甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　全体搬运工（附名单、身份证复印件）

　　1根据有关规定 经协商甲、乙双方共同签订本协议 共同执行。

　　2本协议期限为一年，自 XX 年5月1日起至 XX 年5月1日止。

　　3工作任务: 甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服 从甲方的工作安排和调配。

　　4劳动报酬： 甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬， 计件总额不足四万时，按人民币40000 元/月大写：肆万圆，予以发 放；超出四万时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月 的劳动报酬中，不再另行计发。

　　5劳动纪律： 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作 规 程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的 各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益 服从甲方的 领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律 甲方可对其进行批评教育 直至按有关规定给予 必要的纪律处分或解聘。 甲、乙双方出现问题，由乙方泒代表同甲方协商解决。若乙方无视协 议，聚众滋事，带头者将处以 处罚；参与者将处以 处罚6协议的终止、变更、续签和解除

　　: 本协议期限届满时即终止 由于生产、工作需要 在双方同意条件下 可续签协议 并应提前1个月办理续签协议手续。 经双方协商同意 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 具有下列情况之一 甲方可以解除本协议: 乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面 终止本协议。 乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。医 疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定 委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规 定发给因工致残抚恤费。 具有下列情况之一 乙方可以解除本协议: 经国家有关部门确认 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体 健康 企业又不加以改善的； 甲方违反劳动协议或法律、行政法规 侵害乙方合法权益的。 任何一方提前解除协议 均应提前15日通知对方。

　　7任何一方违反本协议规定 给对方成经济损失 应视其后果和责任大 小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜 凡属国家有规定的 按有关规定执行；凡属国家 没有规定的 甲、乙双方可协商修订、补充。

　　9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份具有同 等法律效力。

　　附件：乙方全体员工名单及身份证复印件