态度真诚，摆正位置

　　  写求职信时，首先应该想公司要我来干什么?换句话说，就是不应该自己需要什么，获得该职对自己有什么好处，而应该写自己能为公司做些什么。有了这样的态度，才能摆正自己的位置。另外在写求职信时，要诚恳礼貌，切忌自吹自擂，炫耀浮夸。但虚弱怯弱、缺乏自信也是不可取的。

　　 整洁美观，言简意赅

　　 求职信文字的整洁美观很容易引起用人单位对求职者的好感，相反如果字迹潦草，龙飞凤舞，则会给用人单位留下不好的印象。现在有很大一部分毕业生的求职信都用电脑打印出来，这样显得工整，看起来不费力。但如果你的字写得很漂亮，不妨用手工书写，这样能给人以亲切感，同时也向用人单位展示了你的特长。不管手写还是打印，都应注意言简意赅。

　　 一般而言，求职信以a4的纸张一页为宜。但不能太短，太短则显得没诚意，也说不清问题，自然难以引起注意。太长读者怕是没有耐性，会引起反感。所以，在写求职信时措辞应反复推敲，以保用词得当，内容简练完美。

　　 突出个性，有的放矢

　　 求职信的重要目的是力求吸引对方，引起对方注意。求职者在开头应尽量避免许多客套话、空话，要以一句简朴的“您好”开始，直接切入主题。如“从中国人才网中得知贵单位招聘人才的信息”，这能使单位主管感到广告起了作用，广告费没白仍，心情就会愉快。再如“请接受一名家乡籍在外求学的学子对您的问候!”就会一下子拉近了与用人单位的距离。

　　 求职信的核心部分就是有针对性的说清自己胜任该职位工作的条件，所以，在动笔之前要着眼于现实，对应聘单位情况有所了解，以事实与成绩恰如其分、有针对性地介绍和突出自己的特长。求职信要与应聘单位一一对应。目前有许多毕业生制作一份求职书在不同的行业、不同的单位求职，这就失去了针对性。应该根据不同的职业对求职书略作修改，在能力、特长方面显示出与该职业的适应性。如应聘三资企业，最好中英文都有，既可自荐又可显示你的外语水平。

　　 以情动人，以诚取信

　　 语言有情，不仅有助于交流思想、传递信息，更能感动对方。因此，求职信中应该注意情感因素，让招聘者看了你的求职信后会产生好感。如求职单位在你的家乡，你可以充分表达为建设家乡而贡献自己聪明才智的志向;如求职单位在贫困地区，你就要充分表达为改变贫困地区面貌而奋斗的决心;总之，要设法引起对方的共鸣。

　　 另外，还要注意以“诚”取信，即要态度诚实、言出肺腑，恭敬而不拍马，自信而不自大。