为提高文学社成员的工作积极性，促进文学社的健康发展，使文学社真正服务于全体同学，并能够促进学校素质教育的发展，文学社特制订本奖惩制度。
第一条每学期本社将对社员进行综合评估。根据评估结果，确定优秀社员，优秀社员将获得一定的奖励。
第二条凡向社刊投稿的本社社员，每投一篇作品并发表可在综合测评中加分，作品一经发表可再加分；凡向本社社刊投稿的非社员作品一经被采用可在综合测评中加1分。
第三条本社每学年进行一次评优活动，评选优秀社员、优秀作者、投稿积极分子(后两者包括非社员)等若干名，给予适当的奖励，学校和文学社分别颁发荣誉证书。
第四条凡积极参加工作并能高效、及时、优质完成工作者，可以向文学社社委推荐提拔职务。
第五条凡社员优秀稿件，可以优先在刊物发表。
第六条凡文学社优秀社员，在学校评优、三好学生推荐等活动中优先考虑。
第七条凡符合以下条件者，可以评为优秀社员：
（一）没有违反校纪校规的。
（二）没有违反本社章程的。
（三）每学期至少有两篇文章登报的（仅限文字编辑部、记者团）。
（四）积极参加本社工作。
第八条凡发生下列情况之一者，将根据情节轻重给予一定的处罚：
（一）严重违反校纪校规的。
（二）每次出刊不交一篇作品的。
（三）不支持本社工作，违反本社章程的。
（四）不能优质、高效完成所分配工作的。
（五）开会无故3次不到者。
（六）经常开会迟到者。
第九条凡旷会3次者按自动退社处理。不能及时、优质完成任务的文学社领导成员降低职务一级，不能及时、优质完成任务的社员一次给予批评，二次给予警告，三次给予开除。
第十条每次出刊不交一篇作品的社员一次给予公开批评，二次给予警告，三次给予开除。
第十一条不支持本社工作，违反本社章程的社员给予劝退处理。
第十二条评估和奖惩结果，报学校审查、核准并备案。