基本信息

　　姓名﹕xxx

　　性别﹕xxx

　　毕业院校：南开大学中文系

　　所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、zz经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

　　另：其他培训情况

　　工作经历

　　*xx年5月---xx年xx公司

　　前台接待，在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评

　　*xx年6月---至今xx公司

　　办公室秘书

　　负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务

　　多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上;

　　业余爱好

　　爱好广泛，是公司的文艺骨干，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。

　　本人性格

　　温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

　　另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

　　期盼与您的面谈!

　　附：

　　在求职中影响成功的因素有很多，求职过程中每一个环节出差错都会直接导致求职失败，首先就是求职简历。个人简历在求职中能够起到敲门砖的作用，简历的分量越高则被通过的几率就高，赢得求职的第一步，就是要写好个人简历。

　　如何写个人简历呢?就是将你所拥有的求职条件来满足用人单位所需要的能力，求职者所拥有的可以在个人简历的教育背景、工作经历、 学术成绩、专业特长、兴趣爱好等等发那个面体现出来。那么，用人单位需要求职者具有哪些能力呢?

　　(1)，语言沟通能力

　　在任何一个单位中更不可能只有一个员工，在工作员工之间、员工与领导之间都需要有沟通，因此用人单位会需要求职者具有语言沟通能力，尤其是一些销售类型的工作，更需要人才具有较高的语言技巧能力。在个人简历中语言沟通能力可以从整个简历的文字表达上看出来的，语言沟通能力好可提高简历的质量，为了提高个人简历的效果、吸引招聘官，在编写简历的时候要注意使用语言技巧。

　　(2)，分析理解能力

　　有很多求职者会认为分析理解能力应该是生产类型的人才， 实际上不管是从事什么岗位处于怎样的职位中都需要有较高的分析理解能力。在个人简历中专业成绩、工作成就中以及简历的逻辑性中都能看出求职者的分析理解能力。

　　(3)，团队精神与领导能力

　　此项用人单位所需要的能力属于求职者的软技能，相对于硬技能来说软实力更简答，比那些个人简历的时候可以通过一些带有团队工作经历事件来突出自己的团队精神。