《责任重于能力》这本书从头到尾看过了，平心而论，这本励志的书是给准备做大事业的人看的，而我，扪心自问，没有什么崇高的理想，也没想过要干一番大事业。只想在自己的工作岗位上做一个勤勤恳恳的人，做一个不辜负自己工作的人，这样等自己老了退休的时候，可以毫不愧疚地说，“我这一辈子，尽我所能地去做了”。

　　我在参加工作的十几年里，从车间到后勤部室，历经几个岗位，从普通的化验员、车间技术员到如今的部门负责人，一直如履薄冰，战战兢兢，总是担心自己能力不够，唯恐不能胜任。直到读了《责任重于能力》这本书后，一直困扰自己的问题，终于找到了我想要的答案。能力是可以培养的，责任心是决定成败的关键，有了责任心，就会自觉地提高自己的能力。

　　只埋头苦干而不去想怎么干，如何才能干好，那只是傻干，仍然不是最好的境界。

　　因此，我对工作和工作方法有了全新的认识。我静下心来，开始反思自己。

　　一、我为什么而工作?

　　为了养家糊口;为了报答父母的养育之恩;我必须工作。

　　二、既然必须工作，那就把工作做到最好。

　　公司给了我们就业的机会，提供给我们施展的平台。企业的兴亡，与每一位员工息息相关，企业做大做强，则公司与个人共同分享利益，这不仅仅是管理层的事，更是我们每位员工的事情。如果每个人都能人尽其才，在自己的岗位上发挥最大能量，企业何愁不能做大做强。

　　怎样才能做到最好，发挥最大能量?

　　1.有明确的奋斗目标，使自己有上进的动力;

　　立足于自己的本职工作，结合自己的工作岗位，明确自己应该承担哪些最基本的责任。我在车间，基本目标是同员工一道提高产量，保证质量，追求经济效益最大化。而在质检部，就要保证检测的准确性，确保出厂产品的合格率100%，配合车间追求产量与质量的提高，同时还要降低检测成本等等。

　　2.充分的责任感;

　　质检工作是产品面向社会、面向患者的最后一道关，如果检测结果有误，要么危害社会，危害人民健康，要么为公司造成损失，任何一个后果都会让我们成为罪人，还有什么理由不加强我们的责任感呢?

　　但是我们按既定的规程、按部就班地做工作，是不是就有责任感了?答案是：还远远不够。责任感是每天提醒自己：我做了吗?我做好了吗?还能做得更好吗?

　　3.负责任，就要从细节做起。

　　我们所有的工作都显得那么微不足道，不外乎取样、检测、写记录、发报告等等，有什么轰轰烈烈的大事?可是在这同样的工作岗位上，我们仍能看到不同的业绩，为什么有人差错率小，而有人经常出错，需要重新再做?这就是责任感决定了他的态度，细节的追求决定了他的工作质量。

　　4.坚持做好;做一个追求结果的员工;

　　最难的还是坚持如一地去追求细节的完美，我们想要一个没有差错的结果，为了这一结果，我们就得从每一步的操作中注意，试剂不能配错，仪器要保持在正常状态，取样不能混淆等等，日复一日、年复一年重复同样的工作，很容易使人厌倦。但如果心中始终负有责任感，我就能让每天的工作都同样的重要，我必须每天付出努力，才能实现我要的结果。

　　5.无论在小团队、大团队，都必须同心协力，现在不是讲究个人英雄主义的时代了;共2页，当前第1页12

　　公司这台大机器是由许多配件组成的，需要良好的磨合，有效率地共同加速，才能达到高速良性运转。因此，我和我的部门员工，还需要与别的部门沟通、协调，共同为公司的事业贡献力量。

　　6.如果未达到预想的结果，作为部门负责人，必须勇于承担责任;责、权、利是相辅相成的，我享受高于员工的待遇，就是因为我对部门的工作是负责任的，部门进步是我的进步，部门的错误是我的错误。但是只在口头上道歉或承认失误，绝不是为了免于处罚，最终是为了平心静气地找出问题，从而承担将来更大的责任。

　　7.当责任成为我个人的习惯，还要以一己之力，尽可能地影响团队成员，让团队内每一个人学会负起自己的责任。

　　因为有了这份责任感，所以至今坚守自己的工作岗位。责任感就在我的心里，我不觉得它沉重，负起责任象每天呼吸一样自然，就象水一样充盈着我的行为。