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员工满意度测评表

发布时间:2022-10-15 11:04:25
    尊敬的各位员工:
    您好!
    感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献!为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度,我们特编制了这份调查问卷,问卷以不记名的方式进行,希望您能在百忙之中抽出一点时间,认真、详实地完成问卷的全部内容。在填写问卷的过程中,请您注意以下几点:
    1)根据您自身的工作经验及工作体会,深思熟虑,在与您想法最吻合的选项上打“p”。
    2)每题都有五个选项。其中:
    ①“完全不符合”是指所列问题跟您的实际情况完全不一样;
    ②“较不符合”是指所列问题跟您的实际情况不是很一致;
    ③“说不清楚”是指所列问题您从未考虑过这个情况或不知道;
    ④“较符合”是指所列问题跟您的实际情况比较一致;
    ⑤“完全符合”是指所列问题跟您的实际情况完全一样。
    3)每一问题只能选择一个答案。
    感谢您在繁忙的工作中填写这份问卷,谢谢您对我们工作的支持与帮助!
    题目
    完全不符合
    较不符合
    说不清楚
    比较符合
    完全符合
    1.我单位拥有明确的战略和目标
    2.我的价值观跟本单位的价值观很吻合
    3.我很喜欢本单位的文化氛围
    4.单位专门组织过有助于提高员工自身素质的活动
    5.在过去六个月内,工作单位有人和我谈及我的进步
    6.我有提高自身工作能力的愿望
    7.公司帮助我制定了清晰的个人职业发展计划
    8.在过去的一年里,我在工作中有机会学习和成长
    9.在职务升迁过程中,单位提供公平竞争的机会
    10.我的单位有明确的职位晋升的标准
    11.职位的晋升或变动是以工作能力为基础
    12.单位设有正式的培训制度
    13.单位能够根据个人的工作需要提供各种培训机会
    14.在过去的七天里,我因工作出色而受到过表扬
    15.工作单位有人鼓励我的个人发展
    16.在工作中,我觉得我的意见受到重视
    17.当我出色地完成一项工作时,我能够得到应有的赏识
    18.我的主管领导总是很支持我们的工作
    题目
    完全不符合
    较不符合
    说不清楚
    比较符合
    完全符合共2页,当前第1页1 2
    19.为改善绩效,我的主管领导向我提供有益的建议
    20.我的主管领导能够公平公正的对待下级
    21.组织中主要领导的能力足够胜任他们的岗位
    22.我清楚地知道对我的工作要求
    23.我有作好我的工作所需要的材料和设备
    24.在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事
    25.企业的使命/目标使我觉得我的工作很重要
    26.本单位同事之间的关系很好
    27.我的同事都很努力地工作
    28.我的同事致力于完成高质量的工作
    29.我的同事在工作中都能很好地相互配合
    30.本单位能激发人们的最大的工作热情
    31.本单位是个理想的工作场所
    32.我感到自己的报酬远低于我的朋友
    33.我所得到的报酬与单位同级别的人比较一致
    34.我感觉我的薪酬(包括工资、奖金等)与我所付出的劳动相一致
    35.我对企业的薪酬政策(包括工资、奖金等)很满意
    36.我对企业的福利政策(包括带薪假期、提供班车、解决午餐等)很满意
    37.企业很关注提高员工的生活品质
    38.我对企业的发展前景很有信心
    39.您认为本单位在人员管理上还存在哪些不合理之处(请概述):
    40.您认为公司(企业)还有哪些方面或做法令您不满意(请概述):
    41.您认为公司(企业)应该改善哪些方面能够更好地激发您的工作积极性(请概述):
    个人基本信息:
    年龄:性别:所学专业:进入企业工作时间:
    职位:1)普通员工;2)基层管理者;3)中层管理者;4)高层管理者
    最后学历:1)高中及以下;2)中专或技校;3)大专;4)本科;5)硕士及以上。
    再次感谢您的合作! 共2页,当前第2页12

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