区管理专业的您制作简历时参考

　　我是一个zz立场坚定、努力响应党的号召，对公共课程和专业课程有一定的基础，在大一、大二期间做过学生会干事，具有团结和合作能力，但是缺乏一定的实践经验。

　　社区管理简历自我签定范文(二)

　　思想上积极要求上进，学习勤奋刻苦，成绩良好，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。

　　社区管理个人自我鉴定范文(三)

　　本人性格开朗、外向，个性随和，容易和人相处。在校期间，和同学相处融洽，学习刻苦认真，对工作持负责态度。之前为了体验生活，帮助父母减轻生活负担，于XX年6月去肯德基打工，在打工期间体会到了竞争的激烈，所以知道要珍惜每一次的机会。

　　社区管理专业个人简历自我鉴定范文(四)

　　本人性格开朗，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在学校是社会工作者协会会员，,通过社会义务服务获得了宝贵的经验。三年的大学生活历练了我，我觉得我已经做好进入工作岗位的准备，发挥所长，期望在工作中得到更多的实践经验。

　　社区管理毕业生个人简历自我鉴定范文(五)

　　本人性格乐观开朗，诚实守信，具有广泛的兴趣爱好。有较强的组织能力和实践能力，有较强的团队精神。

　　在大学三年中，我各方面的能力都得到了发展，在学习上，我努力学习专业知识，在课余时间 ，我还积极参与社会实践活

　　___镇是___县县委、县政府驻地，是___县的zz、经济文化中心，辖11个居委会，16个村委会，城区人口万人，全镇基层党支部30个，其中居委会支部11个，社区居委会党员259名。

　　一、社区党建“综合示范区”工程情况

　　近年来，镇党委以“xxxx”重要思想为指导，从改革发展稳定的全局出发，按照“两级政府、三级管理、四级网络”的要求，镇党委、政府坚持以服务群众为重点，努力建设管理有序、文明详和的新型社区，着力加强社区居委会的党建工作。大力发挥居委会党建工作的龙头作用，以服务群众为重点，加强了党组织建设，根据市、县社区党建“综合示范区”建设的总体要求，镇党委采取有力措施，整体推进，逐步形成了以镇党委为核心，社区党支部为基础，全体党员为主体，辖区内各单位基层党组织共同参与的党建工作机制，

　　(一)、构建社区居委会基层组织建设的新格局

　　镇党委根据___镇的实际情况，首先制定并下发了《___镇居委会党建工作三年规划》。在社区居委会、党支部换届选举中，镇党委有意识地把那些zz素质好、大局意识强、政策水平高、会做群众工作的党员干部配备到了社区居委会及党支部工作岗位上。同时，把全镇下岗失业人员中的党员，撤消支部的党员就近编入了居委会党支部，xx年底，镇党委按照便于党员活动的要求,重新组建了11个社区居委会党支部，培养了一批入党积极分子，并发展扩大了党员队伍。现在,11个社区居委会平均学历为高中,平均年龄为35岁,社区居委会党支部在工作中始终把以“架一居桥梁，活一居文化，保一居平安，变一居面貌”为己任，大力实施民心工程，认真解决群众关心的问题，切实取信于民，做到了凝聚人心，发挥了核心领导的作用。12

　　其次,建立健全了由驻居单位和社区居 会党支部组成的党建工作联席会议协调机构。镇党委协调驻社区单位党组织负责人组成了居委会党建工作协调委员会。在运行方式上，以共同利益为纽带，以开展活动为载体，以目标管理为出发点。一是围绕社区居委会党组织与辖区单位党组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性的工作，以及能够实现资源共享、优势互补、互惠互利的项目，充分调动居委会党组织和辖区单位党组织，开展共建的积极性;二是围绕管理和服务的主题，团结组织辖区内单位和支部党员开展群众喜闻乐见、便于参与的多种形式的共建活动;三是建立青年志愿者和党员志愿者服务队，积极开展便民利民服务;

　　(二)、加强社区居委会党员的教育管理

　　各社区居委会的党员中，年龄结构较大，对培训学习活动带来一定的难度。因此，镇党委结合“双学培训”、xx大、xx届三中、四中全会等知识的学习、“xxxx”重要思想的开展，利用基层党校对50岁以下的社区居委会党员干部、居民党员进行了轮训，通过学习使广大党员对自己在社区居委会建设中的先锋模范作用有了进一步的认识。在镇党委、社区居委会党支部的带领下，团结居民群众认真开展社区居委会的建设和管理，极大地改善居民生活环境，大力发展便民服务业。

　　(三)、稳定居委会工作队伍

　　社区居委会不论党支部和居委会都没有经济实体，主要的经济来源就是镇内所发的微薄的工资，为此在当今的社会条件下难以有较高学历的人加入到居委会工作中来，镇党委在换届中充分考虑了各方面因素，采取面向社会招聘的办法来解决居委会人员短缺的问题。在经济上积极向县委、县政府申请给予补助，并协调县计生委给每个计生助理员每月100元的岗位津贴。镇计生办、综治办为社区干部每月发放80元的岗位补贴，加上镇内的固定工资就将近400元，极大地稳定了社区居委会工作者队伍。