我曾经在企业工作，后来机缘巧合、鬼使神差参加了公务员的考试，居然被录取了。如果用夸张一些的说法，是放弃了外资企业的高薪，加入了公务员的队伍。这些年下来，是有喜有忧，没有退路。

　　喜的是，在公务员岗位上，只要用心，相对来说，看到的接触到的事物、人物要比在一般企业的岗位上多一些，人生的阅历也会多一些，看世界也会更清醒一些。当然看得清不一定是好事，但对我来说，这算是喜吧。

　　忧的是，在公务员的岗位上，收入不多，压力不小。外界经常说公务员工资高，饭碗稳定，活又轻松。在我看来，上海的公务员大概不是如此。公务员的工资在上海不算高。我毕业的学校是名牌大学，可以负责地说，我的收入在班级同学里是倒数的，我基本不参加同学聚会，因为一到这样的场合，同学问你收入，不知道该怎么说。实话实说，没人相信，打肿脸充胖子，我也不愿意。

　　曾经和人事部门的同事聊起，上海由于比较早地取消了实物分房制度，也绝少有向公务员提供保障性住房的情况，导致最近机关很少能招录到外地籍男性公务员。因为男性一般要承担购房，至少是付首付的责任，而一般上海的家长大概能帮儿子一把，但是外地到上海读书的男孩，家庭很少有能力帮助他支付首付。所以，如果他们有考取公务员的能力，大多会得到其他收入更高的工作机会，因而他们一般不会来当上海公务员。

　　公务员的饭碗稳定，这话得两说。一方面由于退出机制不畅，只要不犯大的错误，公务员的饭碗应该比较稳定；但另一方面，现在机构改革，区域调整的机会也不少，常常会有换位子、换办公地点的要求，你不动都不行。别以为换个办公地点是简单事，让你从松江到崇明工作可不是好玩的。活轻松更是谈不上。我所在的单位，不算是穿制服的纪律部队，领导加班、普通员工加班那也是非常正常的现象。很多单位领导，在忙完一天的事务性工作之后，每天都要看文件报告到深夜，周六周日也很少休息，周末开会、讨论问题、处理紧急事务，那是正常现象。我们普通员工也常常加班，而且是没有加班费的。

　　所谓没有退路，是如果现在想放弃公务员的岗位，再就业，就发现以前在学校里学到的、在企业里干的东西，由于现在公务员这段工作经历的间隔，已经生疏，再难找到合意的工作。

　　常常看到这样的报道，说是某个事业单位或者国家机关的岗位定向招聘领导干部的子女，或者某地提拔的年轻干部都是领导干部的子弟。我不敢说上海没有这样情况，但是据我的观察，我身边接触的公务员，无论职位高低，很少有子女当公务员的。可能有“干一行怨一行”的原因吧，但更多的是他们觉得从投入产出看，公务员并不是一个理想的工作。子女当中，读书好的、有能力的，可以出国工作，可以到外资企业，可以去金融机构，而读书成绩差的、没有能力的，想考公务员也考不上。

　　前几天发生的一件事，特别有典型意义。我的一位公务员朋友，和他父母认真严肃地谈了一次，主题是不准向邻居、新结识的朋友透露孩子是公务员的信息。他是这么说的：

　　由于公务员中存在着极少害群之马，现在社会上不少人对公务员存在“三分嫉妒，七分怨恨”的心态，对于公务员态度都不太友好。为了避免不必要的麻烦，我买房子的时候，根本不告诉上家或中介自己是公务员。在社会上，有什么摩擦，也是大事化小，小事化了，从来不敢透露自己是公务员。不少小区保安都向公务员多收停车费，邻居也明里暗里欺负当公务员的邻居。只要不是太过分，公务员往往只好忍气吞声，因为一般人都会认为公务员是以权势压人，其实普通公务员哪有什么权势。所以如果你爱自己的孩子的话，千万不要告诉别人你孩子是公务员。公务员说到底就是一份工作，有机会我就不会再干公务员了，压力太大了。共2页，当前第1页12

　　上面的话，可能你不会百分百赞成，但是其中肯定有一定合理成分。据报道，近日一项问卷调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达%，我相信我的那位朋友肯定把自己划在弱势群体里的，我自己是不是呢？我也在问我自己。