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公司内部竞聘简历模板

发布时间:2018-09-15 02:08:45

  导语:简历就是通向求职成功的人场券。一份好的个人简历不见得获得工作,但一份糟糕的个人简历肯定让你淘汰出局。以下是小编整理的公司内部竞聘简历模板,欢迎大家阅读。

  姓 名:xxx

  性 别:男

  民 族:汉族

  出生年月:19xx年10月20日

  婚姻状况:已婚

  身 高:174cm

  体 重:67kg

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  户 籍: 现所在地: 毕业学校:xx学院 学 历:专科 专业名称:审计;生产管理 毕业年份: xx年 工作年限:十年以上

  职位性质:全 职

  职位类别:行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任

  职位名称:办公室主任 ; 人力资源主管 ; 物料主管

  工作地区:xx

  待遇要求:4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间:可随时到岗

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  语言能力:英语 ;

  结果管理:1、心态决定行动 、结果;

  2、行动决定结果;

  3、信守承诺,结果导向,永不言败;

  4、做职业化员工

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  教育经历:时间所在学校学历

  培训经历:时间培训机构证书

  2007年11月 - 2007年11月xx顾问公司合格

  2008年4月 - 2008年4月xx集团合格

  2010年4月 - 2010年4月xx集团无

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  所在公司:xx运输公司

  时间范围:1990年8月 - 1996年8月

  公司性质:国有企业

  所属行业:运输、物流、快递<

  担任职位:财务/审(统)计类-会计

  工作描述:会计

  离职原因:离职

  所在公司:xx有限公司

  时间范围:1997年10月 - 2002年8月

  公司性质:合资企业

  所属行业:机械制造、机电设备、重工业

  担任职位:经营/管理类-部门主管

  工作描述:库房管理

  离职原因:

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  自我评价:我大学毕业至今已有x年,为人诚实守信,工作踏实。沟通、执行能力强,善于合理的安排时间,数据观念强,有百分百责任心,服从上级领导安排,能及时完成各项工作,有5年的办公室行政管理、8年多的库房管理和2年的计划调度、现场6s管理经验,熟悉办公室管理、库房作业流程和6S管理,具有非常强的团队组建和团队管理经验,对办公室、库房管理工作有较深刻的认识,有丰富的高架库房管理经验,电脑办公软件能熟练运用。我诚恳地希望用我丰富的工作经验与丰富的阅历为您公司服务。

  主要工作为:

  1.把公司所有员工120余人组建为5个团队,通过团队之间在生产现场、生产质量、执行力等方面进行评比,每月评出优秀团队,公司给予一定的奖励,其余团队兑现自己承诺。通过团队的评比,员工的执行力、责任心、质量意识、现场清洁等方面有巨大的变化,与原来相比简直是判若两人。

  2.公司文化建设。

  ①通过不断的培训,让员工了解打工不是为公司,而是为自己;让员工理解工作的价值与公司给予的工资相交换;了解上班≠结果、任务≠结果、加班≠结果等,只有你做出公司需要的结果,公司才能付给你工资来等价交换。

  ② 提倡“我与公司谈恋爱,我与客户做朋友”的理念,对待客户只能用心,不能耍花招; ③ 员工、家人和客户生日祝福以及生病看望等;

  ④ 公司投入和员工处罚款作为公益金发给困难员工;

  ⑤ 邀请月度、季度、年度优秀员工家人在公司周年庆时,到公司做客,让其家人分享员工的荣誉和快乐;

  ⑥ 组织一系列的活动,放松员工工作压力。

  3.公司各部门绩效考核;

  4.公司人力资源的管理,招聘、培训、考核等;

  5.制定公司各部门工作流程,以及补充、修订各项管理制度,如《员工手册》、《员工提案制度》、《团队评比办法》等;

  其他要求:续交保险,有一定的工作培训机会。

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