“师傅，请穿戴好劳保，注意安全啊！希望您安全工作，平安回家！”这是xxx在车间经常送给一线职工的深情祝福。正是这一句话，让工人师傅们记住了她。 
ｘｘｘ，今年34岁，现为山东ｘｘ公司矿修车间统计员兼团支部书记、女工分会主任。她是一位爱岗敬业、业务素质过硬、责任心强、乐于助人的好员工、好同事。工作认真负责，大胆泼辣，刻苦学习，钻研业务，各项工作处理的有条不紊，取得了显著成绩，她经常说的一句话就是：“幸福的篮子里容不下违章作业、违章指挥、麻痹大意、侥幸心理，我们必须将这一个念头及时根除，才能收获平安和谐。我既然选择了协管工作，不管多苦多难也要无怨无悔地做好，生命之火不熄，协管脚步不止。”今年34岁的她，XX年如一日把满腔的热情投入到车间安全协管工作中去，现场送温暖、迎头嘱安全、“三违”帮教、家访谈心……她与安全协管员们一道用情和爱为车间的工人师傅们撑起一片艳阳天。
一、以开展各种活动为载体，真情抓协管，人称“领头人”
ｘｘｘ自1997年任女工协管员以来，积极参加公司举办的各项安全协管活动，每次活动从筹划开展到闭幕结束，处处少不了她，时时少不了她。每逢重大节日总能看到她忙碌的身影，送“平安西瓜”、“绿豆汤”、“平安毛巾”、“安全暖瓶”等。尤其是在7、8月份，天气闷热，酷暑难耐，这个时候人的体力消耗大，容易造成心情急躁，疲劳作业，在公司工会及车间领导的大力支持下，她在车间搞起了：“夏日送西瓜和雪糕，凉爽和安全伴你行”的活动，为了能让车间的工人师傅吃上清凉甘甜的西瓜，炎炎烈日下，她与协管员姐妹跑市场购买新鲜西瓜，送到工人师傅们的手中，并叮咛千万注意安全生产，坚持按章作业，加强自主保安。每次活动结束后，汗水都湿透了她的衣背，整整两个月她时时用一颗诚挚的心，一个甜甜的微笑、一句句深情的嘱托温暖着、打动着工人师傅的心。
二、以办好事实事为着力点，把安全送到工人师傅的心坎上，人称“知心人”
在矿修车间，主要生产矿用机组，掘进机，单体支柱，生产项目专业性强，技术性要求高，本着宁可多辛苦一份，也不能耽误矿上一天生产的服务宗旨，加班加点几天几夜都是常有的事。因此，如何让工人师傅们在强大的工作压力下时刻牢记安全生产，正规操作呢？她就同车间其他安全协管员一起，买红纸，写标语，于是一条条红色的安全警示标语，安全横幅，贴在了工人师傅们工作的现场上，一举手，一抬头，随时随地都提醒着他们坚持按章作业，工人师傅们开玩笑说她给他们安装了“安全警示跟踪器”。她只要一有空就会情真意切地把安全一句话送给现场的工人师傅，同时还时刻留心每位职工的表情，看一看职工是否带情绪作业或疲劳作业。今年7月份的一天，天气比较炎热，机修班的的小赵因喝酒闹事，受到处分，心情不好，情绪不佳，给安全带来隐患，ｘｘｘ发现情绪低落的小赵，及时找到他，以亲切的话语向小赵谈论“情绪不好是隐患、心情快乐才安全”的道理和意义，并举例说事，以情说理，让憋在小赵心中的郁闷散开了，脸上也露出了久违的笑容，从而避免了职工因个人原因可能出现的安全问题。像这样，“端茶倒水送温暖、情真意切嘱安全、苦口婆心做思想”，成为ｘｘｘ每天的“必修课”。寒来暑往，她已不知给多少位职工送温暖，送凉爽，也不知向职工说过多少遍安全祝福，更不知做过多少位职工的思想工作。总之，在工人师傅们的眼里，她的热情和真情就如同寒冬里的梅花一样美丽而芬芳。共3页，当前第1页123
高度的主人翁责任感更使ｘｘｘ赢得了大家的信任和爱戴。高度的主人翁责任感是工人阶级的优良传统，但是随着社会的发展，这种优良传统正在被一些拜金主义所取代，许多人都把收入好坏作为自己干活多少的标准，奖金多干活就有劲，奖金少就偷懒，而她认为，大到国家企事业，小到班组岗位，如果人人都有高度的主人翁责任感，那么就可以凝聚起人心，所有的困难都将迎刃而解，所有的工作也都会出色的完成。因此，在工作中，她那高度负责的工作态度和工作作风就一直被领导和职工们广为宣传。多年来，她用自己高度的主人翁责任感，避免了一起又一起的事故。今年六月安全月，车间举办了安全巡回大检查活动，并成立了好几个专项内容的安全巡回检查小组，她的巡回检查与众不同，她不仅认真对待本身负责的检查内容，同时对于其他定置管理，设备保养等方面也经常会去查，她认为既然已经在现场了，多检查几个地方没什么大不了的，但是，往往就是这么几分钟却能及时发现一些设备隐患，避免一些事故的发生。记得有一次，大概下午4：30分钟左右，这时候正是机加工岗位交接班时间，也是巡检的空缺时候，而她从4：00出来检查，本来1小时左右就可以回去了，但她认为这个时候现场人员最少，是最难避免发生事故的时候，因此，她就多花点时间查查别的岗位设备，当她检查至机加工岗位区域时，突然发现有一名年轻的车床工女学员，没有戴帽子，披着长长的秀发正准备上机操作，本着高度负责的职业精神，她以最快的速度冲到小姑娘的眼前，立即给小姑娘讲述了违章操作的可怕，并给她讲解了正规操作车床的工艺流程，经过她语重心长的帮教，这名职工连连点头接受建议，表示今后不再违章。她不失时机地通知岗位和班长，组织了一次新学员的车间安全培训，并主动与一线职工签订安全联保合同，与新工人和安全不放心职工结成“一帮一”帮扶对子。使新学员进一步体会到了提高自保意识，坚持正规操作的重要性。如上次那位女学员上机床操作不戴工作帽，就是由于她的及时发现和制止，避免了一起头发卷入车床事故的发生。而在平常的工作中，发现违章操作，违章蛮干的事件及时制止，可谓是举不胜举，据不完全统计，ｘｘｘ当协管员以来，制止违章50余人次，帮教“三违”人员200余人，在促进安全生产中发挥了积极作用。可以说正是由于她的这种高度负责的主人翁精神使她受到了广大职工干部的尊敬和爱戴。
三、大事小事记心上，安全协管全方位，人称“热心人”
在XX年的安全协管工作中，ｘｘｘ渐渐干出了经验，她觉得干安全协管工作，不光要苦口婆心地跟这些违章违纪人员讲道理、做工作，还要用实际行动去帮助它们、用真挚的爱心去感化他们。一次，她在车间走访了解职工安全状况，得知一名职工的丈夫迷恋上网，孩子不管，家务活不理，整天是“夜不归床”，下班后妻子既要照顾年幼的孩子还要操持家务，老是吃不上可口饭，后来在单位组织的安全活动中，将这名职工的爱人请到车间来，通过下车间体验生活、座谈帮教，这位丈夫切身体会到妻子工作的艰辛，表示要戒掉网瘾，照顾好妻子的饮食起居。在今年临近六月份高考期间，有一位车床工的孩子面临高考，她发现这位职工上班的时候愁眉苦脸，没精打采，逢人就说：“孩子就这样了，任他去吧，看考个爷爷样还是个奶奶样吧。”ｘｘｘ知道，车床工靠的是精力集中，技术过硬，这位车床工萎靡的工作态度着实让她担心，就把这位职工列入了车间安全薄弱人物的名单，并从侧面了解到他孩子的学习成绩不是很好，对孩子的高考失去了信心，于是她就靠上去做他的思想工作，动之以情，晓之以理：孩子考大学，家长首先要有自信，孩子才能感受到家长的力量，再说了，行行出状元，并不见得大学就是孩子最后的出路……这位职工在ｘｘｘ的劝说下，豁然开朗，并摆正了自己的心态，以更大的工作热情投入到工作中去，车间的安全薄弱人物名单上又少了一个人。笑脸迎笑脸，人心换人心，她的努力不仅换来了矿修车间的经济效益，更重要的是换回了职工的安全生产。共3页，当前第2页123