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物业公司安全月演讲稿

发布时间:2018-09-15 01:21:09

  各位领导、同事们:

  大家好,我是物业公司基地科的xxx。

  当我们沐浴在幸福的阳光中,下班后在夕阳下和家人悠闲地漫步时,当我们尽展青春风采,一心只为拼搏事业而废寝忘食,你可曾想过:人生之旅,我们最需要的是什么? 老母亲说:“孩子,我不缺吃,不缺穿,我最需要的是你高高兴兴上班,平平安安回家”!妻子说:“亲爱的,我不图荣华富贵,我不稀罕穿金戴银,我只需要一个平安、温暖的家!” 一个天真可爱的孩子用清澈的眼眸望着爸爸:“我不需要那么多的玩具,你知道我需要什么吗?我需要您每天能回家陪我一起玩”。 当我们每天忙忙碌碌,上班下班,请爱惜我们自己,因为家里人还盼着我们早点安全回家。安全是什么,是平安,健康是什么,是家庭的幸福,是与我们的生产和生活关系最密切、最直接的工作和生活环境,是一种珍爱生命的人生态度。我们需要与安全相伴,把所有的关爱装进口袋,将关切的眼神和长长的挂牵为你、我、以及每个人送出,我们的生命才能在在安全中永葆活力,我们的幸福才能在安全中永具魅力。

  2012年6月成立国投罗钾哈密物业有限责任公司至今,公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,坚持“以效益为中心,以质量为基础,以安全、健康、环保为保障”的原则,为克服规模急剧扩大和人员迅猛增加带来的管理困难,2013年结合公司开展NOSA安全管理的契机,走安全管理体系创新之路,旨在督促大家“学知识、长见识、增添本领、提高素质”,并能由己及人,在物业公司导入和稳步实施

  NOSA管理体系,加强事故防范,推动安全生产工作各项措施落到实处,将安全意识渗透到我们每一位员工的血液里去。真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变,做到见微知著、防微杜渐,才能发现安全工作方方面面存在的薄弱环节,特别是那些隐藏较深的隐患,及时提出必要的防范措施,实现超前控制。正是这些落于实处的管理,这些最可爱的人给了我想写的冲动,也给大家留下了最好的素材。

  基地科通过完善消防设备使用标识,固化设备设施配置点位,制作设备配置点位图强化安全监管。对办公楼的“温感260个,烟感491个,手动报警装置82个,明装喷淋2251个,应急广播140个,灭火器400具,消火栓箱117个,疏散指示灯120个,消防栓117个、喷淋泵各2台,监控探头1个,直通电话部,消防、安全、安全警示类标识共计2300多个, 50套逃生面具等安全设备全面梳理,通过文字与电子图片,规范消防安全档案,实现消防设备管理的规范化、目视化,为全面监管奠定基础。通过每年对管理职责、制度、标准、流程的梳理和完善,确保体系合理,职责明确,工作落实到位。

  基地科的机关食堂,从东门进去,映入眼帘的是管理看板上方最醒目位置挂着的 “产品质量无小事,食品安全大如天”的标语,感受到他们肩上担的责任所在。他们的管理看板上内容丰富多彩,有安全生产组织机构、安全管理小组、现场管理小组、学习管理小组,安全理念、提示、整改、目标等,看那班组的安全目标“全年无事故”,给我们留下了深刻难忘的印象。这时他们的义务安全员走到展板前,开始更新管理看板内容,跟他交流后,方知他们的安全工作一分一秒也不可松懈,安全检查也是一天一小检,一周一大检,是他们这此最可爱的人把安全工作落到了实处,把隐患

  杜绝在萌芽中,这使我看到了食堂每位员工认真负责的工作态度。这一切的一切,都是为了我们的平安和健康。一滴水能折射太阳的光辉,细节能够决定事业的成败。正如汪中求先生在《细节决定成败》一书中所说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。” 清晨,我去食堂打开水,看到的是班长正领着全班员工在开晨会,听到安排的第一项工作就是关于安全的,食品验货时要从质量上严格把关,认真负责,对库房的物品勤查勤检,消除隐患。“民以食为天,食以安为先”,食品安全重于天, 人类生长、经济腾飞、社会进步、时时刻刻离不开食品,更离不开安全、卫生、营养、健康的食品。物业公司坚持执行卫生消毒保健制度,用84 消毒等方法进行日常性灭菌消毒,每日时时扫,每周一大扫,防止传染病的传播,做到生、熟食物分开,并建立了食物进出台账,餐具进行每顿饭后高温消毒,饮食每顿24小时留样,杜绝了食物中毒的发生,保持了零食物中毒事件的发生。他们说:“食品安全需要你我的参与,食品安全需要你我共同的努力”,使每位员工吃上更安全、更营养、更健康的食品是我们的责任。

  维修班在工作中充分运用“三镜”理念,即在排查隐患时要用“显微镜”:事故背后有征兆,征兆背后有苗头,小隐患可能导致大事故,在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头;在事故处理、追究责任时要用“放大镜”:对所有影响工作的事故都要进行层层追究、放大处理,以严格的处罚制度,有效控制各类事故发生;在制定安全规章、规则时要用“望远镜”:把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来,主动开展工作,做到超前部署、超前防范,促进安全形势的持久稳定。通过设备点检定修制度的推广,我们公司的设备已初见成效,在工作中已多次

  事先发现故障,及时维修避免了多次故障。

  公寓管理工作是人员最为密集的地方,领导一直以公寓及其它的安全工作作为安全工作的重心。亲自挂帅,各科室各班组、各负其责,不断研究公寓管理及其它管理中出现的新情况、新问题,努力加强安全管理工作的前瞻性、预见性,建立起长效安全防范机制,保障了公寓的良好使用和运转。在这不得不说说我们的保洁班,她们以把工作环境装扮的更加美丽为己任,勤勤恳恳,任劳任怨,始终保持着保洁员特有的爱岗敬业与无私奉献的精神,我们这里有很多普通的员工,平平凡凡的岗位,平平凡凡的工作,但她们从不平庸,在每个工作面上都可以感受到每位员工付出努力所取得的成果。在物业公司这个大家庭,正是因为这些平凡岗位的人,丝丝相连,环环相扣,才有了安全纪录的一再刷新,才有了我们想冲一流物业公司的梦想。

  各种制度和操作规程的完善及落实使我感受到“高起点、高标准、高质量、高效率”感染下的工作激情,随处可见的警句就是随处听到的耳熟能详的语言,比如“工作尽心,安全放心,回家舒心,事事落到实处,安全有备无患”等等,在工作中切实把缜密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行,是我们搞好安全工作最重要的。安全科改变学习模式,采取教育员工先当学生、再当老师,最后成为企业内部的安全专家的激励机制,使员工在互动中相互学习相互进步,将枯燥的学习变的有趣味,有活力,大家除参加公司组织NOSA五星系统培训及安全培训外,还积极参加基地科每周组织的安全例会学习,参与安全学习课件,并通过举办消防演练,小组安全知识竞赛中,我所在的小组荣获第一,促进了员工的荣誉,增强了团队的凝聚力。

  物业公司领导深刻认识到“安全是管理的核心,执行是企业的生命”。当一系列的偶然因素遇到了一起,它的总和就是必然的悲剧。如果每一个人都能尽职尽责,重视安全生产的每一细节,那么一切都不会发生。所以他们一直坚持严爱相济,从情感的角度引导员工自觉做到安全生产,并开展有血有肉、寓情于理、具有人情味的系列情感教育活动,使员工从内心深处引起共鸣,把安全文化的氛围延伸到亲人和家庭之中,营造一种作业有安全感、办公有舒适感、员工有自豪感、家庭有幸福感的员工安全文化氛围。我坚信在这一理念贯彻之下的安全管理水平将会更上一层楼,与国际先进安全管理水平接轨,达到“零界目标”的要求将会完全成为可能。

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