论亮剑精神（一）：

　　论亮剑精神

　　谈到亮剑，我想大家必须能想到八路军129师386旅独立团团长李云龙，他那倔强、执着甚至还很蛮横的品行，让我曾一度对这故事主要的个人物主角持否定态度。作为军人，就应以服从命令为天职，而他打仗却一向跟着自己的理论和直觉走，搞得他的敌人都摸不清他下一步要干什么，结果反倒往往打了胜仗，呵呵。由于其不服从上级命令的个性，李云龙曾降职，也曾因战功而升迁，基本上每次打仗都算是“戴罪立功”。电视剧《亮剑》中李云龙在南京军事学院毕业论文中写到:"古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。事实证明，一支具有优良传统的，往往部队具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由群众形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么？传统是一种性格、是一种气质！这种传统与性格，是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。这是什么？这就是我们的军魂，我们国家进行了22年的

　　武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么，我们靠的就是这种军魂，靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一人。一句话，狭路相逢勇者胜。亮剑精神，是我们国家军队的军魂。剑锋所指，所向睥睨。"是的就算应对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！

　　敢于亮剑是一种勇气，古代剑客狭路相逢，勇者胜，哪怕对方是第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。勇气可佳，虽败犹荣。这就是亮剑精神。有了这种精神，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，我们也能勇往直前，柳暗花明又一村。在坚苦卓绝的战争中，正是这种亮剑精神指引者我们整个民族坚强的抵御外来的侵略，生存至今而屹立不倒，亮剑精神讲的就是大无畏的胆略。而这些正是生于和平年代的我们这一代人身上最缺乏的东西，《亮剑》为我们找回了这种敢于向对手、向困难叫板的勇气。

　　狼行千里吃肉，狗走千里吃屎。这是片中的李云龙大智若愚的表现，他善于运用亮剑精神于所带的部队的中。细细体味其实亮剑精神并不仅仅仅只能运用到军队中。何为亮剑精神？“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力。李云龙[由www.telnote.cn整理]

　　以前对他的士兵说过：“我最喜欢狼，它又凶又滑，尤其是一群狼更可怕，就连老虎见了也要怕它三分。我期望我的部下也能转成狼，一群有着共同信念的狼。”这是何等魄力？狭路相逢勇者胜，这是个亘古不变的道理。人的一生就如同在打一场持久战，我们每一天的工作中都有可能遇到想象不到的困难，‘这个时候如果你退却了，就有可能失去机会，被淘汰出局。因为在这个不进则退的时代里，你别无选取只能快步前进。永久不要企盼有第二只贪睡的“兔子”在前面等着你。人要在竞争中求生存，就务必把握住身边的每个机会，像李云龙那样视困难如草芥，手持利剑，才能突出重围，拥抱成功的光环。

　　江湖就是人生，人生就是江湖。谁不在江湖呢？你在！我在！大家都在！因为世间的一切皆为江湖，因为人心就是江湖。当令狐冲向任我行辞行时，任我行问其何往，令狐冲说：“我要退出江湖。”任我行大笑道：“人生即江湖，你又要如何退出？”有江湖的地方注定有纷争，同时也存在这许许多多的竞争。人生就像是一个战场，注定了你我之间的“敌对”人生战场上，有些人永久踯躅于选取的两难境地，患得患失，不知何往：有些人遇到艰难、困苦或强手阻路，却不知直面超越而只想退缩逃避；有些人为了微不足道的安稳委曲求全、苟且偷生；还有些人只注意到了成功的“技巧”，却忽略了成功所需的更为本质的“精神要素”……应对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，那又如何？

　　所以，应对生活，应对生活中的种种困难，要勇于亮剑。既然已经亮剑，就没有回鞘的余地，要么成功，要么失败。成功是光荣的，失败，也是光荣的！因为，我们做过了！我们亮剑了，我们不是懦夫，我们是勇者！

　　亮剑精神代表的是一种勇气，一种临危不惧的精神，更是一种大将风度的体现。对于这种亮剑精神，铁骨铮铮的李云龙在南京军事学院毕业论文答辩时有过这么一段经典的论述：“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败尤荣，这就是亮剑精神！”在战争中，这种亮剑精神体此刻李云龙的身上就是一种心中无敌的英雄气概和虽死犹荣的革命精神。

　　而在现实生活中，亮剑精神能够理解为一种敢斗，好斗和智斗的精神和理念。社会永久不可能是公平的社会，世间的万事万物都有两个对立面，有山就有水，有黑就有白，有官就有民……人生在行进的过程中，难免会有发展与阻碍发展的对立，两者不是东风压倒西风就是西风压倒西风。这个时候就需要我们有亮剑精神，逢敌就亮剑。不论对手有多么强大都要敢于亮出自己的宝剑，因为只有心中无敌才能无敌于天下，即所谓战略上要藐视敌人。永久记住狭路相逢勇者胜，如果没有亮剑的勇气，那么对手还没有出招，你就已经输了。在生活中有亮剑精神的人就应是一个有魄力的人，在面临人生决择的时候就应干净利落，刚毅果断，决不拖泥带水；在陷入艰难和困境的时候，就应能够挺得住，坚信挺过了这天明天就是完美的；在工作和执行任务的时候，就应有必要的力度和强度，而决不得过起过，混混糊糊混日子。这就是人生的亮剑精神。

　　在此，我倡导，人就应有亮剑精神！不要做生活中的懦夫，要做人生中的强者！勇往直前，你若亮剑，他人或许就是你通往成功的垫脚石！

　　论亮剑精神（二）：

　　论亮剑精神

　　“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客。明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使倒在对手的剑下也虽败犹荣，这就是亮剑精神。剑锋所指，所向披靡。”

　　狭路相逢，勇者胜。

　　解放军用自己的鲜血和生命，建立了人民翻身当家作主的新中国。一部战争励志片在全国各台连续播放了一年多，影片里的许多镜头和所反射出的亮剑精神深深的感动了许多人。

　　李云龙是一个有血有肉血气方刚的英雄，“泥腿子”出身，性格刚烈，为人正直，桀骜不驯，没有文化，故事里给们人印象最深的就是他“从不按套路出牌”。但不管怎样样，战场抗命也好，领着部队“搞点副业”也好，打人骂人也好，他的心中使终有一个坚定的信念：那就是解放中国，建立新社会，让人民不再受苦受难。正因为有了这样一个信念，有了解放全中国的目标，血雨腥风，前仆后继，他最后带领部队，成为晋西北的一支所向披靡的铁军。

　　没有装备，他带领部队去打小鬼子，把侵略者的炮弹裹进自己的腰包，上等的日本罐头，清一色的进口装备……鬼子闻风丧胆，国民党反动派敬佩他、害怕他，领导视他为宝物又总是为他能惹事生非而处分不断。这一切对李云龙来说似呼都无关紧要，他要做的只有一件事：带领部队打好仗，完成属于自己的任务。

　　给我感触最深的就是不管是解放军还是国民党反动派还是鬼子兵，他们都有一个共同的天职，那就是：服从命令。军人的天职是服务命令，他们在接到命令后的第一反应不是问为什么？怎样会这样？能够这样做吗？而是立正稍息：是。而这正是我们日常学习和工作中所缺少的，我们对于老师和领导分配的工作有时候会持怀疑态度，会没完没了的问这问那，其实，军人的天职“服务命令”正是我们每个人就应学习的，别问为什么，去做。

　　楚云飞和李云龙的友谊让人很是感动，他们都是职业军人，联合抗日的时候都因为有一个共同的目标而合作，内战的时候，因为各为其主而兵刃相见，他们都是血气方刚的汉子，因为战争而结实、彼此了解，又因为战争成为敌人。但个人感情上他们却说：如果没人战争我们会是很好的朋友。楚云飞是一个优秀的军人，只是用李云龙的话说，他很优秀，但他跟错了人。我们崇拜我们景仰这样一个军人，在那个时代，象楚云飞和李云龙这样优秀的军人太多太多，他们只是众多军人中的代表，是他们用血肉之驱驻起了中华民族的万里长城，正是因为有了他们才造就了这天无数和英雄。

　　攻打平安城，上万人投入战争，晋西北的铁三角全部上阵，楚云飞配合作战，打了一场漂亮的硬仗。日本鬼子来不及反应，我军兵贵神速。坚守阵地，直至生命最后一刻，那感人的场面至今深深映在我脑海里。

　　记得有一个片段，楚云飞问李云龙怎样料到守了一天一宿就有仗可打，而且是一口气消灭了一百多个鬼子精英。李云龙豪气冲天：很简单，凭的是对手明白我的历害。谁也想不到一个泥腿子出血的李云龙，没有文化，没有理解过高等的军事教育，却能够打败装备先进的日本鬼子、财大气粗的国民党反动派。有人说李云龙虽然是泥腿子出身，却天不怕地不怕，一身鬼心眼。他总是变被动为主动，把突围战打成攻坚战，让敌人措手不及。

　　即使要死，也要倒在冲锋的路上。这就是一个军人的职责，一个军人的光荣。现实生活中，我们为了实现自己的目标做了多少？每时每记得我们都在为了信念奋斗了吗？在练兵方面，李云龙的坐佑铭是：我宁可让士兵在训练中受伤，也不想让他们在战场上丧命。这正是我们在追求事业上所就应学习的，我们总是害怕失败逃避职责，而殊不知，越害怕受伤的结果就是我们就越可能失败，与其应对失败的危胁，倒不如在前进的路上多多尝试与磨练，这样我们才敢于正视自己的未来，才有勇气有可能与成功更靠近。

　　丁伟的一句话更是让人兴奋：我看上的就是我的。他看到枪法够差却拥有着那么好战马的伪军，告诉自己告诉战友，别伤了我的马，我看上的就是我的。自信，从容的态度让人敬佩。没有枪没有炮，敌人给我们送上前。战争是艰苦的，他们却能在战争如此乐观如此丈义，难道不值得我们每一位国人敬佩吗？

　　是的，只要敢于亮剑，我们就有生的期望，只要敢于亮剑，我们就有胜的把握。进攻就是最好的防守。人生要敢于冒险，如果总是唯唯诺诺，前怕狼后怕虎，那么将一事无成。不亮出自己的宝剑，不拼出我们的勇气，那么我们将何时才能成功？成功只属于那些勇往直前，爱拼才会赢的人们。亮剑，亮出气势，亮出勇气，亮出豪迈的人生之剑。

　　论亮剑精神（三）：

　　人就应有亮剑精神

　　《亮剑》这部电视剧，大家就应不会陌生吧，当时，这部电视剧但是风靡一时，深受大众厚爱，但是，大家真的明白亮剑精神吗？

　　“应对强大的敌人，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭，这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明智不敌，也要亮出自己的宝剑，即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。事实证明，英雄往往以群众的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶，苏军某部飞行大队涌现了21名特级战斗英雄。究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的状况下，他们都敢于亮剑，哪怕是留下最后一个人，也要坚持到最后一秒。一个优秀的群众，就应具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体恒古不变的灵魂。”(节选论亮剑精神，李云龙毕业论文）

　　还有，看看我们的同胞们，看看我们的祖国，九一八事变爆发后，中国人民不甘屈辱，应对强大的日寇，没有丝毫的怯懦，毫不退缩，勇敢的亮出了手中的利剑，就祖国与水深火热之中。捍卫了祖国的尊严，国人的自尊！看，抗美援朝战争中，国人们亦是毫不犹豫的亮出手中的利剑，以牺牲数十万军人的代价，打退了美韩联军，打退了国际联军，赢得了胜利，，让祖国在世界上挺直了腰杆，打出了我们的骄傲。看，唐山地震，汶川地震，玉树地震等自然灾害的来临，不断的威逼、恐吓着国人们，但是，他们并没有坐以待毙，他们勇敢的亮剑，众志成城，经历重重困难，战胜了它们，赢得了胜利……看阿，这就是亮剑精神的威力！这战无不胜的威力！

　　应对人生，不仅仅是军人要有亮剑精神，我们平凡者也就应有亮剑精神，无论我们走到哪里，无论我们遭受到什么样的困难，我们亦不退缩，拿出中国人应有的亮剑精神，拔出手中的利剑，“劈荆斩棘”哪怕是被扎的满身鲜血，我们也在所不惜，哪怕是已死为代价，我们也应死而无憾！

　　人生的旅途中并非是枯燥无味的，但你若垂手而天下治，那也是毫无办法的，但却着实令人瞧不起，一个连亮剑的勇气，亮剑的魄力都没有的人，还有什么能够指望的呢？所以，应对生活，我们不敢平庸，应对困难，我们不甘怯懦，应对世俗，我们不甘世俗！既已如此，那便亮剑！剑指人生，傲视天下，相信，一切，皆浮云！

　　或许，有人会问，生活中的“剑”是什么？那么，我将告诉你，这柄“剑”是由“勇气、毅力、气魄、目标”而组成的精神之剑。

　　勇气：敢作敢为，不畏困苦。毅力：坚持下去的恒心。气魄：气吞山河的魄力，让困难望而生畏。目标：有奋斗的目标，才有坚持到底的决心。

　　有点人呐，遭受到他人的冷眼，背负着沉重的压力，他们前路迷茫，却不思进取，失去了前进的勇气，在这时，他们选取了自暴自弃或是自杀，敢于亮剑的却是少之又少，他们无疑是生活中的懦夫。看我诺大中国，十数亿人口，可谓是地大物博，人才济济，成功人士更是数不胜数，在这种激烈的竞争环境中，你若不亮剑，，那么，你也只是他人成功的垫脚石而已，但你若亮剑，他人或许就是你成功的垫脚石！但是，这就要看你会不会用“剑”了。

　　还有的人呐，看到别人成功是羡慕不已，但却不思进取，只是一味的盲目崇拜。看到别人失败时，十分不屑，但却不以为然，只是一味的瞧不起失败者。那么，你是否有想过，别人是如何看你的？要我来说，你只但是是一个垃圾，一个不可回收的、肮脏的垃圾！别人至少敢于亮剑，而你呢，却连剑都没有，在这个社会上，只是个被人忽略不计的小喽啰而已。

　　所以，应对生活就，应对生活中的种种困难，要勇与亮剑。尽已亮剑，就没有回鞘的余地，要么成功，要么失败。成功是光荣的，失败，也是光荣的！因为，我们做过了！我们亮剑了，我们不是懦夫，我们是勇者！

　　在此，我倡导，人就应有亮剑精神！

　　不要做生活中的懦夫，要做人生中的强者！

　　论亮剑精神（四）：

　　小说《亮剑》是当代军旅小说家都梁所著的一部军事题材小说，是被人们所肯定的一部优秀的军旅小说。与以往渲染美感和壮烈的战争题材小说不同，在《亮剑》中，真实的描绘了战争的激烈和残酷，将战争艺术和传奇色彩融会贯通，以中国历史上的抗日战争、解放战争、两岸对峙、文革几个特殊历史时期为背景，刻画了李云龙、赵刚、楚云飞、田雨等多个个性鲜明的人物现象。同时，小说一反以往战争题材小说中英雄人物形象“高、大、全”的常规塑造手法，取而代之的是以独具草莽行为的中国式农民英雄形象，这种人物的平民化回归，极大的增强了小说的历史真实感，因此小说中的人物形象显得更加真实，更加贴合读者内心中的真实审美心理。以农民的思维方式，农民的真实性格，加之小说中主人公身上的草莽匪气，抵消了传统观念上的模式英雄光环，拉近了读者与小说之间的距离。小说以故事情节的虚构和人物描述接近真实的虚实结合的艺术手法，使小说中的平民化英雄形象更人性化，更贴近人的现实思维，这是小说《亮剑》的一个成功之处。

　　在小说中，爱国精神和英雄主义，铁血丹心和人世常情，斗智与斗勇，友情与感情交相辉映。故事主要讲述了我军优秀将领李云龙富有传奇色彩的一生，从他任八路军独立团团长率部在晋西北英勇抗击日寇开始，到他在文革期间受到迫害自杀，直到1978年予以平反为止，故事时间跨域了近四十年。小说故事情节精彩，人物形象鲜明，人物个性突出。主人公李云龙身上独具草莽气息的中国农民式英雄形象，在小说中表现出的是一种敢于直面现实的勇气和精神；一种逢敌必亮剑的信念；一种剑锋所指，所向披靡的魄力。他在渴望嗜血的拼杀中，在为战友之死的复仇中，表现出的是一种铁血军人不畏生死，压倒一切的霸气。他有大智大勇的一面，又有中国式农民的狡猾狭隘的一面。他的身上有着多重的性格：他是智勇和狡猾的矛盾统一体；独立果断和鲁莽专横的矛盾统一体；自信与自负的矛盾统一体；大义柔情与自私狭隘的矛盾统一体。

　　小说中的李云龙，他是英雄的，同时他又是杯具的，他的多重性格，必然注定了他结局的杯具，他的精神是让人敬佩的，但他的结局却是让人悲悯的。小说以平实的语言，以鲜明的平民化英雄形象，向人们展现了一代革命军人的成长历程，同时也透过对小说中多个人物形象的描述，向人们构筑了一种应对残酷现实而敢于亮剑的精神价值体系——狭路相逢勇者胜。

　　一、亮剑精神概述

　　何为亮剑精神？“亮剑”从字面上看，“亮”字有两层意思，一是敢不敢“亮出来”；二是“如何亮出来”。前者代表的是勇气、是态度；而后者则代表的是潜力，是行动。因此“亮剑精神”是一种勇气和潜力的统一体，是态度和行动的高度统一。正如小说中李云龙所说的：“古代剑客和高手狭路相逢，假定这个对手是天下第一剑客，你明知不敌该怎样办？是转身逃走，还是跪地求饶？当然不能退缩，要不你凭什么当剑客？这就对了，明知是个死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑，没这个勇气你就别当剑客了。倒在对手剑下算不上丢脸，那叫虽败犹荣，要是不敢亮剑你以后就别在江湖上混啦。”①从李云龙这段话中，我们能够认识到，应对战争，我们要有战斗的勇气，要有敢于迎敌的气势，无论对手多么强大，都要有这股勇气，也就是，狭路相逢勇者胜——亮剑精神。同样，应对生活中的困难，应对残酷现实，我们同样要有这种敢于直面现实的勇气和魄力，应对生活，敢于亮剑。

　　剑锋所指，所向披靡，亮剑精神体现的是一种勇气，一种魄力，一种敢于直面现实的精神，是应对困境时的果断抉择，是一种永不言败的信心，是一种锲而不舍的执着，勇气让队友充满信心，魄力让敌人望而生畏。

　　中华民族不仅仅是一个具有五千年礼貌的礼仪之邦，而且在骨子里有一种永存的精神，那就是尚武精神。何为尚武精神尚武精神的含义是指人类在武力冲突中战胜敌人所需要的一种精神品质。尚武精神是一种顽强，一种侠气，一种做人的尊严，一种奋发的激情。尚武精神意味着不畏对手的强劲，不畏前途的艰险，不畏势力的孤单，尚武精神意味着奋发进取，意味着不向任何强权低头，意味着不依附任何人，意味着自尊自强，意味着敢于战胜困难，敢于战胜敌人，敢于直面现实，敢于亮剑，敢于为了自己的信念，尊严而战，这是一种侠之大者的精神。

　　正是由于中国人自古以来的这种尚武精神，造就了一个又一个的中国剑客形象，正是由于中国人自古以来就有这种敢于亮剑的精神，才演绎了赵国门客蔺相如视死如归，敢于触怒秦王的“完璧归赵”的敢于亮剑的精神，应对暴秦的言而无信，相如能“持壁却立、依柱，怒发冲冠大王必欲怒臣，臣头今与壁，但碎于柱头，相如持具壁，欲以去柱。”②相如这等视死如归，敢于违强秦之意，无所畏惧的精神，是何等的快哉，又是何等的让人敬佩。相如乃一介儒生，他的这种形象又何尝不能算是一个手持利剑的剑客形象呢。

　　正是由于中国人骨子里的这种敢于亮剑，敢于对抗不公的勇气和精神，使中国历代都能不缺中国剑客的形象。荆轲不畏暴秦，敢于在叱咤风云的始皇面前亮出宝剑，那是何等的快哉，他能沿着充满坎坷艰险的刺秦之路大唱：“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复返”③这是何等的令人敬畏；陈胜、吴广者又何尝不是，应对死亡，无所畏惧：“今亡亦死，举大计亦死，等死，死国可乎。”④这等视死如归而无所畏惧，应对暴秦，而敢于直面现实，举起抗秦大旗，而敢于亮剑，他们可算是铁骨铮铮的中国剑客。

　　中国人骨子里的尚武精神，注定了中国人自古以来就敢于为理想，为信念，为尊严，为了民族大义，而亮剑，也因此造就了一个又一个的中国剑客形象。《亮剑》这部小说是中国剑客形象的敢于直面现实的亮剑精神的一个全面展现，小说把剑客的亮剑精神进行了升华，使其上升到了民族大义的层面。应对日寇侵略，国共两党不计前嫌，共同抗日，这是一种以家国为大体的民族大义精神；应对日本法西斯的疯狂侵略，中国人民同仇敌忾，走全面抗战路线；应对军事、经济上强大日本帝国，中国人民团结一致，敢于亮剑，共同抗击日本侵略。在小说中，作者刻画了代表共产党的八路军独立国团长李云龙形象和代表国民党的上校团长楚云飞形象，他们应对日军的疯狂进攻，同仇敌忾，以民族大义为主，共同抗日，保家卫国，这是亮剑精神的一种升华。

　　在《亮剑》中，李云龙身上的亮剑精神体现的是一种勇气，一种魄力，无论敌人如何强大，逢敌必亮剑，当以一比一的比例迎战堪称日本侵略者精锐的日本关东军时的“亮剑”，那是一种血性；在战争中失控对敌人出兵时的“亮剑”，那是一种职责。应对惺惺相惜的楚云飞，对抗外敌时他们携手抗战，而在内战相遇时，他们都毫不犹豫的给对方致命一击，这时的“亮剑”则是一种胸怀，一种性格。

　　小说中以李云龙为代表的老一辈革命军人形象身上体现的是一种自信，一种职责、一种勇气、一种精神，他们敢为常人之不敢，敢于直面现实，应对强大对手毅然亮剑。

　　二、逢敌必亮剑——亮剑的精神实质

　　剑是古代的一种兵器，堪称兵中君子，是古代武侠小说中剑客们的一种重要武器，而在小说《亮剑》中的“剑”实际指的是一种“逢敌必亮剑”的精神和信念。

　　（一）直面现实，敢于亮剑

　　鲁迅先生以前说过“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”这是一种敢于直面现实的精神，应对残酷的现实，我们选取应对它、直视它、敢于迎难而上，应对现实，敢于亮剑。

　　在《亮剑》中，反复强调“狭路相逢勇者胜”这一主题，应对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭，这是何等的毅然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄。应对战斗，还要能够坚守，一息尚存战斗不息，只要还有一个人活着，他就得继续战斗，只要还有一口气在，他还得继续冲锋。1942年冬天，日军在晋西北开始了大扫荡，独立团为了掩护八陆军总部转移，和日军展开了激烈的战斗，独立团马骑兵连日阻击日军骑兵联队的进攻，在武器兵力明显弱于对方的状况下，与敌人展开了一场惊心动魄的殊死战，应对强大与自己的日本骑兵联队，独立团骑兵连，毫无畏惧，敢于亮剑，最后直至全军覆没。这是何等的英雄气概，应对强敌，敢于亮剑，亮出的是一种气节，一种信念。

　　当我们的民族受到侵略的时候，正是这些民族英雄用血肉之躯挡住了敌人，夺回了我们的民族尊严，维护了我们的民族利益，他们用血性、用尊严、用顽强的性格，亮出了我们的民族之剑。历史上，每当我们的民族利益受到损害时，都有国人挺身而出，亮出宝剑维护我们的民族利益。伟大的民族英雄郑成功，为了泱泱中华的尊严，毅然率领郑家军，越过台湾海峡，把荷兰殖民者赶出了宝岛，这种民族大义是何等的令人敬畏。直面强敌，敢于亮剑，他们用鲜血和生命完成了自己的使命。

　　(二)打破逃避的龟壳，敢于亮剑

　　亮剑精神，所亮的是一种勇气，应对强敌，敢于打破逃避的龟壳，亮出宝剑，纵然敌众我寡，纵然是身陷重围，我们也要勇往直前，不给自己任何说服自己退缩逃避的理由。

　　在《亮剑》中，李云龙的独立团奉向的从来都是进攻，就同书中介绍独立团的战士一样“独立团的战士的确不同于别的部队，他们身上有一种共同的气质就是出手凶狠果断，有种敢和敌人拼命的劲头，一处刺刀就痛下杀手，很少使用格挡等以求自保的方式，招招都是要和对手同归于尽的意思”。⑤独立团有的就是这种毫不退缩、敢于亮剑的精神，因此，打出了独立团的威风，打出了独立团的脾性，野狼峪一战，应对日本精锐部队关东军，在比例是一比一的状况下，团长一声“狭路相逢勇者胜，干！”独立团战士如嗷嗷叫的野狼扑向敌人，和敌人展开了残酷的白刃战，最后独立团一营阵亡三百五十八人，仅存三十多人，日军阵亡三百七十一人，两个中队全军覆没。野狼峪之战，打出了独立团的威风，他们应对强敌毫不畏惧，敢于亮剑，这是一种勇气，一种精神，更是一种信念。

　　三、剑锋所指，所向披靡——那一剑的气势

　　“剑锋所指，所向披靡”，这是对自己的一种自信。在《亮剑》中有这样一段话：“任何一支部队都有自己的传统。传统是什么？传统是一种性格，是一种气质。这种传统和性格是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的。他给这支部队注入了灵魂，从此不管岁月流逝，人员更迭，这支部队的灵魂永存。

　　同志们，这是什么？这就是我们的军魂，我们进行了22年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么？我们靠的就是这种军魂，我们靠的就是我们军队广大指战员的战斗意志。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个。一句话，狭路相逢勇者胜。亮剑精神，就是我们这支军队的军魂。剑锋所指，所向披靡！”⑥这是一种气魄，一种狭路相逢勇者胜的气魄。历史证明，英雄往往以群众的形式出现的，二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员，究其原因，是他们都具有同样的性格和气质，传承了同样的优秀传统，凝聚了无畏的战斗意志，无论在什么样的状况下，他们都敢于亮剑，哪怕是留下的最后一个人，也要坚持到最后一步，这是一种传统，一种精神。

　　（一）、破釜沉舟，把自己逼入绝境

　　战士的亮剑，亮出的是气魄，是自信，是铁骨铮铮。他们置生死于度外，应对强敌，不屈不挠，这使我们想起了成就西楚霸王项羽一世英名的巨鹿之战。《史记.项羽本纪》里记载：“项羽已余卿子冠军，威震楚国，名闻诸侯。乃遣当阳春，蒲将军率二万渡河。战少利，陈馀复清兵。项羽悉引兵渡河，皆沉船，破釜甄，烧庐舍，持三日粮，以示士卒必死，无一还心”。⑦应对秦将王离的三十万秦军精锐，项羽率领三万江东子弟兵渡过漳水，令全军破釜沉舟，以示不胜则死，不进则退的决心，以迅雷不及掩耳之势直奔巨鹿，断绝秦军粮道，包围了王离军队，楚军士气激昂，越打越勇，以一敌十，经过九次激烈战斗，活捉了王离，瓦解了围攻巨鹿的秦军。巨鹿之战是秦末农民战争所取得的一场大胜利，它基本摧毁了秦军的主力，扭转了整个战局，也成就了项羽的一世英名，他的这种敢于亮剑的决心和勇气，破釜沉舟，敢于把自己逼入绝境，不给自己任何后退的机会，鼓舞了全军的将士。作者笔下的李云龙，及他的战友丁伟、孔捷都是这样的战士，置之死地而后生，不畏强敌，敢于向敌人亮出了铁血之剑。

　　（二）、从偏执中造就成功

　　通读小说《亮剑》，我们发现主人公李云龙是一个正直刚烈、不谄媚，不墨守成规，敢想敢做的平民英雄，同时，他也是一个典型偏执狂，正如楚云飞说他，“李云龙是一个不拘一格的人才”，日本侵略者说他，“李云龙是一个桀骜不驯胆识过人，意志坚毅，多采用逆向思维，处事从不拘泥于形式，不按常理出脾的人，是一个典型的现实主义者，纪律性差，常做离经叛道之事”。⑧然而，正是由于李6

　　云龙这种与众不同的偏执，使他打赢了一场又一场的战，打出了他的独特风格。在战争中，形势瞬息万变，只有不拘泥于形式，敢于打破成规，才能赢得战争的胜利。

　　从李云龙的偏执式指挥中，我们能够看到他的偏执精神理论：其一、偏执造成了形势的失衡。在赵家峪突围战中，李云龙正是运用了逆向思维方式，敢于从正面冲击日军进行突围，应对训练有素装备精良山本一木特工队，李云龙敢于正面亮剑，撕开一个口子，带领部队突围，造成等对形式的失衡，从而使山本一木围歼李云龙团部的计划破产；其二、李云龙的偏执是一种不妥协，不放弃的精神。偏执不但使他战功累累，同时也使他赢得美人心、抱得美人归，他的偏执使他俘获了田雨的心，成为他的终身伴侣，他能放下架子在大雨中坚持站两个多小时，直到儒者田墨轩答应将女儿嫁与他，他才肯罢休。这正是他的偏执精神，使他不但赢得战场上的胜利，也使他赢得了情感上的胜利。

　　(三)、狭路相逢勇者胜

　　“狭路相逢勇者胜”这是贯穿于小说始终的一个主旋律。狭路相逢勇者胜，是一种勇气，是自信胆量和勇气结合体。在一千八百多年前，在当阳长板坡出现过一位英雄——赵云。刘备在逃离中，被曹操打得大败，刘备兵马不足一百，夫人和儿子阿斗失散，下落不明，赵云在乱军之中寻得夫人和阿斗，夫人投井而亡，子龙怀抱阿斗奋战于曹军当中，杀死敌人将领五十余名，长板坡一战，使赵云扬名千古，这一战，是勇气的胜利。狭路相逢勇者胜，胜的是态度，胜的是信心。应对强敌，应对困难，唯有勇者方能以无比豪迈的英雄气概，直面种种艰险。独立团何以能屡战屡胜，成为八路军中嗷嗷叫的部队，正是因为他们应对强敌，浴血奋战，敢于亮剑。在解放战争期间的赵庄战役中，李云龙的二师的一个团在武器装备远逊于楚云飞的89师的状况下，全团从马夫到炊事员都参与了战斗，在赵庄阻击国民党军的增援部队89师，以全团几乎阵亡的代价，使敌增援部队未能前进一步，最终为围歼国民党兵团赢得了充分的时间，这正是一种狭路相逢勇者胜的真实写照，是一种勇气，更是一种必死的决心。

　　(四)、胜利是心中唯一的念想

　　在解放战争初期，应对号称八百万军队的国民党军，在武器装备、单兵素质、后勤补给都远远不如国民党军的中国人民解放军，我们伟大的领袖毛主席发表了《一切反动派是纸老虎》的著名论断，号召全党全军，不畏强敌，解放全中国，7

　　这是何等的英雄气魄，何等的藐视强敌。胜利，胜利成为了全党全军的唯一念想，中国人民解放军最终以顽强的精神，打败了国民党军，把他们赶出了大陆。心中只有有了必胜的信心，才能从精神上击垮敌人，以致最后从实际上打垮敌人，小说中，李云龙以前对他的士兵说过，“我最喜欢狼，它又凶又狠，尤其是一群狼更可怕，就连老虎见了也要让它们三分，我期望我的部下也能成为狼，一群有着共同信念的狼”。狼的特性是不放弃，直至把猎物吞下肚为止，这是一种精神，是一种必胜的信心。

　　四、亮剑精神的现实好处

　　亮剑精神是一种狭路相逢勇者胜的勇气和魄力，更是一种敢于直面现实和人生的精神，敢于为了胜利，为了信念，为了理想，为了尊严而亮剑，是一种气节。这种敢于直面现实的亮剑精神，对于当代有着重要的现实好处。主要表此刻以下几方面。

　　（一）职责意识

　　在小说中，李云龙说，“如果人人都不敢承担职责，那我们这支部队也就没

　　⑨有了存在的必要，所以哪怕留下一兵一卒，也要誓死保卫阵地”。正是因为职责，

　　他们浴血奋战，保家卫国，国共两党，不计前嫌，共同抗日，李楚配合抗击日本侵略者，这是身为军人对民族的职责；在战场上他不会丢下自己的战友，就是亲自杀回去也要从包围圈里救出自己的战友，这是对于战友的职责；就算牺牲自己的部队，也要掩护百姓的安全撤离，这是身为军人对人民的职责；在文革期间为人之所不敢为，对抗政委，制止派斗，夺回被造反攻占的师部，武力制止冲击军事机关，为了人民群众的安全保护火箭炮阵地，向造反派、向中央文革小组亮剑，对于军人这是一种职责。李云龙没有文化，不懂理论，但他有作为一个军人的职责感，他对部下负责，对防区百姓负责，对自己的一个军人的身份负责，而置个人荣辱生死于度外，这是一种高深的精神境界。

　　职责感反映了一个人的思想品质，从李云龙及其他的战友身上体现出来的是对于军人的一种职责感，对于我们当代人应对生活，应对生活中的各种都有十分重要的作用，作为生活在当代的一员，应对人生道路上的各种坎坷，各种无奈，我们是退腿缩缩，逃避职责？还是知难而上、直面现实，敢于承担自己的职责？这是一种选取，一种对自己负责的选取，做一个有职责心的人，应对人生坎坷，选取直面现实，敢于亮剑，敢于承担职责。

　　（二）、团队意识

　　《亮剑》中的主角李云龙是一个英雄，但他又是一个有缺陷的英雄，他犯过很多的错误，对日本人的仇恨，所以违抗命令，枪杀日本战俘；为了给警卫员魏和尚报仇，他率兵杀了刚刚理解改编的土匪；为了不让自己的战士送命，为了大战役的胜利，他能够忍痛向自己的未婚妻子开炮。然而，就是这样一个人，带出来的部队却有如钢铁般的坚固，这正是一种团队精神，一种凝聚的如火山喷发前般的力量，无论是抗战时期的独立团，还是解放战争时的二师，他的部队的凝聚力是空前的，他经常对战士说，“独立团从来都不会丢下任何一个战友”。这是一种令人敬畏的团队精神。当今时代，是一个充满竞争的时代，也是一个需要团结的时代，大到一个国家，只有团结了，才能保证本民族本国的利益不受侵犯，才能够迎接激烈的国际竞争和挑战，才能够和谐稳定的发展；小到一个家庭，也只有家人和睦团结，这个家才能称之为家。因此，团队意识无论是对于个人，还是企业或者是国家，都是务必具备的。

　　（三）关于信念

　　信念往往被当成是一种忠诚之心，是忠诚自己的党和人民，同时也是忠诚于自己的理想。在小说中，李云龙是一个没有文化的革命军人，在文革那个特殊的历史环境下，在那个全民疯狂的年代，为了自己的信念，他敢于直面现实，亮出自己的信念之剑。他说，“我李云龙没有文化，这个主义那个理论我都不懂，也没有兴趣搞明白，但我只有一条理，就是不管什么主义的党，都得让老百姓吃饱穿暖，过上好日子”。⑩这就是他身为军人的信念，在狂热的革命群众冲击火箭炮兵阵地的时候，他为了保全整个城市，制止疯狂行动，果断下达了能够开枪的命令，在那个“革命有罪造反无罪的年代”，这个命令等于毁了他的一生，毁了整个家庭，明知不可为而为之，证明了李云龙的崇高。在最后，为了自己的信念，为了维护自己的尊严，他用楚云飞送的勃朗宁手枪选取了体面地死去，“我李云龙这条命，不喜欢听别人摆布，谁都不行，日本鬼子和国民党不行，此刻的中央文革也不行”，最后他亮出的是军人血性的不妥协，不屈服的信念之剑。

　　李云龙代表的是战士的亮剑，而赵刚亮出的则是代表知识分子的亮剑，“士可杀不可辱”用在赵刚身上是最适宜但是了。如果有一天自由和尊严受到伤害，受到挑战，而你又无力在变现状，那时你会面临一种选取，生存或毁灭，而赵刚则选取了毁灭，应对造反派的倒行逆施，他站了起来，默默地解开军装上衣的纽扣脱下军装，然后摘下军帽连同军装一齐扔在桌子上，只是淡淡的说了句：“既然这个党这个军队如此忠奸不分，这党籍和职务不要也罢了”。这是儒者的一种亮剑，当信念受到威胁和毁灭时，他用死亡进行了最后的一次亮剑。

　　在生活中，人务必要有自己的信念、理想，务必要维护自己的信念不受威胁，当信念受到威胁时，我们要敢于直面现实，挺身亮剑，以维护自己的信念。

　　（四）、关于亮剑

　　“明知不敌也要亮剑，狭路相逢勇者胜”，这是亮剑中最具内涵的一句话，小说中的诸多人物形象身上所体现出来正是这种血性，气节，勇气，魅力。应对敌人，我们毅然亮剑，应对困难，我们要发扬亮剑精神，敢于直面现实，不屈不挠，永不言弃，奋力一搏，勇往直前。

　　五、结语

　　都梁的《亮剑》是一种敢于直面现实，勇往直前，狭路相逢勇者胜的亮剑精神，更是一种人性的升华，应对人生活中的苦难和杯具，我们要敢于直面；应对人生中的失意和绝望，我们要敢于亮剑；应对人生的理想信念受到挑战时，我们要敢于亮剑。这是一种精神，是一种升华，让我们在未来的人生道路上，敢于直面现实，让“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神永驻心中，让我们的人生多一点勇气，少一点退缩。

　　论亮剑精神（五）：

　　论亮剑精神

　　看过《新亮剑》的人，不可计数，人们都会说：“李云龙这个人太具有英雄气概了！”的确如此，但如果把这部片子单纯地理解成历史的记录与见证或者是一个人，一个团的英雄故事的话，那我想就是大错特错的了。

　　在此片中，李云龙是优秀的，是一个无所畏惧的强者，是条顶天立地的汉子。李云龙看似豪爽粗鲁，果断有点独断，勇猛但有点过于大胆，重情重义，狂放不羁，妙计迭出有不乏一种狡猾与慧黠。

　　他对待下属，有情有义，有仇必报，魏和尚被可恶的土匪一枪结果了性命，他全然不顾土匪已经服从改编，还是不听劝说的为自己的朋友报了仇之后，他何尝不晓得孰重孰轻，但还冒着受制裁的危险为下属报仇雪恨，这是一种典型的大丈夫气概的流露。

　　他对待友军将领，却很狡黠，他的朋友楚云飞是国民党将领。楚云飞是一个颇有君子和军人气概的团长。因为zz信仰的不同，和李云龙分道扬镳。李云龙一向多吃多占，缴了楚的械，却还不归还，但是，楚云飞和他的友情是格外深厚的，尽管两人结局多么不同，但能够说彼此是一生中最为

　　互相敬佩的朋友。

　　他对待朋友，是很讲信义的。政委赵刚是个大学生，打枪“百步穿杨”。刚到任，就受了老红军李云龙的瞧不起，但在磨合下，挑剔的李云龙觉得这个政委对头了，并且成为了终生肝胆相照的朋友。

　　看完片子，首先，最明显的就是亮剑精神。遇到一个强大的敌手，就要有亮剑的勇气，勇敢地拔出剑来，才是真正的汉子，不管是否倒在敌手的剑下，都是光荣的；而如果畏惧不能拔剑出鞘，那是真正的懦夫。比对着当时，纵观由抗战之时到新世纪，有多少英雄豪杰敢于亮剑？在无数的压力下，我们是否也能应对而不是逃避在无助的境地下，我们是否也能勇往直前？在无形的嘲讽下，我们是否又能顶住？我们不得而知。但是，有一点是不容置疑的，就是要以气势取胜，以本领取胜，以智慧取胜，以那股正气，那股视死如归的气概为取胜。

　　亮剑，亮出的是精神；他揭示了贴合时代旋律的生存法则，成功的秘诀，在于义，信任和一颗真诚的心对待世事，若不是如此，成功也是一种被动的，不义的成功！

　　论亮剑精神（六）：

　　从多角度论亮剑精神

　　看过《亮剑》的人，不可计数，人们都会说：“李云龙这个人太具有英雄气概了！”的确如此，但如果把《亮剑》单纯地理解成历史的记录与见证或者是一个人，一个团的英雄故事的话，那我想就是大错特错的了。因为这部片子不单单只是塑造了李云龙这个形象，而是借他这个形象表达出一种“亮剑精神”。

　　首先，最重要的就是亮剑的勇气。遇到一个强大的敌手，就要有亮剑的勇气，勇敢地拔出剑来，才是真正的汉子，不管是否倒在敌手的剑下，都是光荣的；而如果畏惧不能拔剑出鞘，那是真正的懦夫。李云龙也说过：“作为一个军人，要有不怕死，遇敌敢于迎击的亮剑精神死了就死了，也要雄壮地倒下，也要化成一条河，一道岭。”这一段铁骨铮铮的话。说简单点，亮剑精神就是“知难，不畏难，而反攻难”。比对着当时，纵观由抗战之时到新世纪，有多少英雄豪杰敢于亮剑，今朝，又有多少英雄？在无数的压力下，你是否也能应对而不是逃避在无助的境地下，你是否也能勇往直前？在无形的嘲讽下，你是否又能顶住？我们不得而知。但是，有一点是毋庸讳言的，就是要以气势取胜，以本领取胜，以智慧取胜。以那股正气，那股视死如归的气概为取胜的因素。不管你是弱小还是强大，是得势还是失势，处于优势还是劣势，只要应对敌手，你都要亮剑。

　　我们不妨把李云龙带入这天，显而易见，他依然是优秀的，依然是一个无所畏惧的强者，依然是条顶天立地的汉子。李云龙看似豪爽粗鲁，果断有点独断，勇猛但有点过于大胆，重情重义，狂放不羁，妙计迭出有不乏一种狡猾与慧黠。即使以这天的标准衡量，他是一个成功的人。

　　其次，是他放荡不羁，识大局，重情重义的精神。他对待下属，有情有义，有仇必报，魏和尚被黑云寨的土匪一枪结果了性命，他全然不顾土匪已经服从改编，还是不听劝说的为自己的朋友报了仇。在以利益为第一位的今日，这种上司与下属的关系可谓是十分罕见。之后，他对魏和尚仍难以忘怀。他何尝不晓得孰重孰轻，但还冒着受制裁的危险为下属报仇雪恨，这是一种典型的大丈夫气概的流露。还有，在他得知自己的新婚妻子被山本一木的特工队抓走绑到平安县城时，他也完全没有顾虑，一心只图救出妻子，不惜调动自己独立团的全部主力和附近地区的县大队和区小队，围攻平安县。这证明李云龙是个重感情的人。但接下来的举动，又似乎很绝情。当他的妻子秀芹被拉到城门楼示众时，李云龙却做得很绝，亲自命令部下开炮轰炸县城，得到了胜利，却牺牲了自己的妻子。

　　他对待友军将领，却很狡黠，他的朋友楚云飞是国民党将领。楚云飞是一个颇有君子和军人气概的团长。因为zz信仰的不同，和李云龙分道扬镳。李云龙一向多吃多占，缴了楚的械，却还不归还，但是，楚云飞和他的友情是格外深厚的，尽管两人结局多么不同，但能够说彼此是一生中最为互相敬佩的朋友。他们都是军人，军人以服从命令为天职，虽然两个少有的大丈夫都不是盲目的听从，但还是不惜为各方的政府赴汤蹈火。一次战役，他们师长对师长，都给了对方一枪，楚云飞一醒来就问李的消息，也十分感叹。而李在昏迷很长时间之后才醒来；更可贵的是，在得知李云龙自杀后，楚云飞感慨万千，还特意在金门给李云龙埋了个衣冠冢（当时楚云飞驻守金门）可见双方的感情非同一般。

　　他对待朋友，是很讲信义的。政委赵刚是个大学生，会打仗，打枪“百步穿杨”，刚到任，就受了老红军李云龙的瞧不起，但在磨合下，挑剔的李云龙觉得这个政委对头了，并且成为了终生肝胆相照的朋友。赵刚也负过伤，李云龙着急不已。再加上妻子的死和魏和尚的死，更让李云龙无法忍耐。比起楚云飞，两人的关系是不同的。楚与李的关系是特殊的战略伙伴关系，他们彼此之间崇拜，是以一种不可磨灭的军人情怀。而赵刚和李云龙则是同事关系，他们互相永不背叛，无话不谈，因为同在一个军队，一个政府编制之下，所以是及其可贵的朋友。

　　总而言之，“亮剑”精神是一种敢于战斗，永不服输的精神，有了这种精神，我们就敢于应对困难和挑战，就不会叫苦连天；“亮剑”精神是一种坚毅果断、契而不舍的精神，有了这种精神，就能够充分调动用心性，发挥更大的工作潜力；“亮剑”精神是一种谋定而动、坚决执行的精神，有了这种精神，我们才能心往一处想，劲往一处使，构成合力战胜困难；“亮剑”精神是一种相互配合、团结协作的精神，有了这种精神，我们才能集团队智慧，重拳出击；有了这种精神，我们的团队才能始终持续一种气势，勇往直前。《亮剑》中最值得学习的是一种应对任何困难和敌人都永不言败的精神，对事业的执着、忠诚和高度的执行力，作为新时代的军人，我们就应把这种精神应用于工作、生活、学习、训练上，那么我们也就能够所向披靡，成为真正的钢铁长城了！

　　亮剑，亮出的是精神；他揭示了贴合时代旋律的生存法则，成功的秘诀，在于以义，信任和一颗真诚的心对待世事，若不是如此，成功也是一种被动的，不义的成功！如果把李云龙这种“亮剑”精神运用到我们的学习上，将让我们更加努力地学习，使我们对学习的兴趣大大增加，让我终生受益。

　　《亮剑》这部电视剧让我受益匪浅，它告诉了我在困难面前要竭尽全力突破难关，敢于拼搏，勇于“亮剑”。

　　论亮剑精神（七）：

　　论亮剑精神和企业管理

　　胆大是莽夫，胆小是怯弱，有胆有识是真英雄，亮剑中李云龙就是一个有胆有识的英雄，全剧以李云龙为主线为我们阐述了亮剑精神的精髓，让企业，个人都以“亮剑”相随一生。

　　电视剧中李云龙是抗战时期的一位八路军独立团团长，在他的带领下独立团立下赫赫战功，这是一位具有传奇色彩的人物，无论对国党，还是对日本人的战斗中，他都以身作则，带领士兵们奋勇杀敌，这就是领导的作用，一个好的团队离不开一个好的领导，企业也一样，好的领导具有决定的代表作用，是企业成功的必要条件。孔子曰：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。榜样的力量是无穷的。领导力来源于对结果的满意度。管理的过程固然重要，但最终的结果才是检验管理是否真正有效的标准。

　　李云龙是个血性方刚的男人，有股土匪般的霸气，坚决不吃亏，用一名“剑客”的勇气以及义气构筑了独立团的战斗精神和意念，他在战场上屡出奇招，不按规则出牌，经常“先宰后奏”，却屡屡创造奇迹，让人不得不佩服他的胆识和谋略。整个独立团在他的带领下各个生龙活虎，勇猛无敌。企业也应如此，一步步按部就班只会走向落后，清政府就是最好的说明，企业中最好的杀招不是让对手明白威胁的来临，而是威胁与打击同步，让对手措手不及。

　　如果亮剑这部电视剧中最吸引人眼球的无疑是李云龙把握战机攻打平安县城，当看到李云龙在战斗中为了弟兄们的生死一次又一次的下达开炮的命令时，我们都感动了，炮口下的不只是敌人，还有他的妻子，这是一幕真实的舎家为民的表现，正是这一幕让士兵们也深深的感动，而在管理中有事如何体现的呢？就是管理者对员工的真诚关心，包括个人进步、工作指导、情感、家庭生活等诸多方面。这种激励，既归属物质激励范畴，更归属精神激励范畴。它能够极大激发员工的归属意识、职责意识和奉献意识，有效提高管理者的威信和领导力，增强团队的凝聚力和向心力，进而大大促进团队的发展。

　　当今社会，人性的自私化同样存在，企业中各自为政的结果只是一盘散沙，团结就是力量在企业中表现更胜，强大的凝聚力无疑是企业成功的另一个必不可少的条件。

　　赵政委财富八斗，他的精神是稳中求胜，不做冒险之事，一步步取的战斗胜利，往往很多人把李云龙当成一介武夫，事实却并非如此，他是一个不折不扣的大英雄，胆体此刻以小兵力战胜大部队，识体此刻平安战场，难到李云龙真的是为自己的媳妇而不管自己的部队了吗？并非如此，他是早以明白牵一发而动全身，也同样想到兄弟部队会不息一切代价进行阻击。结果也证明了一点，他不是一味的冒进，企业也一样，毫无根据的前进带来的只会把自己推向风口浪尖。

　　其次就是企业的后备力量，战斗中没有一枪一弹何谈胜利，在热兵器时代，人数并非战斗取的胜利的决定因素，人定胜天的说话也并不实用，平安战役中，没有民兵的支持，胜利是个未知数，企业中人才是关键的，其它的条件同样不可忽视，不积硅步，无以至千里，不积小流，无以成江海，小问题往往栽大跟头。

　　从实践中来到实践中去，实践相当重要。好的计划，好的战略方针不到实践中去应用，和纸上谈兵无疑。正所谓，宝剑锋从磨砺出。人才需要磨练，金无足赤，人无完人，取己之长，补己之短，适宜的岗位需要适宜的人才，最大的发挥个人的才能是企业成功的又一条件。

　　最后，我认为最重要的是一种说不清，道不明的精神，在军队中就是所谓的军魂，个人认为所谓的军魂能够理解为必胜的信念，也能够理解为众志城成的决心。在企业中呢又表现如何呢？在企业中，也就是企业文化。企业文化究竟对企业的发展起到多大的作用，看完《亮剑》就会有深刻体会，它能够让一个团队爆发出强大的战斗力，让每个成员拥有撼人的拼搏精神，即便明白对手强大，也要“亮剑”，在最危急的关头用凝聚力和向心力引领着企业度过难关，每个难题面前几乎所向披靡，最终实现企业的健康发展。而企业文化的构成至关重要的人物会是这个团队的创始人，创始人性格、素质将决定着企业文化的基础，这也是军人们常说的“兵熊熊

　　一个，将熊熊一窝”，记得南大的陶向南老师也曾说过类似的结论，对于一个企业来说，创始人的素养和思想很重要，会影响企业未来的发展路径。

　　只许前进，不许后退，敢于拼搏、敢于进攻、敢于牺牲的“亮剑精神”，当骑兵连为了掩护主力部队转移而被日骑兵团围困时，连长率领骑兵连战士向日军发动一次又一次进攻。最后只留下连长一人，依然喊着“独立团骑兵连，进攻。日军统帅应对这支铁血部队，不得不感叹，下令厚葬每一位官兵。这就是这支部队的军魂。李云龙的士兵有一种狼性，单看他们其中一个时和别的士兵没有什么差别，但站在一齐，就有一种嗷嗷叫的“狼性”。正是这种“狼性”环境，造就了令敌人不寒而栗的铁血部队。

　　企业的成功离不开亮剑的精神，“亮剑”告诉我们一种勇往直前的勇气，一种破后而立的气概。如果企业是一把绝世好剑，那亮剑精神就是它的剑鞘，它们分不开。一步一步的前进，终有一天会大放光彩，做到真正“亮剑”。

　　论亮剑精神（八）：

　　应对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！

　　古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由群众形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么？传统是一种性格、是一种气质！这种传统与性格，是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。这是什么？这就是我们的军魂，我们国家进行了22年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么，我们靠的就是这种军魂，靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一人。一句话，狭路相逢勇者胜。亮剑精神，是我们国家军队的军魂。剑锋所指，所向披靡。

　　“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力。

　　魄力是应对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。李云龙以前对他的士兵说过：“我最喜欢狼，它又凶又滑，尤其是一群狼更可怕，就连老虎见了也要怕它三分。我期望我的部下也能转成狼，一群有着共同信念的狼。”具有这种魄力的人，才是真正的战士，真正的军人，真正的领导者，是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁！亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。古代剑客狭路相逢，勇者胜，哪怕对方是第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。勇气可嘉，虽败犹荣。这就是亮剑精神。有了这种精神，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，他也能勇往直前，柳暗花明又一村。在坚苦卓绝的战争中，正是这种亮剑精神指引着我们整个民族坚强的抵御外来的侵略，生存至今而屹立不倒，亮剑精神讲的就是大无畏的胆略。人们常说：狭路相逢勇者胜。何谓勇者，勇者不仅仅仅是指那些敢于直面敌人炮火的革命英雄，同时也是指那些敢于应对困难，在困境中也能够求生存、求发展的人。在战争年代，两军对峙，双方争夺的是阵地，退一步就等于是把自己的阵地让给了敌人，也等于是把胜利的期望让给了敌人。正因为解放军在敌人面前的勇往直前，毫不退缩，才将鬼子赶出了中国，把国民党赶出

　　了大陆，成为真正的勇者，成为笑到最后的胜利者。《亮剑》中孔捷在遇到日本山崎大队的时候遭遇到了前所未有的惨败。当他被撤职的时候对李云龙说过这拨鬼子是如何如何的神勇。如果在这个时候李云龙害怕了，失去战斗的勇气的话，何谈之后的全部歼灭山崎大队？其实做任何事情都是有困难的，关键看我们如何去看待困难、正视困难。如果每次遇到困难就躲开，那么永久只能远观胜利，只能在通往胜利的道路上迂回，永久无法站立在胜利的阵地上。有的时候困难并没有想象中的那么可怕，只要我们有勇气抽出宝剑，敢于亮剑拼搏，必能砍开一个缺口，冲出重围。

　　“亮剑”精神体现了一种力量。

　　亮剑是一种团结。历史证明，英雄往往以群众的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶，苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的状况下，他们都敢于亮剑，哪怕是留下最后一个人，也要坚持到最后一秒。一个优秀的群众，就应具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的团结的力量。

　　亮剑是一种气魄。一个有魄力的果敢领导者，才能带领团体无惧无畏，勇往直前。魄力是应对困境是的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。具有这种魄力的人，才是真正的战士，真正的军人，真正的领导者，是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁！亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。

　　同志们，我先来解释一下什么叫亮剑？古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。事实证明：一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由群众形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响，养成了同样的性格和气质。例如：第二次世界大战时，苏联空军第十六航空团P三十九飞蛇战斗机大队，竟产生了二十名获得苏联英雄称号的王牌飞行员。与此同时，苏联空军某部施乌德飞行中队，产生了二十一名获得苏联英雄称号的模范飞行员。任何一支部队都有自己的传统。传统是什么？传统是一种性格，是一种气质。这种传统和性格，是由这支部队组建时，首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。同志们，这是什么？这就是我们的军魂。我们进行了二十二年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么？我们靠的就是这种军魂，我们靠的就是我们军队广大指战员的战斗意志。纵然是敌众我寡，纵然是深陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个人。一句话：狭

　　路相逢勇者胜。亮剑精神就是我们这支军队的军魂——剑锋所指，所向披靡。

　　论亮剑精神（九）：

　　一、什么是企业中的“亮剑”精神？笔者认为从人力资源管理的角度上讲应是：“尽其所能，用其所用，最大限度让宝剑出鞘”。

　　李云龙形象与企业用人比较：

　　说话做事略带匪气，打仗从不按理出牌。大字不识一筐，却在战斗中无往而不利，总是能抓住稍纵即逝的战机，总是能有鬼点子完成不可能的任务；而企业在用人上，大字不识一筐，那绝对不会得到采用。说话做事略带匪气，打仗从不按理出牌。更不适合企业的用人原则，首先许多企业都对员工的说话举指以及行为进行规范化。如此一来，即便是你在工作上取得一些成绩，人家也会对你说三道四，也不可能得到领导的赏识，至少领导会认为你说话与做事太不成熟了。而如果不按公司所定下来的规律去做事，即使是做出了成绩，领导不说你，同事也会说你不遵守公司的规定，说不定在考评的时候，大家就会给你戴上一个不遵守规章制度，我行我素的罪名。

　　虽然没有文化，可他身上有一种质朴的、农民式的智慧。他用这种智慧在战场上声东击西、以少胜多；在军营中鼓舞士气、统率千军万马；有时还用这种智慧在上司面前装傻充愣。

　　这一点上，没有文化在当今是行不通的，至少没有文化就不可能会给你一个展示的平台，也就不能将智慧发挥出来。

　　李云龙和政委赵刚，一文一武、一静一动，性格完全相反，却志同道合，做了几十年的好兄弟。他们的冲突是性格上的冲突，他们的矛盾也是小小不然的矛盾。打了一辈子，每打一次感情却更深一层；试问在当今的企业中，有这样的组合吗？性格上一有了冲突，不是一方使

　　出吃奶的劲也非让你一边站去不可。但李云龙之所以与赵刚成为生死战友，这就体现出李云龙与赵刚彼此之间都有着对革命事业的共同与无私的追求。赵刚与李云龙的组合能否在现实中出现，还有待于探索。

　　二、企业中是否需要有李云龙人物？企业如何用好李云龙式的管理者？

　　1、首先，老板的用人需要。作为老板，都想找到具有鹰的敏锐洞察力、狼的勇猛攻击力、豹的速度执行力、雁的团队合作力、蜜蜂的细节执著力这样的管理和员工。现实是，完美人才，子虚乌有。世界上只有上帝是完美的。《亮剑》中“有着农民式的狡黠与狭隘”的李云龙个性鲜活、棱角分明。他打仗是好手，惹祸也不含糊，对上级有时桀骜不驯，与战士们平等相待，性格暴躁，点子也很多。他“属叫驴的，动不动就尥蹶子”。

　　2、其次，用人贵在组合。一代明君唐太宗说：“名主之任人，如巧匠之制木。直者以为辕，曲者以为轮，长者以为栋梁，短者以为拱角，无曲直长短，各种所施，明主之任人由是也。智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，慎者取其慎，无智愚勇慎兼而用之，故良将无弃才，名主无弃士。”所以，流行的说法是：贤者居上，能者居中，庸者居下，智者居侧。通俗的说法是：是猴子给棵枣树抱着；是老虎给个山头守着；是条龙给条江河翻腾！企业实际上是一个佛仙神鬼大组合的组织。清代杨时斋将军：让聋子当勤务员；哑巴送密信；瘸子守炮台；瞎子伏阵前也就是这个道理。

　　3、用个性特点代替“缺点”、“优点”。我们考察一个人习惯是把他分成“优点”和“缺点”两部分，其实这是错误和过时的观念和思维，正确的做法是用“个性特点”这个词代替传统的“优点”、“缺点”二分法。因为优点和缺点不是绝对的，它们在不同的时空条件下互相转化。一个人的长处往往同时也是他的短处，反之亦然。比如：李云龙性格倔强，固执己见，但同时颇有主见，不随波逐流；性格火爆，三句话谈不拢就大发雷霆，但同时办事果断，雷厉风行，有魄力，“快刀斩乱麻”等等。

　　所谓“善用人短，长短搭配”，平常所说的短处在特定条件下会转成长处。比如，爱吹毛求疵的人——产品质量管理员，谨小慎微的人——安全生产监督员，斤斤计较的人——财务管理，爱道听途说的人——信息员，婆婆妈妈爱唠叨——劳保，头脑呆板的人——考勤，争强好胜的人——青年突击队队长，墙头草、“有奶便是娘”者——讨债，爱洒泪珠子——对付催债。

　　李云龙可能是一个B型血的人，这种人感性、自由、冲动、速度、好奇、粗放、兴趣不长，他天生的就是打冲锋的将才，天生的就是一个开疆拓土、驰骋商场的开拓型管理者，作为老板就应把最难啃的拓展任务交给他，然后，给他配上讲效率、清晰、决定、计划的AB型血人做为他计划，让理性、安定、留意、完美、秩序、冷静、自制、挑剔的A型血人检查计划，让现实、乐观、耐力、重点、理智的O型血人去落实计划和擦屁股。或者，在李云龙开辟一个市场初见成效后，换上稳健经营、精耕细作的人接替他，再给他一个新的市场和新的任务。这样，就能够让李云龙式的管理者充分发挥其所长，其所能了。而笔者一向就陷入一个李云龙式却无法冲锋作战，甚至披上了一些独来独往，不理解制度规范，不成熟等等的罪名的困境。

　　4、用人就得“看准长处，容忍不足”一个越国人为了捕鼠，特地弄回一只擅于捕老鼠的

　　猫，这只猫擅于捕鼠，也喜欢吃鸡，结果越国人家中的老鼠被捕光了，但鸡也所剩无几，他的儿子想把吃鸡的猫弄走，作父亲的却说：“祸害我们家中的是老鼠不是鸡，老鼠偷我们的食物咬坏我们的衣物，挖穿我们的墙壁损害我们的家具，不除掉它们我们必将挨饿受冻，所以务必除掉它们！没有鸡大不了不要吃罢了，离挨饿受冻还远着哩！”

　　金无足赤，领导者对人才不可苛求完美，任何人都难免有些小毛病，只要无伤大雅，何必过分计较呢？最重要的是发现他最大的优点，能够为企业带来怎样的利益。比如，美国有个著名的发明家洛特纳，虽然酗酒成性，但是福特公司还是诚恳邀约其去福特公司工作，最后，此人为福特公司的发展立下了汗马功劳。

　　现代化管理学主张对人实行功能分析：“能”，是指一个人潜力的强弱，长处短处的综合：“功”，是指这些潜力是否可转化为工作成果。结果证明：宁可使用有缺点的能人，也不用没有缺点的平庸的“完人”。

　　李云龙就是所谓有缺点的能人，他是一个铁血战士，也是一个将军，作战英勇，而且不拘一格，具有逆向思维，另外还有一个更重要的特点，就是他很狡猾，这是一种农民式的狡猾，是一种没有受过军事、文化教育的人，对军事对战争有自己的理解，他的不拘一格表此刻他有时会耍一些赖。所以，对这样的员工，作为老板必须要弄清楚，你用他什么，他最大的价值在哪里，怎样才能发挥和利用他的价值，你能不能容忍他的一些相比来说并不重要的毛病。在老鼠和鸡之间，你务必做出选取。

　　然而在现实中，企业老板或老总，一般都不会喜欢上这样的人。可能更喜欢的是那些宁可平平稳稳不出什么差错，老老实实做事的员工。因为这样叫做踏实可信，而对于那些稍不遵守规纪的员工，即使有些潜力，也视为轻浮自傲，不可任用也。如此一来，则有许多的李云龙式人才流失或被埋没。

　　结束语：保护“李云龙式”的英雄，不要使英雄流血又流泪

　　《亮剑》主角李云龙，是个杯具式英雄。小说《亮剑》的结局是李云龙不得不举枪自杀。据作者都梁说，李云龙的自杀是性格所致，若是换个人，也许会忍受侮辱，活到平反那一天，但李云龙不会，他只能选取毁灭自己。当作者赋予主人公如此刚烈的性格时，他的杯具命运就已经注定了，这一点连作者也无法改变。而现实中，许多李云龙式的员工也同样是以杯具收场。

　　在现实的企业中的李云龙们，肯定不会有作品中的李云龙那般跌宕起伏的人生和最终杯具的命运，结局可能有三种：一是碰上了一个知人善任的好老板，他为李云龙遮风避雨，保驾护航，结果，李云龙“士为知己者死，女为悦己者容”，他两肋插刀，赴汤蹈火，鞠躬尽瘁，死而后己。老板和李云龙是一个双赢的结局。二是老板也十分欣赏李云龙的潜力与赤胆忠心，但迫于股东、董事会、家族势力、下属员工等方方面面的意见和压力，或者，对李云龙的做法或毛病、缺点最终也是不能容忍，结果是“出师未捷身先死，长使英雄泪沾襟”，老板与李云龙君子一场，好聚好散，各奔东西。三是老板不能容忍李云龙的缺点和毛病，不说功劳和贡献，只说损失和问题，李云龙也发挥了叫驴脾气，再加上别人的推波助澜，矛盾不断激化和升级，结果，应了一句老话“死对头往往是自己训练出来的”，或者李云龙愤而辞职，并带领铁杆骨干迅速投入竞争对手的怀抱，或者二者对堂公薄、恶语相向等等，两败

　　俱伤，不堪回首。

　　职场如战场，商场同样是一个战场，每一时刻、每一个回合都意味成功和失败，真正的铁血战士正如鲁迅在《纪念刘和珍君》所说“敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”而在复杂的市场形势下，在强大的对手面前，成功的管理者就就应具有不屈不挠、不怕失败、敢于亮剑、善于亮剑的胆略商数和愈挫愈奋的心理素质。

　　在血雨腥风、天昏地暗、刺刀见红、短兵相接的近乎惨烈的市场竞争中，我们需要的就是这种“亮剑精神”。在以人才经济为竞争的环境中，我们需要李云龙式人才。在企业管理走向复杂化与国际化中，我们需要李云龙式的人才。

　　论亮剑精神（十）：

　　“应对强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。这便是‘亮剑’精神，也是中国军人的军魂。”这一段铁骨铮铮的话，是电视剧《亮剑》的英雄主人公李云龙在军事学院的毕业论文答辩会上对中国人民解放军之军魂的总结，折射出的内涵能够延伸到个人、企业、社会、民族乃至整个人类。从现代管理学角度来说，把亮剑精神应用到企业管理中能够看到企业管理者的战略执行力。在企业中管理者的执行力直接关系到企业的生死存亡，在企业管理中员工应执行管理者的管理细节、执行效率，执行卓越，员工要在服从管理者执行管理者的命令的同时也亮出自己宝剑，勇往直前，只有这样企业才能在市场的博弈中，取得制高点，掌握主动权，立于不败之地。

　　一、李云龙式的管理者具备的素质

　　4E管理者是杰克.韦尔奇在GE时所提出的领导者素质理论：一个优秀管理者，务必具备Energy-活力与激情；Energize-激励别人的潜力；Edge-决断力；Execute-执行力。电视连续剧《亮剑》及其剧中的李云龙是人们耳熟能详的，他能打仗、打硬仗、忠诚、爱才、善于训练团队、善于根据具体的战场状况灵活的制定作战策略，有勇有谋，他歼敌无数、占领了大片“市场”、为共产党的基业立下了汗马功劳。李云龙对上级战略的消化、理解与翻译潜力，根据区域敌人状况制定区域战略战术的潜力，以及对战机的把握潜力，在《亮剑》里凸显无疑。

　　（一）“亮剑”的精神气质

　　李云龙身上，有一种领袖的气质，心胸宽广大气，有大局观，以身作则，平易近人，个性鲜明，爱憎分明，有百折不挠的勇气，处事当机立断，善于把握关键。因此，他的团队对他就是服气，团队就有战斗力。这种“亮剑”的气质，是值得管理者学习的。一个企业能否成功，其中最关键的、最核心的的因素，是企业家精神气质。企业家精神气质全面渗透在企业工作的各方面，发挥着主导性和根本性的作用。领导者精神气质的丰富、深刻、高超、优秀，最终必将决定企业的进退、浮沉、得失、成败。所以，一个企业的强弱，先决条件是企业是否有一支过硬的高层管理队伍。企业管理者需要的是勇气与魄力，更需要的是清醒的认识与思考，方可有正确的决断与行动。方能激活自身潜力，才能将管理成为全面“提速”。深圳华为技术有限公司创始人、总裁――任正非，军人出身的他号召华为学习“亮剑”精神，实际上正是任正非那种不屈不挠、奋不顾身进攻的亮剑精神造就了他的成功和华为的成功。任正非很喜欢读《毛泽东选集》，在部队期间他就是“学毛标兵”，他总是在琢磨怎样把毛泽东的兵法应用为华为的战略。1988年华为建立的时候，中国的通讯设备都是国外产品的天下，任正非就采用了农村包围城市的策略，一点一点地夺回了国内的市场。

　　（二）示范效应

　　李云龙应对敌强我弱的不利形势，依旧能够率领士兵，攻必克，战必胜，取得一个又一个的辉煌胜利。总能率队打胜仗的统帅，自然能够获得士兵的信任。孔子曰：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。榜样的力量是无穷的。管理者及群众中的一些“意见领袖”他们被人认同程度高，他们的意见及行为在周围的人中，具体必须的影响力。而人都是有从众心理的，自然会比较容易受他们影响，而从众。如果管理者在平时的工作中，身先士卒，体恤员工，能够使得员工主动跟进，主动关心和参与团队建设，管理者的领导力自然增强。如果管理者自己都不遵守，则在下属未执行的时候，往往会因为意识到自己也未执行（避免下属“五十步，笑百步”或“已所不欲勿施与人”的推辞），从而不好指出，未能明示好的标准和不好的表现，从而造成负面的从众效应，即很多人都不执行，从而更难以管理。李云龙的部队之所以“所向披靡”，与其示范效应是不可分开的。

　　（三）加强团队队伍建设

　　《亮剑》中有一段讲将队伍分散到各个乡镇去发展队伍，结果不到一年时间，队伍的人数翻了好几倍。企业要发展，团队建设是关键。每一个领导者的重要任务，就是要发展一支有潜力、有信心，有凝聚力，敢打硬仗的队伍。管理者的重要职责，就是人力资源，就是搭班子、建队伍。管理者必须要珍惜人才，把队伍建设作为核心任务。历史证明，英雄往往以群众的形式出现。一个优秀的群众，就应具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员，都豪气当头，饱含着势不可挡的爆发力和强大无比的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。

　　二、亮剑精神打造“企业战略管理”的精神法则

　　商场和战场的谋略、思想、乃至战术都有着天然的互通性、共享性、借鉴性。剧中李云龙骁勇善战、灵活机动的战略战术风格以及他立下的赫赫战功，无不让人记忆深刻。

　　（一）整合资源、联盟合作

　　剧中李云龙在对待与楚云飞的态度上，总的来说，采取的是竞合策略，换句话说就是建立统一战线。在战场上务必明确主要的敌人，而在企业发展过程中，也要分清主要对手。很多竞争对手也是能够成为合作伙伴的，关键是要找到利益共同点。李云龙以抗日大局为奋斗目标，在组织上与独立团、新二团组成互相支援的军事“铁三角”，横向联动。还把军队分散、分头去扩大发展。因此，只要情报一到手，李云龙都会主动行动，抓住战机，极少吃亏。许多看似复杂的局面都被他以简单的方法处理掉。李云龙指挥风格的构成与八路军总部领导的理解、支持分不开。在当今残酷的市场竞争中同样需要这种敢打敢拼铁血丹心竞合共赢的精神。过去在市场竞争中同行是“冤家路窄”、供应商是“你死我活”，此刻大家都普遍理解了协作竞争、结盟取胜、双赢模式的重要性。从全球的状况来看，联盟与合作已经成为企业经营的一个越来越重要的特征。2004年，联盟与合作所产生的效益已占全球产品和服务总价值的16％－25％。亨通的发展历程，能够说在竞合、联盟之路上进行了一些成功的探索。

　　（二）敏锐的信息捕捉和反映潜力

　　《亮剑》中就是生命和日本人拼刺刀的时候，在日本退堂的瞬间，他就指挥战士刺杀过去，不遵守战争法则的去争取这短短的几分钟时间，然而就是这短短的几分钟却要了对手的命。羚羊要是跑但是最快的狮子，就会被吃掉；狮子如果跑但是最慢的羚羊，就只能饿死。比赛只有一次，绝无重赛的机会！一个企业如果达不到“环绕速度”，发展总是慢半拍，到头来每一块市场蛋糕都可能没它的份，盘中的奶酪也会被别人“动一刀”。拿破仑说：“我的军队之所以常胜不败，就因为在与敌人抢占制高点时，我们总是早到5分钟。”为什么中国民营企业的平均寿命只有三五年？就是因为多数民营企业实力薄弱，总是晚到“5分钟”。亨通集团总裁崔根良敢创大业，1992年他敏锐地捕捉到邮电缆市场日趋饱和，开始由光缆取而代之的信息，便与邮电部武汉邮科院合资光缆项目，一举填补了省内该项空白，迎合了全国有线电视大规模建设之需，并于2003年在上海证交所成功上市使一个一无所有的小厂发展成为行业老大。

　　（三）只有前进，没有后退

　　无论抗日战争还是解放战争都是实力悬殊的较量。李云龙经常告诫战士：无论对手多么强大，都要有古代剑客的精神，勇于拔出自己的宝剑和对手殊死一搏。倒在对手的剑下、冲锋的路上不丢人，而萎缩后退却是十分可耻、遭人唾弃的。这也是他总结的亮剑精神所在。只有前进，没有后退。为自己的战友、爱人、军友报仇，李云龙同样毫不含糊，哪怕是违反纪律。为自己新婚妻子报仇，他擅自调动部队攻打山本特工队逃进的平安县城，以至于整个晋西北乱成一锅粥。为替自己卫兵魏和尚报仇，他一刀劈了本来已经理解改编的土匪头目。这些无不证明李云龙是个英雄，是个天生的战场指挥员，是个有情有意男子汉的性格。企业的发展中也会遇到很多意想不到的困难，应对困难咬牙坚持，突破一个又一个发展中的瓶颈，才能不断壮大。亨通集团的厂房就是是在一个亏损而濒临倒闭的农具厂基础上改建起来的，几百平方米的破旧厂房，还有120万元债务。计划投资380万元，而实际到位也就只有100多万元。此刻回想起来还是那一句话：“走尽千山万水，说尽千言万语，吃尽千辛万苦，想尽千方百计。”

　　（四）良好的企业文化氛围

　　李云龙部队士兵有一种狼性，单看他们其中一个时和别的士兵没有什么差别，但站在一齐，就有一种嗷嗷叫的“狼性”。正是这种“狼性”环境，造就了令敌人不寒而栗的铁血部队。在一个企业，如果说硬件是企业的肌体，软件是企业的血脉，而那看不见、摸不着却又真实存在于企业内部的则是企业的“企业文化与企业精神”。员工的意气风发、精神抖擞、群情激昂，企业才能更好更快的发展；反之，企业则会窒息而亡。所以管理者务必清醒地认识到企业文化的真正好处，以及他所彰显出来的行为，所以企业文化的建立打造，需要从多个方面入手，不断地加强自身的建设，不断地完善各项规章制度，建立完善奖惩和竞争制度。有本事的人吃肉，没本事的人连汤都没得喝，使每个人都有一种危机感，从而提高了大家的用心性，为以后的“亮剑”杀敌带给了保障。不断地延伸创造，丰富和完善企业的内涵，构成自己独特而又可行的企业文化。亨通集团总裁在农机厂改建成电缆厂时就为企业注入了“四敢精神”和“五高方针”。“四敢”即敢攀登高峰、敢创大业、敢为人先、敢争一流。“五高”即高起点、高科技、高效率、高标准、高水平。在四敢五高的方针指引下，公司的各项业务逐年翻倍的速度前进成长。实践证明亨通模式是成功的。

　　具备亮剑精神的团队总能精诚团结，斗志昂扬，无往而不胜。应对困难能多一些勇气，多一些信心，心往一处想，劲往一处使，敢于亮剑，善于亮剑，凭着“明知不敌也要亮剑，狭路相逢勇者胜”的主动“亮剑”精神，就没有克服不了的困难。作为一个团体，一个班组，一个领导者，尤其重要的是要塑造出一种精神，一种性格，一种风貌，才能够使其在应对任何困难和挑战的时候，不拘常形，敢于亮剑挑战，敢于担当职责，直至走向胜利。