范文

位置:首页 > 范文 > 个人简历

简历范例:品质部经理

发布时间:2019-08-14 17:27:49
个人基本简历
--国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:168cm 70 kg
婚姻状况:已婚年龄:43岁
培训认证: 诚信徽章: 
 求职意向工作经历
人才类型:普通求职 
应聘职位:经营/管理类:总经理、副总经理、行政/人事类:副总经理、总监、市场/营销总监:副总经理
工作年限:21职称:中级
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1XX--XX0希望工作地区:广东省
个人工作经历
公司名称:广东某化工有限公司起止年月:XX-07~ XX-03
公司性质:中外合资所属行业:化学化工,生物制品
担任职务:总经理 
工作描述公司规模:从业人员180人,年产1000吨
公司简介:设计、生产及销售油墨、树脂、产品全部内销,在国内同行中知名度很高,具有较高的市场占有率。
工作部门及职务:总经理
上级主管:集团董事长
工作职责及业绩:1.全面负责公司日常运作。2.建立及健全公司各项规章制度。3.制定及实施公司生产经营计划。4.连续四年完成集团下达的各项经营指标。5.四年变革公司日趋成熟和壮大,综合实力排名在国内同行中居前三名,产量全国最大。 
离职原因: 
 
公司名称:广东某咨询有限公司起止年月:XX-02~ XX-06
公司性质:所属行业:商业服务
担任职务:管理咨询部、认证咨询部咨询师 
工作描述:所属行业:服务业
公司规模:咨询师20-30人
公司简介:主要业务为标准认证咨询、管理咨询及培训。
工作部门及职务:管理咨询部、认证咨询部  咨询师
上级主管:公司总经理
工作职责及业绩:/ISO、14001/OHSAS、18001标准的贯标认证咨询。2.企业诊断。3.企业流程重组。4.组织结构的设计。/ERP的导入。 
离职原因: 
 
公司名称:广州某电器有限公司起止年月:XX-04~ XX-01
公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:品质部经理 
工作描述:公司规模:年销售额6000万元,从业人员100-200人。
公司简介:主要产品有汽车喇叭、多媒体喇叭等,产品全部外销。
工作部门及职务:品质部经理
上级主管:公司总经理
工作职责及业绩:1.建立、实施和保持质量管理体系。2.全面负责质量管理工作。3.建立及完善质量检测、统计及分析工具。4.负责公司内部质量管理培训。 
离职原因: 
 
公司名称:广州某电子配件厂起止年月:1988-08~ XX-04
公司性质:国有企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:车间主任、质检技术科长、劳服公司经理、厂长(法人) 
工作描述:公司规模:年销售额3000万元,从业人员300-500人。
公司简介:于60年代建厂,主要产品有可变电容器、彩电调谐器、收录机等。其中,可变电容器在国内知名度较高,曾于1989获得“部优产品”称号。工厂于1987年从日本松下引进彩电调谐器生产线及技术,是当时国内引进的第一条调谐器生产线,曾为国内多家电视机厂配套。因经济效益不佳,工厂于1998年开始转制,XX年由上级主管广州市电子工业集团进行资产重组。工作部门及职务:厂长(法人)
上级主管:集团公司总经理
工作职责及业绩:1.制定和实施各项管理制度。2.制定生产经营计划。3.监督和协调各部门的运作,确保生产经营计划的完成。4.直接主管财务、人事、销售、采购、生产等工作。
注:于1992年担任厂长职务,1988-1991年期间先后担任车间、质检计量科、技术科、劳服公司、厂长办公室 车间主任、质检技术科长、劳服公司经理等职务。 
离职原因: 
 
 教育背景 第一范文网
毕业院校:杭州电子工业学院(现杭州电子科技大学)
最高学历:本科获得学位: 学士毕业-1988-08-01
所学专业一:电子工程系无线电专业所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1984-081988-08杭州电子工业学院(现杭州电子科技大学)电子工程系无线电专业毕业证
1988-101988-12成都技术监督局R、L、C参数计量R、L、C计量员证
1991-031991-05北京工业大学彩电调谐器全国联合设计-CAD
 
 语言能力
外语:英语 一般
国语水平:良好粤语水平:一般
 
 工作能力及其他专长
兴趣爱好:
1.足球、柔道、拳击等体育项目
2.音乐、唱歌。
 详细个人自传
自我评价
1、能力:
具有较强的自我学习能力;具有较强的数字应用能力;具有较强的信息处理能力;
具有较强的与人交流能力;具有较强的与人合作能力;具有较强的解决问题能力。
2、动力:
从事管理工作是个人兴趣所在;从事管理工作能实现个人理想;从事管理工作能促进个人成长。
3、风格:作风严谨、开朗随和、坚韧果断。
4、经验:
不同类型企业的工作经历--国企、私企、合资;
不同行业的工作经历--电子信息、管理咨询、精细化工、投资与咨询;
不同职能的工作经历--生产、采购、销售、技术、质量、物控、人力资源及全面管理;
不同岗位的工作经历--车间主任、质检科长、技术科长、厂长、品管经理、咨询师、企管总监、人资总监、总经理。

范文相关阅读

范文热点