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│ 委托招聘人才合同　 │
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│　甲方：（委托方）：│
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│　乙方：（受托方）：│
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│甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及│
│义务，共同遵守如下条款：│
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│一、甲方的权力与义务│
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│1、甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。│
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│2、年薪的计算标准　 │
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│a、（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）*_____（个月）=年薪　 │
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│b、如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额 │
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│3、猎头佣金的订算标准　 │
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│单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以│
│企业录用人才实际年薪为最终标准）。　│
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│4、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》；　 │
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│5、关于定金的双方约定： │
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　　「1」 「2」 「3」 「4」

│a、以下情况定金不退还给甲方：　 │
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│①　合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。　│
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│②　合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。│
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│b、以下情况定金退还给甲方： │
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│①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。　│
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│②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。│
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│c、如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。　 │
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│6、乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投 │
│入，所以甲方必须在委托猎头协议签定　│
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│后先支付给乙方_____元为寻猎定金；　 │
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│7、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟 │
│初猎时间；　│
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│8、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面 │
│试；│
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│9、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；　 │
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│10、待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金；　 │
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