内容提要：

　　简历是求职的第一步。阅读者会按一定的标准来评判简历，他们希望看到书写良好的简历，并了解必要的信息。

　　所需步骤：

　　1． 简历应该根据不同的量体裁衣。也就是说，对于不同的申请职位（销售、管理和客户服务），最好准备不同的简历。

　　2． 简历必须显得专业。白底黑字，字体要简明清楚。用简短的段落传递信息。最佳篇幅是1-2页。

　　3． 找两个朋友检查你的简历，避免书写和语法的错误。

　　4． 表达应尽量清楚而明确，不要故弄玄虚。

　　5． 在简历中不要弄虚作假。如果对方发现你歪曲了事实，你的机会将因为失去信任而消失。

　　6． 集中介绍你在每项中的突出成绩，越是用数字说话，越让人信服。例如，你在某公司担任销售人员期间，销量超出指标150%。

　　7． 如果需要提供照片，尽量拍得专业一点，背景应该使用中性的颜色。

　　技巧提示：

　　可以有所保留，不需要介绍你离开原公司的理由或者一个项目失败的原因。

　　注意事项：

　　不要使用行业的专业术语和缩略语。负责首次筛选的员工可能不理解这些术语。