1.证明格式。

　　2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用a4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

　　 
离职证明范文
 
    xxxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xxxx年xx月xx日因xxxx原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
    因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
    特此证明。
    公司名称(加盖公章)
    xxxx年xx月xx日