1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。
2、在岗期间除按公司规定准备的零用金外，不准携带现金入收银台。不准私自套汇或变相套汇。
3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用，要严格按规定的进行操作，否则，由此出现的失误按规定给予处罚。
4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式，杜绝因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。
5、因工作失误，给公司造成的经济损失，由当事人负责赔偿。
6、认真打印和填写各种营业报表，及时结算当日营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符。对于收银短款要在第二日及时补缴,并追加短款额50%的罚款（短款金额在5元以上的）
7、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。上岗后不得因个人情绪影响工作。
8、服从领导、团结同事，按指定时间上下班、加班及轮休，工作中新老员工要做好团结工作。
9、收银助理要协助课长做好收银台的日常管理工作。
10、工作期间顾客在你工作台遗留的物品要及时的上交上级管理人员，不得私自留藏，如出现私自留藏现象将导致罚款和解聘；
11、工作过程中要进行认真进行收银损耗控制工作，任何的不负责任行为都将导致处罚。
12、工作中不得以任何原因和理由拒收顾客款，在岗期间未经批准不得擅自离开工作岗位，（除换饭和去卫生间以外）。
五、诚实原则：
1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。
2、团结每一个员工，不说假话、不宣传对公司和团队不利的任何事情。任何的宣传谣言事件发生责任人将导致直接解聘和罚款。
3、工作中不得欺上瞒下，利用工作便利盗取公司财产和商品。
六、违规的处理
1、如出现监守自盗的现象将导致罚款500元，同时扣除当月所有工资。
2、出现破坏公司团结的事件将导致解聘。