甲方(劳务派遣单位)全称                                            
单 位 类 型             法定代表人（或负责人）               
登记注册地                        邮编                
实际经营地                        邮编                
劳动保障证号                组织机构代码证号                   
联系部门              联系人           联系电话            
 

乙方(实际用工单位)全称                                        
单 位 类 型             法定代表人（或负责人）          
登记注册地                         邮编                 
实际经营地                         邮编                 
劳动保障证号                 组织机构代码证号             
联系部门              联系人           联系电话       共5页，当前第1页12345
 
 
 
 

南京市劳动和社会保障局制 

   乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
    一、协议期限
    本协议自    年  月  日起至    年   月  日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。
    二、派遣岗位、人数和期限：
    1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：
                 岗位，          人数，工作的内容             ，工作地点                   派遣期限自      年     月    日起至      年      月     日止。
                岗位，          人数，工作的内容             ，工作地点                   派遣期限自      年     月    日起至      年      月     日止。
     
 
 
 
 

    2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
    3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。
   三、工作时间和休息休假
   1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为        人，为（常白班、    班    运转工作制）；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制    人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。共5页，当前第2页12345