一、 文书处理程序：
目的：为进一步增强和健全企业综合档案管理工作，尺度文件的收集、收拾、破卷、归档程序，以坚持企业的档案材料完整齐全，能更好的保护企业利益，反映企业的历史面貌，记载企业的业绩，为企业开拓经营供应服务。

　　参考文件：总公司《档案管理方式》、《经济档案管理办法》（××字[XX]第111号）

　　附 件：《档案库房管理制度》

　　《档案补充修改制度》

　　《档案借阅及档案资料复印轨制》

　　《档案鉴定与烧毁制度》

　　《档案的统计制度》

　　《综合档案归档范围及保管期限》

　　《工程经济档案内容及义务分工》

　　（一） 收文：

　　1、上级机关下发的文件资料，应由综合办及时候类、签收、登记、编号。各部室直接收到和带回的文件，应及时送到综合办统一登记处理，各部室和个人不得自拆、自收、自办，综合办及时督促催收。

　　2、综合办收到文件后，应依照iso14001及ohsas18001的有关程序及时办理收文手续和文件承办单，确保做到平件不隔日，急件立刻办，不得积压。

　　3、文件由公司领导批办后，按有关批示及时转交承办部门签收办理，并将承办结果及时反馈到综合办，通过综合办反馈到有关领导。综合办做好督办事项的登记。

　　4、文件传阅要严格登记手续，加速公文运行，每份文件在传阅者手中一般不超过一天。阅文者应在《文件承办单》上签字，并及时送还综合办。

　　5、波及多少个部门合办（合阅）的文件，要按公司领导的批示见解交由主办部门组织办理，并负责在办完后立卷归档。

　　6、严格保密制度，按照文件的密级加强管理，按照文件规定的范围传阅，任何部门和个人不得丧失文件和外传泄密，若丢失文件发生，应立即逐级上报，严肃处理。

　　（二） 发文：

　　1、钢结构工程分公司公文文号重要有“××字”、“××党字” 、“××工字” 、“××团字”。

　　2、行文办理程序包括拟稿、会签、核稿、签发、编印、校核、用印、登记、披发等，均要有相应人员签字。

　　3、凡以公司名义上报的各项请示报告文件以及对外发出的正式文件，均按业务性质归口，由主管部室的主办人员起草拟稿，经本部室负责人核稿报呈公司领导签发。如需其余部室会签的文件，由主管部室会同相关部室会签，会签后再报公司领导签发。

　　4、拟稿需按照公司统一请求的格式，使用统一规定的发文稿纸，书写清楚，并连同手稿、附件，经公司领导签发后，由主管部室送综合办编发公文文号并打印散发。

　　5、文件、资料、报表的打印，要严厉按有关规定办理，主管部室负责校正，公文应在最后打印打字员、校订员的姓名。

　　6、发文后，原稿连同附件交还主管部室，由专人负责保留、催办、立卷和归档。

　　（三） 归档：

　　1、 公司设立档案室，设备专职档案管理员，其它各部室设立兼职档案职员（各部室材料员、内业），档案室归口综合办。

　　2、 归档程序包括收集、整理、鉴定、排列、装订、编号、编目等程序，专、兼职档案员均应按以下步骤归档。

　　 收集：对经核查已齐全的收发文件由档案室辅助立卷部门判断立卷范围，删除不需归档文件。

　　整理：遵照文件材料自然形成规律，保持文件之间的有机联系。档案室帮助各部室对应归档文件进行分类，公司全部档案共分为十一类，即：综合类、党群工作类、行政管理类、财务管理类、审计类、生产经营类、建造工程类、设备仪器类、科学技能类、建筑设计类、人事档案类。共4页，当前第1页1234

　　档案价值鉴定：对各部室分类后的文件，根据档案保管期限规定及其各类文件内容的重要程度进行鉴定，确定其保存价值，分为永（y）、长（c）、短（d）三种归档文件。

　　排列：部室同一保管期限、统一类文件按发文时光次序排列。归档文件以“件”为单位，请示与批复可为一件。排列顺序为：批复在前，请示在后；转发文在前原件在后；注释在前附件在后；文字材料在前，图纸、照片在后。专题会议、案件处理等材料辨别集中排列。

　　 装订：文件按“件”装订，永恒、长期保存的文件要去掉金属物，用档案局指定的装订材料装订，不得压字。

　　 编号：归档文件按文件编号，在文件首页上端空白处加盖归档章，填写年度、室编件号、机构、保存期限等，以固定文件位置。

　　编目：归档文件以同一部室同一保管期限统一类文件按室编件号顺序装盒，并逐件编制归档文件目录和盒内备考表，经部门经理审核签字后，档案室检查验收，办理档案移交手续。

　　3、归档范畴内的公文材料（详见附件《综合档案归档规模及保管期限》）应保障其全面性、有序性和保密性，且文件材料必须准确地反应出公文的构成进程和公司在经营管理等各项活动中的切实内容和历史过程。

　　4、由综合办负责对公司日常经济管理工作中形成、办理停止并存在查考保存价值的公文、材料、领导批示（包括各种图、文、影像资料）等整理（立卷）、归档并负责妥善保管证件及文件。

　　5、 主要会议造成的公文，包括录音带、录像带、照片等有关材料，由综合办负责收集并整理、归档。

　　6、公司在各经营管理工作中造成的重要文件资料由各职能部门按其业务范围（责任分工详见附件《工程经济档案内容及责任分工》），由各部室兼职档案人员按有关规定负责收集、整理、核查,并于每年度3月底前将上年度内形成的应归档的文件资料分类立卷，由部门经理审核签字后向档案室移交，归档备查。

　　7、当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由财务部保管一年。保管期满后，由财务部编织会计档案移交清册，经局部经理审核签字后，归档备查。

　　8、 工程名目档案应与竣工验收同步实现破卷，由技质部负责组织鉴定归档工作。

　　9、 装备仪器档案在开箱验收后,由主管部室鉴定,随即归档。

　　10、人事档案中工资鉴定、职称评审、入党入团等材料须经上级批复后，10～20天内由有关部室编制人事档案零星材料移交单后，随时归档。

　　11、凡可应用古代化办公手段进行盘算机存档的文件（如：工程设计图纸、财务软件数据备份、会议资料影音文件等），各部室应按季度上报综合办，由综合办统一刻录光盘备份存档。

　　12、 涉及多部室联合办理的公文，原件由主办部室整理归档，其他部室保存复印件或其他形式的公文副本。

　　（四）利用：归档后的文件应编制档案总目录和档案分类目录等其余检索工具，以备借阅（有关划定详见附件《档案借阅及档案材料复印制度》）。

　　（五） 统计：详见附件《档案的统计制度》。

　　（六） 保存：做好“七防”工作和档案材料的保密工作。

　　（七） 销毁：详见附件《档案鉴定与销毁制度》。

　　二、 印信管理程序：
1、 分公司印鉴、介绍信及营业执照由综合办保管和使用，所有用印、开具介绍信、使用营业执照原件及复印件都要通过综合办。共4页，当前第2页1 234