卫生院全员竞聘上岗实施方案
发布时间：2022-12-07 23:01:11
为稳步推进基层医疗机构综合改革工作，根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化国家基本药物制度试点县（市、区）乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》（鄂政办发[XX]34号）及《xx市乡镇卫生院人事制度改革指导意见》等文件精神，结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下：
一、竞聘工作领导小组
组长：谢x（院长）
副组长：田x（副院长）
成员：唐x（副院长）
艾x（副院长）
周x(副院长)
陈x（主管会计、院团委书记）
领导小组下设办公室，由陈真为办公室主任，负责竞聘具体相关事宜。
二、岗位竞聘原则
（一）在科学核定人员编制的基础上，实行全员聘用制。
（二）通过实施“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的人事管理制度，实现由身份管理向岗位管理的转变。
（三）实行公开、公平竞争、择优原则。
三、岗位设置（见附件1）
四、竞聘岗位条件及职责
(一)基本条件。
1、拥护和贯彻党的路线、方针、政策，具有较高的zz素质。
2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，遵纪守法，廉洁奉公，服从领导，听从分配。
3、具有较强的事业心和责任感，忠于职守，敬业爱岗。
4、身体健康，精力充沛，具有适应岗位要求的身体条件。
（二）各岗位竞聘条件及职责。
1、全科医师34个（其中八级4个,九级3个,十级4个,十一级8个,十二级13个,十三级2个.）
岗位竞聘条件
具有临床医疗专业中专及以上学历或具有执业助理医师或执业医师资格且能胜任本职工作。（竞聘各科岗位者必须具有相应科的执业医师资格）
七级岗位需具有高级职称并在八级岗位上工作满3年以上，八级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上，九级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上，十级岗位需具有中级职称并具有执业医师或执业助理医师资格,并在十一级岗位上工作满3年以上,十一级岗位需具有医师职称并在十二级岗位上工作满3年以上,十二级岗位需具有执业医师或执业助理医师资格。
临床经验丰富和当地群众基础较好者优先。
在上级医院经过专业进修学习者优先。
岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
在院长或科主任的领导下，从事病人的接待和诊治工作及夜班门诊急诊病人的接待和诊治工作。
严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。
积极协助公共卫生工作。
服从领导，积极完成分派的其他工作。
2、中医科岗位2个(其中8级1个,十一级1个.)
岗位竞聘条件
具有临床中医医疗专业中专及以上学历或具有中医执业助理医师或执业医师资格且能胜任本职工作。
十级岗位需具有中级职称并具有执业医师或执业助理医师资格,十一级岗位需具有中医师职称并在十二级岗位上工作满3年以上。
临床经验丰富和当地群众基础较好者优先。
在上级医院经过专业进修学习者优先。
岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
在院长或科主任的领导下，从事病人的接待和诊治工作及夜班门诊急诊病人的接待和诊治工作。
严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。
积极协助公共卫生工作。
服从领导，积极完成分派的其他工作。
3、护理岗位21个（其中，八级1个,九级5个,十级2个,十一级5个,十二级8个。）
岗位竞聘条件
具有相关专业中专及以上学历并具有执业护士资格
七级岗位需具有高级职称并在八级岗位上工作满3年以上，八级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上，九级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上，十级岗位需具有中级职称并具有执业护师资格,并在十一级岗位上工作满3年以上，十一级岗位必需具有护师职称并在十二级岗位上工作满3年以上，十二级岗位必需具有护师职称或护士职称。共5页，当前第1页12345
临床经验丰富和具有一定相关工作经历者优先。
岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
在院长或护士长的领导下，从事住院病人/门诊病人和夜班急诊病人和急诊留观病人的接待和护理工作，积极配合医师做好各项诊治工作。
严格遵守医院的各项规章制度和护理操作常规、规范。
积极协助公共卫生工作。
服从领导，积极完成分派的其他工作。
4、后勤工作岗位15(其中，八级1,九级1,十级2,十一级6,十二级5十三级)
(一)药剂科岗位6（十级1个,十一级5.）
岗位竞聘条件
具有相关专业中专或以上学历并具有药师或药士资格者。
十一级岗位需具有药剂师或药剂士职称,并在十级岗位上工作满3年以上，十级岗位需具有中级职称并具有执业药师资格,并在十一级岗位上工作满3年以上，
能够熟练操作电脑计算机。
临床经验丰富或具有一定相关工作经历者优先。
岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
在院长或科主任的领导下，从事药品的调剂、保管、申领、分发、加工、登记、统计等工作。
严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范。
积极协助公共卫生工作。
服从领导，积极完成分派的其他工作。
(二)心电b超、放射科岗位各3个（其中心超八级1个,十级1个,十二级1个;放射科九级1个,十一级1个,十三级1个.）
岗位竞聘条件
具有相关专业中专及以上学历并具有执业医师或执业助理医师资格者。
八级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上，九级岗位需具有中级职称(主管技师、主管护师）并在十级岗位上工作满3年以上，十级岗位需具有中级职称并具有执业医师或执业助理医师资格(主管技师、主管护师）,并在十一级岗位上工作满3年以上，十一级岗位必需具有专业执业医师(技师、护师）资格并在十二级工资岗位上工作十三级满3年以上。十一级岗位需具有医师（技师、护师）职称并在十二级岗位上工作满3年以上,十二级岗位需具有执业医师或执业助理医师资格（技师、护师）。
在上级医院经过专业进修学习者优先。
临床经验丰富或具有一定相关工作经历者优先。
岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
在院长或科主任的领导下，从事x光的照片、诊断，心电图、b超检查诊断工作及设备的维护保养，影像资料的保管等工作。
严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范。
积极协助公共卫生工作。
服从领导，积极完成分派的其他工作。
(三)检验科岗位3个（其中十二级3个）
岗位竞聘条件
具有相关专业中专及以上学历并具有检验士或以上资格者。
十二级岗位需具有检验师资格。
在上级医院经过专业进修学习者优先。
临床经验丰富或具有一定相关工作经历者优先。
岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
在院长或科主任的领导下，从事各项临床标本检测、化验工作及科室设备的维护保养及资料的保管等工作。
积极协助配合医师开展新的检测项目。
开展检测质量控制工作。
严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范。
积极协助公共卫生工作。
服从领导，积极完成分派的其他工作。
5、公共卫生科岗位5个（其中九级1个，十一级3个，十二级1个.）共5页，当前第2页12345
一、竞聘工作领导小组
组长：谢x（院长）
副组长：田x（副院长）
成员：唐x（副院长）
艾x（副院长）
周x(副院长)
陈x（主管会计、院团委书记）
领导小组下设办公室，由陈真为办公室主任，负责竞聘具体相关事宜。
二、岗位竞聘原则
（一）在科学核定人员编制的基础上，实行全员聘用制。
（二）通过实施“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的人事管理制度，实现由身份管理向岗位管理的转变。
（三）实行公开、公平竞争、择优原则。
三、岗位设置（见附件1）
四、竞聘岗位条件及职责
(一)基本条件。
1、拥护和贯彻党的路线、方针、政策，具有较高的zz素质。
2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，遵纪守法，廉洁奉公，服从领导，听从分配。
3、具有较强的事业心和责任感，忠于职守，敬业爱岗。
4、身体健康，精力充沛，具有适应岗位要求的身体条件。
（二）各岗位竞聘条件及职责。
1、全科医师34个（其中八级4个,九级3个,十级4个,十一级8个,十二级13个,十三级2个.）
岗位竞聘条件
具有临床医疗专业中专及以上学历或具有执业助理医师或执业医师资格且能胜任本职工作。（竞聘各科岗位者必须具有相应科的执业医师资格）
七级岗位需具有高级职称并在八级岗位上工作满3年以上，八级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上，九级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上，十级岗位需具有中级职称并具有执业医师或执业助理医师资格,并在十一级岗位上工作满3年以上,十一级岗位需具有医师职称并在十二级岗位上工作满3年以上,十二级岗位需具有执业医师或执业助理医师资格。
临床经验丰富和当地群众基础较好者优先。
在上级医院经过专业进修学习者优先。
岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
在院长或科主任的领导下，从事病人的接待和诊治工作及夜班门诊急诊病人的接待和诊治工作。
严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。
积极协助公共卫生工作。
服从领导，积极完成分派的其他工作。
2、中医科岗位2个(其中8级1个,十一级1个.)
岗位竞聘条件
具有临床中医医疗专业中专及以上学历或具有中医执业助理医师或执业医师资格且能胜任本职工作。
十级岗位需具有中级职称并具有执业医师或执业助理医师资格,十一级岗位需具有中医师职称并在十二级岗位上工作满3年以上。
临床经验丰富和当地群众基础较好者优先。
在上级医院经过专业进修学习者优先。
岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
在院长或科主任的领导下，从事病人的接待和诊治工作及夜班门诊急诊病人的接待和诊治工作。
严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。
积极协助公共卫生工作。
服从领导，积极完成分派的其他工作。
3、护理岗位21个（其中，八级1个,九级5个,十级2个,十一级5个,十二级8个。）
岗位竞聘条件
具有相关专业中专及以上学历并具有执业护士资格
七级岗位需具有高级职称并在八级岗位上工作满3年以上，八级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上，九级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上，十级岗位需具有中级职称并具有执业护师资格,并在十一级岗位上工作满3年以上，十一级岗位必需具有护师职称并在十二级岗位上工作满3年以上，十二级岗位必需具有护师职称或护士职称。共5页，当前第1页12345
临床经验丰富和具有一定相关工作经历者优先。
岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
在院长或护士长的领导下，从事住院病人/门诊病人和夜班急诊病人和急诊留观病人的接待和护理工作，积极配合医师做好各项诊治工作。
严格遵守医院的各项规章制度和护理操作常规、规范。
积极协助公共卫生工作。
服从领导，积极完成分派的其他工作。
4、后勤工作岗位15(其中，八级1,九级1,十级2,十一级6,十二级5十三级)
(一)药剂科岗位6（十级1个,十一级5.）
岗位竞聘条件
具有相关专业中专或以上学历并具有药师或药士资格者。
十一级岗位需具有药剂师或药剂士职称,并在十级岗位上工作满3年以上，十级岗位需具有中级职称并具有执业药师资格,并在十一级岗位上工作满3年以上，
能够熟练操作电脑计算机。
临床经验丰富或具有一定相关工作经历者优先。
岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
在院长或科主任的领导下，从事药品的调剂、保管、申领、分发、加工、登记、统计等工作。
严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范。
积极协助公共卫生工作。
服从领导，积极完成分派的其他工作。
(二)心电b超、放射科岗位各3个（其中心超八级1个,十级1个,十二级1个;放射科九级1个,十一级1个,十三级1个.）
岗位竞聘条件
具有相关专业中专及以上学历并具有执业医师或执业助理医师资格者。
八级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上，九级岗位需具有中级职称(主管技师、主管护师）并在十级岗位上工作满3年以上，十级岗位需具有中级职称并具有执业医师或执业助理医师资格(主管技师、主管护师）,并在十一级岗位上工作满3年以上，十一级岗位必需具有专业执业医师(技师、护师）资格并在十二级工资岗位上工作十三级满3年以上。十一级岗位需具有医师（技师、护师）职称并在十二级岗位上工作满3年以上,十二级岗位需具有执业医师或执业助理医师资格（技师、护师）。
在上级医院经过专业进修学习者优先。
临床经验丰富或具有一定相关工作经历者优先。
岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
在院长或科主任的领导下，从事x光的照片、诊断，心电图、b超检查诊断工作及设备的维护保养，影像资料的保管等工作。
严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范。
积极协助公共卫生工作。
服从领导，积极完成分派的其他工作。
(三)检验科岗位3个（其中十二级3个）
岗位竞聘条件
具有相关专业中专及以上学历并具有检验士或以上资格者。
十二级岗位需具有检验师资格。
在上级医院经过专业进修学习者优先。
临床经验丰富或具有一定相关工作经历者优先。
岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
在院长或科主任的领导下，从事各项临床标本检测、化验工作及科室设备的维护保养及资料的保管等工作。
积极协助配合医师开展新的检测项目。
开展检测质量控制工作。
严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范。
积极协助公共卫生工作。
服从领导，积极完成分派的其他工作。
5、公共卫生科岗位5个（其中九级1个，十一级3个，十二级1个.）共5页，当前第2页12345