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求职信应避免“华而不实”

发布时间:2019-08-19 15:31:32

   1. 华而不实

   外观格式要整洁,给人一目了然的感觉。

   除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作,否则版面不宜设计得太过缤纷花巧, 最重要是内容充实到题。

   2. 对象模糊

   留意招聘广告,或打电话到该公司,找出收信的人是谁,在上款写上收信人的姓名称谓,如真的不知道收信人姓名,也应以「人事部经理」、「编辑先生」等代替拢统的执事先生。

   3. 长篇大论 重点不突出

   内容以简洁为原则,雇主日理万机,不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成,两页为上限。同简历一样。

   首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。

   4. 啰嗦重复

   每段写一个重点,不要反复讲述同一论点。

   求职信是与履历相辅相承,而不是段落形式的履历,因此你可以提及一些履历上的重点,切勿全盘重复履历上的项目。

   5. 流水作业

   公式化,千篇一律的求职信不足以吸引雇主,所以求职信的范例只是让你参考,而非抄袭。

   细读招聘广告,了解雇主的需要,针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司,因为读信的人一定比你更清楚。

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