保安员个人简历模板
个人简历在一定程度上决定了应聘者的成功几率。本文是小编为大家整理的保安个人的简历范文,仅供参考。
保安个人简历范文一:姓 名: 蔡先生
性 别: 男
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖北-安陆
年 龄: 34
现所在地: 广东-东莞
身 高: 178cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 后勤保障类-其他相关职位
寻求职位: 保安队长、 保安主管、 安全管理
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
1999-09 ~ 2001-07 第二炮兵士官学校 工程专业 中专
培训经历
2008-12 ~ 2008-12 东莞市安全生产监督管理局 安全主任培训 初级安全主任资格证 2008-07 ~ 2008-07 东莞市保安培训中心 保安队长培训 保安队长资格证上岗证 工作经验至今7年8月工作经验,曾在4家公司工作
**公司 (2012-06 ~ 2012-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位: 保安队长 岗位类别: 保安
工作描述: 在职期间任保安队长,全面负责公司的保安工作和消防安全工作,负责保安管理制度制定和完善,人事纠纷的调解与处理,公司规章制度的推行。
离职原因: 辞职
**公司 (2010-03 ~ 2012-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位: 保安队长 岗位类别: 保安
工作描述: 在职期间任保安队长,全面负责公司的保安工作和消防安全工作,负责保安管理制度制定和完善,安全生产管理制度的制定和完善,公司规章制度的推行。 离职原因: 公司搬迁,辞职
**公司 (2009-06 ~ 2010-02)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其他
担任职位: 保安队长 岗位类别:
工作描述: 在职期间任保安队长,负责整合服务区域客户方现场保安人员和保洁人员的培训与管理。
离职原因: 客户方没有提供食宿,辞职
**公司 (2005-03 ~ 2009-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 保安队长 岗位类别: 保安
工作描述: 在职期间任保安队长,全面负责公司保安工作和消防安全工作,制定培训计划和教案,负责保安培训和消防安全培训,同时负责对清洁工的管理。
离职原因: 另寻发展,辞职
**公司 (1996-12 ~ 2004-11)
公司性质: 其他 行业类别: 其他
担任职位: 班长,教练员 岗位类别:
工作描述: 担任班长、教练员及代理排长职务,做好本职工作。
离职原因: 退伍
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 熟练操作Word、Excel、ppt。
技能专长: 1.具备一定的管理能力和组织协调能力,有一定的管理经验。工作中以身作则,能及时与上下级之间沟通,正确授权与激励,营造良好的团队氛围,促进团队的稳定、和谐、健康发展。
2.有较强的安全防范意识和服务意识。认同保安行业,在正规保安公司接受过专业的保安培训且有从业经历,能够建立和健全保安组织机构及相关制度与流程,编写和完善作业指导书,制定人员、车辆、货物进出流程等。
3.对保安团队培训有丰富的经验。能够结合企业保安工作实际,对保安人员开展法律知识、行业知识、岗位流程、保安礼仪、纪律、岗位5S、队列、擒敌拳、军体拳、车辆指挥等培训。
4.能够解决企业消防技术和管理课题。熟练操作CCTV监控系统、红外对射报警装置、火灾报警控制联动系统,可以熟练讲解各种消防器材的使用知识,编写教材对员工进行消防安全培训,制定消防演习预案,组织开展消防演习,有实际组织消防演习的经验;对消防器材维护保养、消防隐患整改、危险品仓库防火、义务消防组织的建立及培训等有一定的经验。
5.有处理突发应急事件的能力和经验。结合自己的经验,为企业制定相应的应急预案,可以组织开展突发事件演练。
6.有一定的安全生产管理工作经验,可以主导安全生产管理。如:安全生产组织机构建立、安全生产管理制度的制定和完善、安全操作规程的制定、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产隐患整改、工伤处理等。
7.有后勤工作管理经验,如:保洁人员的管理、宿舍的管理等,能够编写清洁人员作业流程和宿舍管理制度。
8.结合自己的工作经验,制定了相应的保安管理与培训方案,对20---30人左右保安团队的培训、管理、运作有较完备的预案。
9.能熟练操作Word、excel及ppt软件。
10.管理强势,注重专业化,注重细节。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般
发展方向: 保安队长,安全管理
保安员个人简历范文二:姓 名: 马先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 陕西-西安 年 龄: 30
现所在地: 广东-东莞 身 高: 183cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 行政/人事类-总务员
后勤保障类-其他相关职位
寻求职位: 总务、 保安队长、 后勤主管
待遇要求: 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1997-09 ~ 2000-07 关山高中 理科 高中
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培训经历
2006-05 ~ 2006-06 东莞市安全生产监督管理办 安全主任知识培训 广东省安全主任资格证
2005-06 ~ 2005-07 东莞市保安队长培训中心 保安队长岗位培训 广东省保安队长资格证 2000-12 ~ 2002-12 北京当兵军事训练 退伍证
工作经验至今7年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2008-04 ~ 2011-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 保安队长 岗位类别: 保安
工作描述: 1.公司总体消防应急设施的布局与规划
2.全新保安队伍的组建与规章管理制度的制定
3.门禁制度的制定.执行与督导
4.不定时对夜班保安抽查岗位,巡逻情况的落实
5.对保安员的工作内容,岗位进行安排,排班.出勤,检查执勤情况
6.每周内组织全体保安学习业务知识及礼仪
7.协助人事部做好招聘工作,对出入工厂的员工做好接待工作
8.负责保安专用的器材和服装保管发放及保养工作
9.每月对消防器材进行安检,是否过期失效,申购验收及补救措施。
10.行政部进行安全保卫活动,参与各类专项检查工作
11.执行厂部各项规章制度,完成上级交办的各项任务
离职原因: 工厂倒闭
***公司名称 (2005-05 ~ 2008-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 保安队长 岗位类别:
工作描述: 1.新进人员上岗指引,消防知识培训
2.检查.指导保安系统培训及上岗,换岗纪律
3.巡查厂内消防设施与器材性能,监督.呈报和处理生产安全和消防工作问题
4.检查出入工厂人与车辆的相关证明证件,保卫工厂及员工人身安全
5.定期组织安全消防演习
6.维护生产,生活秩序及突发事件的处理
7.协助上级做好反恐事项
8.上级交办的各项事务处理
离职原因: 力求发展
***公司名称 (2003-04 ~ 2005-05)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 保安中队长 岗位类别:
工作描述: 1.对新保安的上岗指引
2.对保安的体能培训
3.消防意识及知识培训
4.突发事件的处理
离职原因: 寻求发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 1.熟练使用办公软件,WORD,EXCEL
2.有驾照(B照)
技能专长: 1.全面负责公司安全保卫管理,对公司运营提供安全支持
2.不断完善保安管理的文件资料,遵照上级领导制定的工作计划和措施方案进行具体的实施与贯彻.
3.加强队伍建设,组织保安人员进行军事训练和专业技能培训及相关法律知识学习,不断提高队员应具备的整体素质及能力.
4.验厂及反恐工作执行.
5.宿舍.饭堂.清洁.水电等相关管理工作
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 对工作有高度的责任心和工作热情,事事严格要求,不断提升自我。有丰富的工作经验和吃苦耐劳的精神。
自身情况
自我评价: 为人做事沉着稳重,处事冷静,"诚实做人,踏实做事"。有较强的组织能力和应变能力,爱好运动,有过硬的军事功底。工作中的不断学习和自我培养,一直是我坚持的理念!