我校工会在上级工会及学校党支部的领导下，高举邓--建设有中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，深化教育改革，全面提高教育教学及教代会质量，配合学校行政继续走优化教学，坚持以法治会，组织全体教职工团结进取，勇于开拓创新，加强自身管理体系的建设，学校物质文明建设和精神文明设，现将XX年度工会工作作如下总结：

　　一、工会基本情况

　　学校工会有会员110人，其中退休教职工29人，女职工19人，在职教职工79人，女教职工66人，学校有一支团结、务实、奋进的领导班子队伍，一个清正廉洁的党支部，支部有党员19人，全校有专任教师74人，行政人员4人，后勤管理人员5人，专业技术人员74人。其中：中级职务56人，初级职务18人，有本科学历14人，专科学历54人，中专学历6人。教师队伍中大专以上学历68人，占教职工总教的%。工会设工会委员会一个，委员7人；女工委员会一个，委员3人；经费审查委员会一个，委员3人；校务公开领导小组一个，委员3人。以上各位委员属兼职。

　　二、认真履行岗位职责，服务于教育教学和教职工。

　　1、积极配合党政领导，求真务实，服务于教育教学工作和教职工利益，充分调动教职工的积极性。

　　2、认真组织学习，不断提高教职工队伍素质，正确引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观，确立“依法、执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学”的职业风尚和艰苦创业的精神。

　　3、坚持“青蓝工程”，让经验丰富的老教师与年轻教师结成对子，要求师徒共同进步，提高教师业务水平。

　　三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

　　学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持职工大会制度，充分发挥职工大会的作用，增强教职工的主人翁精神，参与学校的民主管理。

　　1、实施民主管理

　　每学期开学前和学期结束时，学校都召开教职工大会，让教工参与讨论，对学校工作计划、工作总结、发展规划、各种方案、制度进行审议，让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

　　2、坚持校务公开

　　学校工会全面贯彻“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开，向全校教职工全面公开党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，校务公开使教职工对学校发展目标、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解。

　　3、参与学校的民主决策

　　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，对学校进行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

　　四、开展丰富多彩的文体活动

　　1、组织教职工参加州、市工会举办的“迎国庆卡拉ok大赛、健美操、大众广播体操比赛、迎国庆唱红歌、教师节联欢晚会等活动”。

　　2、组织教职工积极参与州、市课堂大赛。

　　3、组织教职工球队参加市教育系统举办的教育杯篮球赛。

　　4、组织退休教职工到**电站、曼弄风、州民中新校点、大佛寺参观活动。

　　5、组织全体教职工开展“三八”节活动。

　　五、做好献爱心送温暖活动

　　1、组织全体教职工参加职工互助医疗活动（，共交互助金元。

　　2、组织全体教职工参加体检妇检活动，共支付经费元。

　　3、组织党政工及部份教职工春节到退休教职工家看望慰问活动，送去慰问金元。

　　4、本年度看望生病住院、老人去世、重阳节慰问等共52人次，共支付经费4050元。

　　5、为生病住院教职工报回互助医疗补助金442元。
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　　6、为学校及教职工维修电路、水管等活动。

　　六、存在的问题

　　工会缺少活动室及有关活动器材。

　　七、改进措施

　　1、建议学校在新教学楼建好后，安排一间教职工活动室或将简易板房留一间作教职工活动室。

　　总之，我校工会在上级工会学校党政领导的关心、广大教职工的大力支持下，各项工作都能顺利进行，并能圆满的完成。百年大计，教育为本，提高教育质量，关键在教师，做好教职工的思想教育，提高教师的文化素质是我校的一项重要工作，工会将积极配事学校领导抓好这项工作，工会要多为教职工说话、办事，全力服务于教育教学和教职工。