经理，地区经理及每一个医药代表。

　　2、组织学习，认真领悟“六条标准，五个突破”之精神实质。

　　3、做到每个人能熟记熟背，并能熟练的向客户沟通传达。

　　4、制药集团，各事业部，分公司，商务部要不定期抽查学习内容，对不合格者要予以处罚。

　　5、各事业部，分公司在组织首次全员培训或营销会议时，务必对该内容进行考试。

　　集团组织发展部