一、指导思想：

　　以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，认真贯彻市区教育科研工作会议精神，增强科研工作的实效性，努力探索出一条教学、科研、培训三位一体的新模式，将教育科研寓各项活动之中、各项工作之中，切实发挥教育科研的先导作用，促进广大教师形成在研究状态下工作和成长的职业生活方式。

　　二、工作目标及措施：

　　（一）工作目标

　　1、做好“十一五”课题实施及课阶段性总结工作；

　　2、进一步深化校本研究工作；

　　3、培养科研骨干市级1名、区级4名、校级5名；

　　4、实验教师能独立撰写实验计划、实验报告和教学案例；

　　5、出一本科研成果集。

　　（二）工作措施：

　　1、完善《公滨小学教育科研成果评选奖励办法》，定期组织教育科研成果评选，奖励科研成果。将教师承担科研课题以及科研成果的质量和水平作为教师个人评优、晋级的必备条件。

　　2、搞好课题管理和科研档案管理，注重对研究过程的管理，科

　　研小组经常监督检查、指导服务，明确分工，指派专人负责课题管理和科研档案管理。

　　3、组建科研团队引领教师对课堂教学进行微观研究。

　　4、启动实施课题研究责任制、课题研究活动制度，增强领导及实验教师的责任感，形成研究习惯。

　　5、依据“专家引路、骨干带头、全员参加”的培训模式，大力

　　普及推广现代教育理论，教育科研方法。

　　6、继续实施校内科研骨干认定制度，实行校、区、市逐级推荐政策。

　　7、加大我校教育科研宣传力度。及时与上下级传递最新信息。

　　三、具体安排：

　　三月：召开教育科研工作会议宣读修改后的科研奖励办法

　　实验教师确定本年度的研究主题，开学初交研究计划，学期末交研究总结每学期上交两份课题研究方面的教育案例和六篇教学反思组建科研团队对教师进行科普知识的培训

　　四月：实验教师隔周开展一次研讨活动

　　五月：聘请专家指导讲座

　　六月：科研骨干教师的评选工作各级论文的评审申报工作

　　七月：科研成果评选（课题校本）